2009年政法干警招錄考試筆試已經(jīng)告一段落，但廣大考生還不能松懈，筆試只是通向公務(wù)員之路的第一步，是否能夠榮登公務(wù)員的殿堂取決于面試成績(jì)的高低。專(zhuān)家將深入解析如何準備面試，一戰到底，幫助考生進(jìn)行有的放矢的復習。
凡事預則立，不預則廢。公務(wù)員備考是持久戰，筆試結束后的主要任務(wù)就是為面試做充分的準備，提前計劃，提前行動(dòng)，在面試真正來(lái)臨之時(shí)，能夠胸有成竹地邁進(jìn)考場(chǎng)，做到鎮定自若、信心百倍。
1、了解考試信息，做到心中有數。
這是準備面試工作的重要一環(huán)。以往面試，發(fā)生有些考生錯過(guò)考試時(shí)間或者去錯考試地點(diǎn)的情況，一失足成千古恨。作為一名考生，如果連基本的考試信息都不了解，怎么能成為一名合格的公務(wù)員呢?
考生需要提前了解的考試信息主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要帶齊的物品、面試的基本程序等。這些基本情況考生可以在網(wǎng)上查詢(xún)或者致電招考部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)。另外考生還要掌握近年報考部門(mén)職位的面試信息，如面試人數、題目難度、試題數量、出題風(fēng)格等等。雖然大部分公務(wù)員面試都采用結構化面試的方式，但也有部分地區采用無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式。考生必須先獲得準備的考試信息，才能避免做無(wú)用功。
總之，考生在考前掌握的信息越充分，復習備考就越有針對性，面試的成績(jì)才會(huì )也高。
2、注重外在形象，增加面試勝算。
在政法干警招錄面試中，外在形象雖然沒(méi)有單獨設置題目進(jìn)行考查，也沒(méi)有明確要求，但這部分內容是非常重要的，是考官對考生的第一印象，無(wú)形中影響著(zhù)成績(jì)的高低。
一個(gè)人對另一個(gè)人的初步印象常常是建立在對方的舉止儀表上的，在公務(wù)員面試考場(chǎng)，考生的儀表、儀態(tài)、儀容、禮儀方面的每一個(gè)細節都會(huì )引起考官的特比關(guān)注，并將影響對自己的整體評價(jià)。細節決定成敗，這一點(diǎn)在公務(wù)員面試考場(chǎng)上體現的非常明顯。
無(wú)論男女，外在形象總體上要把握穩重、得體、與考場(chǎng)環(huán)境相協(xié)調的原則。最好不要染發(fā)或者太前衛、張揚的發(fā)型。不要穿奇裝異服和太新的衣服。女生不要化濃妝，不要帶太多首飾。恰當的外在形象不僅給考官留下深刻、良好的印象，也能改善自身形象，增強自信心。
3、培養積極心態(tài)，從容應對考官
不到最后一秒，不能定勝敗。考生一定要明白這個(gè)道理，為自己的仕途之路拼到最后。在真正面試前，考生可以進(jìn)行適當運動(dòng)，保持良好的身體狀態(tài)，運動(dòng)也能使心情愉悅，不好的情緒一掃而光。考生也可以進(jìn)行積極地心理暗示，增強自信心，告訴自己“我一定行，我一定能成功”。但大部分考生在面試到來(lái)之際，總是無(wú)形中懷疑自己的能力，這樣就在不自覺(jué)中給自己做了消極暗示，將自己引入胡思亂想之中，最后無(wú)法發(fā)揮出正常水平。
專(zhuān)家建議，考生要培養積極地心態(tài)，帶著(zhù)一份自信走到考官的面前，即使最后失敗了，也無(wú)怨無(wú)悔，對得起自己辛勤的付出。并不是每一份付出都有收獲，但一定要全力以赴，努力做到最好。
4、把握言語(yǔ)技巧，回答有針對性。
考生在面試準備時(shí)，需要鍛煉語(yǔ)言的邏輯性，加強語(yǔ)言的說(shuō)服力，尤其是考場(chǎng)上氣氛可能比較緊張，平時(shí)適當的練習是很重要的。總體而言，考生在作答時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、簡(jiǎn)潔、流利、清晰。具體一些做法如下：
(1)根據考試內容需要，適當選用短句。短句的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單精煉、言簡(jiǎn)意賅、富有力量，同時(shí)又易于考官接受。所以考生要注重短句的練習，說(shuō)話(huà)不要啰嗦、拖沓。
(2)交錯使用長(cháng)短句。面試中要回答一些復雜的問(wèn)題，而要回答這些復雜問(wèn)題，單純使用短句，難以表達完整的思想。因此，考生可以根據需要適當選用一些長(cháng)句，與短句交叉使用，同樣可以達到很好的效果。
(3)適當使用序數詞或時(shí)間詞。表達觀(guān)點(diǎn)時(shí)，考生可以適當的使用序列詞，比如第一、第二、第三，或者一些時(shí)間詞，如首先、其次、再次，可以增強語(yǔ)言的邏輯性，主次突出，表達內容明確。在作答結束后，最好做一個(gè)小結，總結一下自己的觀(guān)點(diǎn)。
(4)指代清楚，沒(méi)有歧義。語(yǔ)言中含有大量的代詞時(shí)，容易造成語(yǔ)言重復，指代不清。面試時(shí)應使用較為正式的語(yǔ)言，一般主語(yǔ)不應省略，且應說(shuō)出全稱(chēng)，尤其對考官的稱(chēng)呼不能省略，這代表了一種尊重。此外，有些詞語(yǔ)和句式本身就含糊不清，比如可能、也許，回答時(shí)盡量少用這些不確定的詞。
