2025年鎮江市第四人民醫院編外用工招聘30人公告

鎮江公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2025-01-14 來(lái)源：鎮江市第四人民醫院

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　　鎮江市第四人民醫院2025年編外用工招聘公告

　　根據《鎮江市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》文件精神，依據《鎮江市衛生健康委員會(huì )編外用工管理辦法》，結合本單位編外用工空缺和工作需要，鎮江市第四人民醫院決定招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30人（第一批），詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

　　一、報考條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）年齡一般為35周歲以下（1989年1月之后出生）；

　　（三）具備良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能；

　　（五）適合崗位所需的身體條件；

　　（六）其他要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

　　二、信息發(fā)布

　　在鎮江市第四人民醫院官方網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2025年1月2日至2月14日，內容應包括：崗位條件、招聘人數、考試方式、用工形式、薪資待遇等考生應知事項。

　　三、報名需知

　　（一）報名時(shí)間及方式

　　報名開(kāi)始時(shí)間: 2025年1月2日，截止時(shí)間2月14日。報名方式： ①現場(chǎng)報名（地點(diǎn)：鎮江市第四人民醫院16號樓行政樓五樓人力資源部）；②網(wǎng)絡(luò )報名：請將郵件主題寫(xiě)成“姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位”的格式，將報名表和報名所需材料的掃描件打包一起發(fā)送至報名郵箱zjsybm@163.com。

　　（二）報名所需材料

　　1.《鎮江市第四人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

　　2.本人身份證原件及復印件；近期一寸免冠照片1張；

　　3.應屆生：2025年畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件（含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）；

　　4.往屆生：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件；執業(yè)證書(shū)原件及復印件；

　　5.應聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件，如職稱(chēng)證書(shū)、培訓證書(shū)等。

　　（三）回避原則

　　與醫院領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　四、資格審核

　　招聘單位審核報名人員材料，資格審查合格人員，方可參加招聘考試。現場(chǎng)報名者報名時(shí)直接完成資格審查；通過(guò)郵箱報名者需在筆試開(kāi)考前一天17:00之前至人力資源部提交相關(guān)資料的原件和復印件進(jìn)行資格審查。崗位1-10筆試開(kāi)考比例為1:2（即報名人數需達到招聘人數的2倍及以上），崗位11-12筆試開(kāi)考比例為1:3（即報名人數需達到招聘人數的3倍及以上），。達不到開(kāi)考比例的崗位，按照相關(guān)標準核減招聘人數或取消本批次該崗位招聘的辦法處理。

　　五、考試組織實(shí)施和成績(jì)公示

　　（一）崗位1-8、11-12（超聲科醫生、急診科醫生、普外科醫生、檢驗科技師、醫學(xué)遺傳與產(chǎn)前診斷中心技師、藥劑科藥師、女性康復中心康復治療師、康復理療科康復治療師、信息科網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)工程師、辦公室文秘）考試方式為：①筆試；②面試。

　　①筆試

　　筆試日期：2025年2月24日14:00,地點(diǎn):11號樓4樓大會(huì )議室。

　　時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。

　　筆試試題、評分標準采取委托命題的形式命制，試卷在紀檢監督人員的監督下按評分標準封閉閱評，筆試成績(jì)當天在醫院官網(wǎng)發(fā)布，公示三個(gè)工作日。

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按照擬錄用人數1:3的比例，確定參加下一輪面試的人員。

　　②面試

　　面試日期：2025年2月28日8：30,地點(diǎn):11號樓4樓小會(huì )議室。

　　時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分為60分。

　　面試試題、評分標準采取本單位封閉出卷的形式命制。面試考官由5人組成，其中本單位人員不超過(guò)50%。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試成績(jì)未合格人員，不得錄用。

　　總成績(jì)折算方式：筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%。