【題目】
領(lǐng)導不懂技術(shù),安排的工作有很多不合理之處,怎么辦?
【測評要素】
人際關(guān)系
【答題要點(diǎn)】
(1)領(lǐng)導的技術(shù)水平可能有待提高,但他會(huì )在宏觀(guān)上對整個(gè)單位的工作加以指導和安排,我想在這種情況之下我的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)加上領(lǐng)導的宏觀(guān)指揮會(huì )使我們成為很好的工作團隊。
(2)首先,我要對自己的認識進(jìn)行反思,看看自己的判斷是否有誤。如果領(lǐng)導安排的工作確實(shí)存在不合理之處,那我首先會(huì )自己反復求證合理的處理方法,選擇恰當的時(shí)機與領(lǐng)導及時(shí)溝通,如果領(lǐng)導贊同我的意見(jiàn),那么領(lǐng)導肯定會(huì )作出新的安排;如果領(lǐng)導不認同我的觀(guān)點(diǎn),肯定有他的立場(chǎng)和原因,那么我會(huì )在不違背原則和紀律的前提下嚴格執行領(lǐng)導的命令。
(3)我相信領(lǐng)導和我都會(huì )從大局利益出發(fā),我們一切的想法和態(tài)度都是為了能更好地完成這項工作,我相信領(lǐng)導會(huì )權衡利弊做出最有利的決定。
(4)作為一名公務(wù)員,我會(huì )扎扎實(shí)實(shí)地做好領(lǐng)導交代的工作,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,把自己的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)與實(shí)踐結合起來(lái),以保證工作效率。
