募捐活動(dòng)，你會(huì )怎樣組織
假如你的同學(xué)得了白血病，要組織一場(chǎng)募捐活動(dòng)，你會(huì )如何組織？
【參考答案】第一，制定計劃：包括：活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、面向人群、宣傳方式、參加人員（主要組織人）等；第二，活動(dòng)組織。采取演講會(huì )、發(fā)宣傳材料等方式介紹同學(xué)的病情、面臨的困境，喚起人們的愛(ài)心，登記募捐人的姓名、單位、募捐金額等，向募捐人致謝；第三，后續工作。統計募捐金額，把募捐的款項交給得白血病的同學(xué)，發(fā)出告示再次向參與募捐的單位、個(gè)人致謝。
1.檢查活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題：領(lǐng)導讓你帶人去某單位檢查工作，你如何組織？
【參考答案】第一，要和領(lǐng)導進(jìn)行溝通，了解檢查的目標、重點(diǎn)。同時(shí)，搜集被檢查單位的有關(guān)資料，對該單位有一個(gè)整體的了解。然后草擬一個(gè)檢查方案，包括檢查目的、檢查內容、檢查重點(diǎn)等。交領(lǐng)導審核，審核通過(guò)后，便可實(shí)施方案了。
第二，為檢查做相關(guān)的準備工作。首先，向被檢查單位發(fā)檢查通知，要求對方準備有關(guān)材料并為檢查組安排必要的工作和生活條件，當然，如果是突擊檢查則沒(méi)有必要通知對方。其次，召集參加檢查的人員開(kāi)一個(gè)通氣會(huì )。傳達領(lǐng)導指示和檢查方案。最后，準備有關(guān)必要文件、制度等材料以及筆記本電腦等器具。
第三，進(jìn)點(diǎn)檢查。首先，檢查組和對方單位相關(guān)負責人開(kāi)一個(gè)座談會(huì )，介紹此次來(lái)的意圖，并宣布檢查紀律，要求其配合檢查工作，實(shí)事求是地提供有關(guān)材料。其次，根據提供的材料等確定工作量，進(jìn)行人員分工，使其各司其職、各負其責。同時(shí)根據檢查的時(shí)間，把檢查分為幾個(gè)階段，每個(gè)階段確定一個(gè)檢查目標。在每個(gè)階段結束時(shí)互相通氣，并在及時(shí)總結各個(gè)階段查出的問(wèn)題。最后，在檢查方式上采取書(shū)面材料檢查和實(shí)地調查相結合，必要時(shí)采取和單位相關(guān)負責人和職工單獨談話(huà)、座談會(huì )等方式，側面了解單位情況，使檢查工作全面客觀(guān)。
第四。檢查工作結束后，形成檢查報告的征求意見(jiàn)稿和被檢查單位就檢查出的問(wèn)題交換意見(jiàn)。交互意見(jiàn)是為了避免檢查中由于對單位具體情況不了解把一些正常的業(yè)務(wù)誤當作問(wèn)題，盡量和備檢查單位取得一致意見(jiàn)，但是，對于確實(shí)存在的問(wèn)題，被檢查拒不承認的，要堅持原則在檢查報告中予以反映。
全部外勤工作完成后，對檢查情況進(jìn)行總結，整理出檢查報告的匯報稿，向領(lǐng)導進(jìn)行匯報。同時(shí)，根據領(lǐng)導的指示要求被檢查單位積極整改，并對整改情況進(jìn)行檢查。
宣傳活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題：假如領(lǐng)導讓你安排一次勞動(dòng)與社會(huì )保障方面的宣傳活動(dòng)，你該如何安排？
【參考答案】第一，和領(lǐng)導進(jìn)行溝通充分理解領(lǐng)導的意圖和指示。同時(shí)由于勞動(dòng)和社會(huì )保障工作政策性比較強，因此要認真學(xué)習有關(guān)文件、了解政策規定。在此基礎上擬一個(gè)活動(dòng)方案，方案內容包括宣傳對象、宣傳內容、宣傳方式，并造一個(gè)經(jīng)費預算。交領(lǐng)導審核。領(lǐng)導審核通過(guò)后，便可以實(shí)施方案了。
