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　　【題目】

　　領(lǐng)導讓你送一份文件去組織部，事后又指責你應該送去人事部，并嚴厲的批評了你，你怎么辦？

　　【測評要素】

　　人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】

　　（１）面對領(lǐng)導的批評，我不會(huì )辯駁，而是虛心接受，向領(lǐng)導道歉。且馬上將文件送到人事部。

　　（２）事后，以適當的方式同領(lǐng)導進(jìn)行溝通，說(shuō)明情況，相信領(lǐng)導會(huì )予以理解。

　　（３）我還要總結教訓，下次遇到類(lèi)似情況，應該首先弄明白文件到底應該送往哪個(gè)部門(mén)，并認真記錄下來(lái)，防止出現差錯。