2010年國家公務(wù)員面試已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，如何把握面試考試的特點(diǎn)，從中把握面試的規律，為即將到來(lái)的面試考試做好充足的準備就成為了各位考生的當務(wù)之急。國家公務(wù)員考試主要采用的面試方式之一是結構化面試。作為國內關(guān)注度最高、參考人數最多的公務(wù)員考試，國考面試多年來(lái)一直保持著(zhù)一定的穩定性，其中有一些規律和特點(diǎn)是我們可以把握的。本章旨在大家能通過(guò)真題來(lái)透視結構化面試的一些規律。
1.考查題型全面。公務(wù)員面試考試主要考查自我認知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調和綜合分析這四大類(lèi)題型。國家公務(wù)員面試的試題一般為5道。在這5道題目中，四種題型往往均有涉及，全面考查考生的各方面能力。這與國家公務(wù)員要求較為全面的綜合素質(zhì)的初衷是分不開(kāi)的。
2.注重社會(huì )熱點(diǎn)。無(wú)論是哪一級的公務(wù)員考試，對于社會(huì )熱點(diǎn)的考查都必不可少。因為公務(wù)員作為社會(huì )公職人員，作為政策的制定者和執行者，必須站在公務(wù)員的角度，從政府的層面對于一些社會(huì )現象給出客觀(guān)的評價(jià)，給出可行性的解決方案。所以對于社會(huì )現象，尤其是社會(huì )熱點(diǎn)的考查一直是公務(wù)員面試的重頭戲，在國家公務(wù)員考試中更是如此。
3.體現部門(mén)特征。公務(wù)員考試在選人用人上肯定要選擇和部門(mén)、職位匹配性最高的，最為合適的人選。國家公務(wù)員考試，除了涉及到中央機關(guān)，還有各級的直屬機構、派出機構等，所以在考題上除了自我認知這一題目體現職位匹配性外，其他題目的設計也體現出部門(mén)的工作特點(diǎn)。
雖然國家公務(wù)員考試具有上述的穩定特征，但是隨著(zhù)公務(wù)員面試的逐漸開(kāi)展，考生水平的不斷提高，面試的考題出現了一些新的特征，需要引起我們足夠的重視。
1.社會(huì )新詞的運用。在國考題目中，出現了“微軟黑屏”、“人肉搜索”、“山寨文化”等新興詞匯，而且考題設置簡(jiǎn)短，沒(méi)有對這些詞語(yǔ)進(jìn)行具體的解釋。比如2009年2月12日的國考面試第一題就是“談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò )上‘人肉搜索’的看法。”有的考生根本就沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)“人肉搜索”，看法更是無(wú)從談起，結果自然可想而知。
2.計劃組織和溝通協(xié)調類(lèi)題目更加情境化。這兩類(lèi)題目的特點(diǎn)本身就極具情境性，往往都是日常工作的再現。考題在設計上更加注重情景化，將題目的情景通過(guò)語(yǔ)言盡可能真實(shí)地描述給考生，從而考查考生的執行能力和人際關(guān)系處理能力。這樣可以有效避免選拔出來(lái)的考生只會(huì )背誦條條框框，而不會(huì )解決實(shí)際問(wèn)題。
3.出現混合類(lèi)型的題目。隨著(zhù)考試難度的逐漸加大，公務(wù)員考試的面試出現了將四大類(lèi)題型中的幾種混合考查的方式。比如將計劃組織和人際溝通類(lèi)題目混合：“讓你組織一個(gè)對農民工的普法宣傳活動(dòng)，你認為工作的重點(diǎn)是什么？到了宣傳地點(diǎn)，發(fā)現有一份材料忘記拿了，同時(shí)老張批評了你，你怎么辦？”同時(shí)也有將自我認知和名言警句分析結合的題目：“請你結合自身經(jīng)歷，談一談對于‘習慣成自然’的看法。”到目前為止，這類(lèi)題目雖然考查不多，但考生應予以足夠的重視。
那么，面對即將到來(lái)的面試考試，廣大考生該如何準備呢？
第一，打牢基礎。從上面的特點(diǎn)總結和趨勢分析，我們可以看出，國家公務(wù)員考試考查能力全面。雖然在題型設計上出現了一定的創(chuàng )新，但打牢基礎仍是答好各類(lèi)題目的關(guān)鍵。只要將新題型進(jìn)行有效的分解，考生就會(huì )發(fā)現只要把握好了基礎，一切難題都可以迎刃而解。所以，認清各類(lèi)題目的特點(diǎn)，掌握各類(lèi)題型的作答方法是通過(guò)面試關(guān)的不二法門(mén)。
第二，關(guān)注熱點(diǎn)。將熱點(diǎn)設計成考題，是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。公務(wù)員面試和申論的不同特點(diǎn)就在于從不回避最新、最熱的社會(huì )現象。尤其是現在隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的普及，以及網(wǎng)絡(luò )文化的興起，網(wǎng)絡(luò )事件成為很多考題選材的來(lái)源。考生可以充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，搜索熱門(mén)事件。在準備社會(huì )熱點(diǎn)的時(shí)候，不僅僅要知道這個(gè)事件是什么，還要多問(wèn)幾個(gè)為什么。更重要的是要看政府對于此類(lèi)事件是怎樣的態(tài)度，是如何處理的。這樣才能在考場(chǎng)上有話(huà)可說(shuō)，言之有物，言之有據。
總之，公務(wù)員考試是一個(gè)系統工程，通過(guò)了筆試僅僅是進(jìn)入了“復賽”，更關(guān)鍵的是要有效的準備面試，在面試之中取得理想的成績(jì)，才能笑到最后。