第二，分解計劃、組織調配人員和物資，進(jìn)行人員分工，做到各司其職、各負其責。準備好活動(dòng)相關(guān)的材料和器具。同時(shí)聯(lián)系勞動(dòng)和社會(huì )保障方面的專(zhuān)家并通知當地媒體對活動(dòng)進(jìn)行報道，如果活動(dòng)需要其他單位配合的，提前進(jìn)行溝通和協(xié)調工作。第三，有計劃、有組織、有步驟地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。活動(dòng)開(kāi)展要起到宣傳、教育的作用，活動(dòng)要有聲勢，通過(guò)網(wǎng)站、海報、發(fā)通知等手段讓宣傳的對象知曉此次活動(dòng)，廣泛地參與到活動(dòng)中來(lái)。在活動(dòng)的形式上，如果是針對本單位職工的宣傳，則可以采取專(zhuān)家講座和現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )的方式并設立勞動(dòng)和社保的宣傳欄進(jìn)行宣傳。如果面向社會(huì )的，則可以和當地的電臺聯(lián)系安排專(zhuān)題熱線(xiàn)，供廣大市民咨詢(xún)，也可以在廣場(chǎng)等人流量大的地點(diǎn)開(kāi)設咨詢(xún)攤位、同時(shí)向廣大市民分發(fā)傳單。
第四，活動(dòng)結束后，做好各項物資歸位、經(jīng)費結算等工作，同時(shí)邀請職工代表等談?wù)劥舜位顒?dòng)的收獲和感想。全部工作完成后，做好總結，形成文字材料向領(lǐng)導匯報。同時(shí)，對于本次活動(dòng)的組織進(jìn)行自我反思，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，以利于以后更好地組織活動(dòng)。
總結大會(huì )怎樣組織
問(wèn)題：領(lǐng)導要召開(kāi)年終總結大會(huì )，假如你是辦公室主任，你該如何籌備？
【參考答案】第一，確定會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )議議程、參加人員，如果有所屬的外地單位參加，還要安排食宿，并做一個(gè)經(jīng)費預算，把這些安排向領(lǐng)導匯報，領(lǐng)導審核同意后，發(fā)出會(huì )議通知。
第二，確定會(huì )務(wù)人員、進(jìn)行人員分工，積極開(kāi)展會(huì )前各項準備工作。首先，準備會(huì )議材料，其次，落實(shí)會(huì )議的報告人、發(fā)言人、主持人、記錄員等。最后，布置會(huì )場(chǎng)、進(jìn)行會(huì )議報道。
第三，會(huì )議開(kāi)始。認真做好會(huì )議記錄和會(huì )場(chǎng)秩序的維持。年終總結大會(huì )一般要安排先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰，安排領(lǐng)導給獲獎單位個(gè)人頒獎；同時(shí)領(lǐng)導講話(huà)時(shí)要有人拍照。
第四，會(huì )議結束后督促會(huì )議人員做好各項物資歸位、經(jīng)費結算等掃尾工作。將會(huì )議開(kāi)展情況和會(huì )上交流的經(jīng)驗進(jìn)行總結，形成匯報材料向領(lǐng)導匯報。同時(shí)，安排單位通訊員對會(huì )議進(jìn)行報道。
慰問(wèn)活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題：領(lǐng)導讓你帶領(lǐng)三人慰問(wèn)下崗職工，你如何組織？
【參考答案】第一步，首先和領(lǐng)導進(jìn)行溝通，充分理解領(lǐng)導的要求和指示。同時(shí)了解一下下崗職工的基本家庭情況，同時(shí)召集其他三位同志開(kāi)一個(gè)碰頭會(huì )，討論一下此次慰問(wèn)的計劃，計劃包括：慰問(wèn)對象的選擇、慰問(wèn)方式，并計算慰問(wèn)經(jīng)費。注意要把家庭特別困難、情況比較典型的下崗職工納入此次慰問(wèn)范圍。最后將計劃交領(lǐng)導審核。領(lǐng)導審核通過(guò)之后便可以實(shí)施計劃了。
第二步，進(jìn)行人員分工，使其各司其職、各負其責，統籌開(kāi)展各項準備工作。首先，要和慰問(wèn)的下崗職工進(jìn)行聯(lián)系，其次，安排慰問(wèn)用的車(chē)輛，再次，可以聯(lián)系電視臺等對此次活動(dòng)進(jìn)行報道，最后，領(lǐng)取慰問(wèn)金和購買(mǎi)慰問(wèn)品。購買(mǎi)慰問(wèn)品時(shí)應由2人以上在場(chǎng)。
