協(xié)調人際關(guān)系能力：如何與和你有矛盾的同事共同完成一件工作

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指導

http://www.cqfhp.com/ 2012-06-15 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　【題目】

　　假如領(lǐng)導安排一個(gè)和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意見(jiàn)與你相左，且很固執，你如何來(lái)很好的完成這件工作？

　　【測評要素】

　　人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】

　　（１）領(lǐng)導安排我們一起出差，肯定有領(lǐng)導的道理，也許是想讓我們通過(guò)這次工作能夠改善關(guān)系，因此，對領(lǐng)導的安排，我會(huì )絕對服從。

　　（２）對同事與我的矛盾，我會(huì )處以公心，而不會(huì )針?shù)h相對，激化矛盾。對工作中出現的意見(jiàn)相左現象，我會(huì )根據工作的需要，首先反省自己，如果確實(shí)我考慮不周，我會(huì )聽(tīng)從同事的看法；如果同事錯了，我會(huì )以適當的方式和他溝通。

　　（３）如果同事確實(shí)故意刁難，經(jīng)過(guò)我的努力仍然不改，影響到了工作的順利開(kāi)展，我會(huì )以適當的方式向領(lǐng)導請示。