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江蘇公務(wù)員考試面試技巧:與面試考官交流的六點(diǎn)建議
http://www.cqfhp.com/ 2014-04-17 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
面試考試中與考官的眼神交流很重要，許多考生往往忽略這個(gè)問(wèn)題。考生在面試考場(chǎng)與考官交流的過(guò)程中，往往會(huì )更在意考官對自己的態(tài)度和表情，從而根據考官的一些微妙的表情變化，來(lái)判斷考官對自己的好惡，以及對自己的成敗做初步鑒定。雖然考官的表情不會(huì )對考試分數有直接的影響，但是卻會(huì )直接影響到考生的情緒變化，或是考官點(diǎn)頭認可，考生越答越有信心；或是考官表情過(guò)于嚴厲，考生因懼怕心理而影響到答題的效果，那么應如何應對考官的不同表情呢？
一、考官表情親切時(shí)。
考官的親切往往表現在微笑或點(diǎn)頭，這時(shí)考生可以完全借助考官的這種表情，增強自我的自信心，整理好思路，大方、自信的進(jìn)行作答，用自己的行為去鞏固提升已經(jīng)獲得的的好印象。
二、考官表情嚴厲時(shí)。
如果面對的考官表情過(guò)于嚴厲，而應該是努力調整自己，去適應考官。其一要做好心理調節，要清楚地知道考官的嚴肅表情未必是針對考生個(gè)人，有可能是其性格使然。其二要做好本分。作答時(shí)要排出任何雜念，認真作答即可。其三結構化考場(chǎng)考官一般為7~9人，考生可以減少與嚴肅的考官的對視，應多兼顧與其他考官進(jìn)行目光交流。
三、考官搖頭嘆息時(shí)。
如果面對的考官在考生答題時(shí)，有搖頭、嘆氣等反面暗示的表情。一是考生要對自己做正面的心理暗示，“考官可能想起了近日的不開(kāi)心事情，與我無(wú)關(guān)”不要受其的表情影響，正常發(fā)揮進(jìn)行答題即可；二是要有陽(yáng)光心態(tài)，想清問(wèn)題沉穩應對。認為考官的表情就是對自己的考場(chǎng)臨場(chǎng)應變能力的考查，穩定自我情緒，表情自然的進(jìn)行作答，給考官一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。三是無(wú)視考官的消極暗示，盡量找一個(gè)表情親切的考官與其對視，侃侃而談，舒緩氛圍。
四、考官不看你時(shí)。
如果進(jìn)考場(chǎng)答題時(shí)，有的考官不抬頭看你，自顧自己一味的忙著(zhù)，不要認為是考官的輕視，而應從內心理解考官，有可能是考官在為上一位考生核分等，不能因為考官不看你就放棄表現自己的機會(huì )，而應用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵，使考官只好選擇聽(tīng)你把題目答完。
五、考官顯得疲憊時(shí)。
如果考官的表情很倦怠，或是在考生答題時(shí)有不耐煩的表情，這時(shí)考生在理解考官的辛苦的同時(shí)，更要有所應對。考生要考慮到是否是因為臨近中午、下午休息，考官很疲憊了，這時(shí)考生就應理清答題思路，簡(jiǎn)潔、清晰的作答題目，與考官達成默契，這樣“善解人意”的考生，更容易給考官留下好印象。
六、考官有其他復雜的表情時(shí)。
如果在考場(chǎng)有考官表情復雜，或與其他人竊竊私語(yǔ)，考生應排除各種不利考試的雜念，內心暗示“考官在探討題目，與我無(wú)關(guān)”，而且要有毛主席在戲臺看書(shū)的不懼嘈雜的忘我精神，清晰、自然地作答題目。
建議考生，在考場(chǎng)上考官的表情變化還會(huì )有很多，考生只要調節好自己的心態(tài)，作答時(shí)陽(yáng)光、自信、真誠，在考試中就一定能得到考官的認可。
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