第三步，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中要注意1、強調單位和領(lǐng)導對下崗職工的關(guān)心；2、了解他們的困難，并表示對于他們的困難一定如實(shí)向領(lǐng)導反映3、詢(xún)問(wèn)對于單位的發(fā)展他們有沒(méi)有什么建議4、最后鼓勵他們采取多種方式實(shí)現在就業(yè)。
第四步，將活動(dòng)開(kāi)展情況、慰問(wèn)了解的情況以及取得的效果進(jìn)行總結形成文字匯報材料向領(lǐng)導匯報。自己也對活動(dòng)組織情況進(jìn)行總結，反省活動(dòng)還存在那些不足，以利于自己組織協(xié)調能力的提高。
歌詠比賽怎樣組織
問(wèn)題：?jiǎn)挝灰e行一次歌詠比賽，讓你來(lái)做，請說(shuō)說(shuō)你的計劃。
【參考答案】第一，制定計劃，發(fā)出通知。計劃通知內容：參加對象及各部門(mén)人員分配、報名時(shí)間、訓練彩排時(shí)間、比賽時(shí)間、比賽規則、經(jīng)費預算、場(chǎng)地安排、獎勵辦法、落實(shí)要求等；
第二，組織報名和訓練彩排，必要時(shí)外請指導人員；
第三，比賽進(jìn)行前的準備。評委人員組成，比賽場(chǎng)地應布置，獎品準備，主持人挑選，樂(lè )隊、錄音、錄像準備，服務(wù)人員的安排等；
第四，向有關(guān)領(lǐng)導匯報計劃和準備情況，根據領(lǐng)導的指示，對計劃和準備加以補充和完善；
第五，組織歌詠比賽。發(fā)布公告，安排座位，組織觀(guān)眾入場(chǎng)，領(lǐng)導動(dòng)員講話(huà)，協(xié)調比賽問(wèn)題，維護場(chǎng)內秩序，宣布比賽成績(jì)及名次，進(jìn)行頒獎，組織觀(guān)眾退場(chǎng)。
第六，善后工作。活動(dòng)總結，必要時(shí)發(fā)通報，經(jīng)費決算等。
會(huì )議怎樣組織
問(wèn)題：假如你是某單位的黨委秘書(shū)（或辦公室秘書(shū)），讓你組織一次會(huì )議，你如何進(jìn)行？
【參考答案】假如我是一位黨委秘書(shū)（或辦公室秘書(shū)），由我組織會(huì )議，我認為應分以下幾個(gè)階段來(lái)進(jìn)行：
第一，會(huì )前準備階段。這個(gè)階段主要是吃透會(huì )議精神，確定會(huì )議舉行地點(diǎn)，明確會(huì )議開(kāi)始和持續時(shí)間，通知需要參加會(huì )議的人員及注意事項，準備好會(huì )議上需要分發(fā)的文字材料，會(huì )場(chǎng)布置，會(huì )議服務(wù)保障人員的安排，如果有外地人員來(lái)參加會(huì )議要安排好住宿、就餐等；
第二，會(huì )議舉行前。會(huì )議舉行前要清點(diǎn)到會(huì )人數，宣布會(huì )場(chǎng)紀律、議程，介紹到會(huì )領(lǐng)導等；
第三，會(huì )議舉行階段。1）組織第一次集體大會(huì )（一般會(huì )議只有這一個(gè)階段）。領(lǐng)導動(dòng)員講話(huà)，布置會(huì )議內容及有關(guān)精神會(huì )議，2）分級討論。做好討論分組，指定討論召集人或負責人，討論要圍繞會(huì )議的精神，調動(dòng)大家的積極性，使大家對問(wèn)題充分發(fā)揮自己的意見(jiàn)，充分理解會(huì )議的精神和目的，討論后，要把各組討論情況收集匯總，3）會(huì )議總結。再次組織集體大會(huì )，對會(huì )議進(jìn)行總結，內容：會(huì )議組織情況，討論情況，收獲，存在的不足，落實(shí)會(huì )議精神的要求，其他需要布置的工作；
