指導
公務(wù)員面試實(shí)戰演習：如何看待當前就業(yè)形勢
http://www.cqfhp.com/ 2009-08-31 來(lái)源：江蘇公務(wù)員網(wǎng)
當前面對就業(yè)的壓力，一些畢業(yè)生紛紛打出“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”。面對這種現象。你如何看待?
【參考答案】(1)當前職場(chǎng)中的“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”現象，是在巨大的就業(yè)壓力下從業(yè)者的一種惡性競爭行為，是對整體勞動(dòng)力價(jià)值的貶損，它極大地損害了從業(yè)者的利益，破壞了勞動(dòng)力市場(chǎng)公平、公正的法則。
(2)接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生的用人單位，是對從業(yè)者的不公，也是對所有在職人員勞動(dòng)的不尊重。另外，我國《勞動(dòng)法》規定，保障就業(yè)者的獲酬權利，并確定最低工資標準(試用期也不例外)。用人單位接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生，所做的是違法事情，所簽的是無(wú)效合同。法律不支持這樣的用人行為，勞動(dòng)者隨時(shí)都可以依法維護自己的權益。
(3)“零工資就業(yè)”踐踏了勞動(dòng)力的社會(huì )價(jià)值。作為畢業(yè)生來(lái)講，只有增加真才實(shí)學(xué)，掌握一技之長(cháng)，才能在激烈的競爭考試中立于不敗之地；作為用人單位來(lái)說(shuō)，人才質(zhì)量才應是選才的第一標準。
(4)作為一名高校畢業(yè)生，我也馬上要面臨這種嚴峻的就業(yè)壓力，但我自信能憑著(zhù)自己的真才實(shí)學(xué)和良好素質(zhì)，而不是憑著(zhù)“零工資”優(yōu)勢在這次公務(wù)員選拔考試中取得優(yōu)良成績(jì)。
【參考答案】(1)當前職場(chǎng)中的“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”現象，是在巨大的就業(yè)壓力下從業(yè)者的一種惡性競爭行為，是對整體勞動(dòng)力價(jià)值的貶損，它極大地損害了從業(yè)者的利益，破壞了勞動(dòng)力市場(chǎng)公平、公正的法則。
(2)接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生的用人單位，是對從業(yè)者的不公，也是對所有在職人員勞動(dòng)的不尊重。另外，我國《勞動(dòng)法》規定，保障就業(yè)者的獲酬權利，并確定最低工資標準(試用期也不例外)。用人單位接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生，所做的是違法事情，所簽的是無(wú)效合同。法律不支持這樣的用人行為，勞動(dòng)者隨時(shí)都可以依法維護自己的權益。
(3)“零工資就業(yè)”踐踏了勞動(dòng)力的社會(huì )價(jià)值。作為畢業(yè)生來(lái)講，只有增加真才實(shí)學(xué)，掌握一技之長(cháng)，才能在激烈的競爭考試中立于不敗之地；作為用人單位來(lái)說(shuō)，人才質(zhì)量才應是選才的第一標準。
(4)作為一名高校畢業(yè)生，我也馬上要面臨這種嚴峻的就業(yè)壓力，但我自信能憑著(zhù)自己的真才實(shí)學(xué)和良好素質(zhì)，而不是憑著(zhù)“零工資”優(yōu)勢在這次公務(wù)員選拔考試中取得優(yōu)良成績(jì)。
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