指導
綜合能力分析：領(lǐng)導交給你一件沒(méi)有任何歷史經(jīng)驗的工作，你如何開(kāi)展？
http://www.cqfhp.com/ 2013-07-19 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【題目】
領(lǐng)導交給你一件沒(méi)有任何歷史經(jīng)驗的工作，你如何開(kāi)展？
【測評要素】
計劃、組織協(xié)調能力
【答案要點(diǎn)】
（１）表態(tài)：這是領(lǐng)導的信任，是對自己工作能力的肯定。這個(gè)工作本身也是對自己能力的挑戰，是一次難得的鍛煉機會(huì )。一定要做好工作。
（２）處理：首先要明確工作的要求，根據工作要求與內容，對工作進(jìn)行分解，對分解后的各個(gè)部分進(jìn)行分別處理。對那些有著(zhù)經(jīng)驗的工作，率先進(jìn)行處理；而對沒(méi)有經(jīng)驗的工作，則多向領(lǐng)導與同事請教。
（３）在工作中要有創(chuàng )新意識，根據工作要求與特點(diǎn)，結合實(shí)際情況處理。在必要的時(shí)候應當保持與領(lǐng)導的溝通，及時(shí)匯報、請示。
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