第四，會(huì )后的監督和落實(shí)。會(huì )議的召開(kāi)有特定的目的，但絕不是為了開(kāi)會(huì )而開(kāi)會(huì )，會(huì )議過(guò)后的行動(dòng)才是會(huì )議的目的。所以必須加強對會(huì )議過(guò)后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監督，收集匯總會(huì )議精神貫徹情況，沒(méi)有達到要求的應督促其落實(shí)，有的重要會(huì )議還在會(huì )后發(fā)會(huì )議通報。
調查活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題：調查活動(dòng)組織。調查組織是公務(wù)員必備能力是公務(wù)員面試常見(jiàn)的出題形式之一。
【參考答案】調查活動(dòng)由準備、實(shí)施、總結三階段組成。
（1）準備階段。弄清為什么對這個(gè)問(wèn)題（工作、事件、人物等）進(jìn)行調查；調查的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍、經(jīng)過(guò)以及采用什么方法；調查對象確定；調查內容確定；調查表格設計及調查工具準備；調查對象的基本情況、歷史背景等。
（2）實(shí)施階段。調查采取方式主要有：?jiǎn)?wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)、查閱有關(guān)資料、實(shí)地觀(guān)察等；
（3）分析階段.對調查的數據.資料進(jìn)行研究分析；
（4）總結階段。寫(xiě)出總結報告。總結報告內容：一是調查事實(shí)情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過(guò)、具體做法等；二是研究、分析事實(shí)材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點(diǎn)、規律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施；四是對調查過(guò)程中遇到的一些情特殊況，要加以說(shuō)明；五是有附帶材料要加以說(shuō)明，如一些典型材料、專(zhuān)題報告、統計圖表等。
常見(jiàn)調查活動(dòng)：下崗工人調查；國企人才流失調查；殘疾人就業(yè)狀況調查；婦女權益保護調查；客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；大學(xué)生就業(yè)狀況調查；教育亂收費調查；醫療亂收費調查；員工健康調查；扶貧工作調查；機關(guān)會(huì )議存在著(zhù)“長(cháng)、頻、空、奢、陪”的問(wèn)題調查；機關(guān)作風(fēng)及人民群眾對機關(guān)滿(mǎn)意度調查；浪費狀況調查；黃金周調查；安全生產(chǎn)調查；食品。藥品市場(chǎng)安全調查；居民收入。支出；農民失地調查；婚姻狀況調查；人口結構；老齡化調查；公務(wù)員心理素質(zhì)調查；交通秩序調查等。
大型活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題：假如你是某單位工作人員，你所在單位要組織一次大型活動(dòng)（招商引資會(huì )、博覽會(huì )、產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )、緊缺人才招聘會(huì )等），領(lǐng)導指定由你組織或起草組織計劃，談?wù)勀愕拇蛩悖?br />【參考答案】大型活動(dòng)是一項有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì )協(xié)調活動(dòng)。大型活動(dòng)具有鮮明的目的性、周密的計劃性、廣泛的社會(huì )傳播性、嚴密的操作性、經(jīng)濟社會(huì )效益性。
大型活動(dòng)組織或計劃起草要點(diǎn)：
第一，明確活動(dòng)的組織目的、指導思想、開(kāi)展依據；
第二，明確活動(dòng)的參與主體，主管部門(mén)（單位）、主辦部門(mén)（單位）、協(xié)辦單位（機構）、贊助單位、參加單位（機構）等。
第三，活動(dòng)準備階段。成立組織（活動(dòng)組織委員會(huì )）、召開(kāi)組委會(huì )工作會(huì )議（至少一次，可根據情況召開(kāi)多次）；活動(dòng)審批手續辦理；起草、下發(fā)活動(dòng)組織文件（通知、宣傳材料）；確定活動(dòng)舉行地點(diǎn)；明確活動(dòng)開(kāi)始和持續時(shí)間；新聞媒介的參與單位，媒介宣傳；通知需要參加活動(dòng)的單位（人員）及注意事項；準備好活動(dòng)需要分發(fā)的文字材料；活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置；活動(dòng)服務(wù)保障人員的安排及培訓；外地參加活動(dòng)人員住宿、就餐地點(diǎn)預定；經(jīng)費預算、物資保障預算；安全保衛措施；向有關(guān)領(lǐng)導（部門(mén)）匯報活動(dòng)準備情況；制定活動(dòng)程序冊。
第四，活動(dòng)舉行預備階段。會(huì )務(wù)組進(jìn)駐；活動(dòng)服務(wù)保障人員開(kāi)始工作；檢查各項準備工作任務(wù)的落實(shí)情況；組織參加活動(dòng)單位（人員報到）；外地參加活動(dòng)人員的接機、接站；提前通知有關(guān)領(lǐng)導；準備領(lǐng)導講話(huà)稿。
第五，活動(dòng)舉行階段。舉行開(kāi)幕式（閉幕式）；活動(dòng)進(jìn)行中的組織協(xié)調（收集情況、協(xié)調矛盾、處理糾紛等）；活動(dòng)的宣傳報道。
第六，活動(dòng)收尾階段。外地參加活動(dòng)人員的送機、送站；活動(dòng)服務(wù)保障人員逐步減少、解散；物資歸位、文件歸檔；經(jīng)費物資結算、決算；可視情召開(kāi)組委會(huì )最后一次會(huì )議，通報活動(dòng)的組織情況；進(jìn)行活動(dòng)總結；向有關(guān)領(lǐng)導（部門(mén)）匯報活動(dòng)組織情況；有的重要活動(dòng)還在活動(dòng)后發(fā)情況通報。活動(dòng)后的監督和落實(shí)。
培訓活動(dòng)怎樣組織
問(wèn)題：假如你所有單位要組織培訓活動(dòng)（新招人員入職培訓、提高技能培訓、晉升培訓、專(zhuān)項培訓等），領(lǐng)導領(lǐng)導指定由你組織或起草組織計劃，談?wù)勀愕拇蛩悖?br />【參考答案】第一，首先要明確培訓活動(dòng)的組織目的、指導思想、開(kāi)展依據；
第二，培訓準備階段。起草、下發(fā)培訓活動(dòng)組織文件（通知、宣傳材料）；確定培訓活動(dòng)舉行地點(diǎn)；明確培訓活動(dòng)開(kāi)始和持續時(shí)間；通知需要參加活動(dòng)的單位（人員）及注意事項；培訓師資聯(lián)系或培訓；準備好活動(dòng)需要分發(fā)的學(xué)習材料或教材；培訓活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系及布置；外地參加培訓活動(dòng)人員住宿、就餐地點(diǎn)預定；經(jīng)費預算、物資保障預算；向有關(guān)領(lǐng)導（部門(mén)）匯報活動(dòng)準備情況；制定培訓活動(dòng)程序冊。
第三，培訓活動(dòng)舉行前。檢查各項準備工作任務(wù)的落實(shí)情況；組織報到，發(fā)聽(tīng)課證，發(fā)放培訓學(xué)員教材、用具，如果收費要進(jìn)行費用收繳，分發(fā)培訓活動(dòng)程序冊；教師、培訓人員接待。
第四，培訓活動(dòng)舉行階段。培訓活動(dòng)開(kāi)課前要清點(diǎn)培訓人數；宣布會(huì )場(chǎng)紀律、議程，介紹到會(huì )領(lǐng)導等；領(lǐng)導動(dòng)員講話(huà)；組織教學(xué)、討論、交流或參觀(guān)，協(xié)調處理培訓的有關(guān)事項；加強培訓次序管理（到課人數清點(diǎn)、簽到，課堂次序管理，業(yè)余時(shí)間安全）；后勤服務(wù)保障（住宿、就餐）；培訓人員成績(jì)評定；舉行結業(yè)典禮，頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
第五，活動(dòng)收尾階段。進(jìn)行培訓總結；向培訓單位寄發(fā)培訓學(xué)員評定表；經(jīng)費物資結算、決算（支付培訓外聘教師課時(shí)費）。
