俗話(huà)說(shuō)：“細節決定成敗”。可以說(shuō)，在公務(wù)員面試考場(chǎng)上的每一個(gè)細節都關(guān)乎面試者的成敗。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)將面試中要注意的四個(gè)“合理”在此一一道來(lái)，幫助考生從容應對公務(wù)員面試。
一、負面情緒合理控制
“心態(tài)決定一切”這句話(huà)也能應用在面試答題中，面試中考生不僅需要體現出自己自信、大方、穩重的性格特點(diǎn)，而且也要克服自己的各種負面情緒，比如：消極情緒、抵觸情緒、焦慮情緒、暴躁情緒等。無(wú)數面試成功者的經(jīng)驗證明，擁有一個(gè)平和的心態(tài)，克服自己面試中的負面情緒是成功的基石。
二、審題答題合理準確
題目是考生答題的出發(fā)點(diǎn)，也是考生思維的起點(diǎn)。面試時(shí)一定要審清題目要求，抓住題目中的關(guān)鍵詞。所以，要想答題有針對性，不答非所問(wèn)，這一“起點(diǎn)”必須要正確。這就突出了審題的重要性。而審題中，關(guān)鍵詞又是至關(guān)重要的，常見(jiàn)的關(guān)鍵詞有：身份定位、問(wèn)題、情景、矛盾點(diǎn)、問(wèn)法等信息。考生應該訓練自己對題目關(guān)鍵詞的敏感度，在考場(chǎng)上著(zhù)重體會(huì )、分析這些關(guān)鍵詞，才能把握審題和答題的準確性與針對性。
三、作答時(shí)間合理規劃
公務(wù)員面試中都會(huì )規定答題的時(shí)間，考生應該認真聽(tīng)考官宣讀引導語(yǔ)，確定答題時(shí)間，并且在答題過(guò)程中，合理規劃和把握作答時(shí)間，切忌內容越多越好。答題時(shí)間越久越好的思想時(shí)常造成答不完題目的情況發(fā)生。要想做到合理規劃時(shí)間，考生就需要在備考期間，強化訓練、體會(huì )時(shí)間、合理分配。只有這樣，才能夠在考場(chǎng)上從容應對，合理規劃時(shí)間。
四、舌尖效應合理克服
“舌尖效應”是指一些很熟悉的事情或詞語(yǔ)，一時(shí)想不起來(lái)，有一種話(huà)到口邊卻說(shuō)不出來(lái)的感覺(jué)，這種現象在心理學(xué)中稱(chēng)為“舌尖效應”。這種情況在情緒緊張時(shí)尤為明顯，很多面試考生也曾經(jīng)出現過(guò)這種效應。考生需要克服考試中的“舌尖效應”，保證答題狀態(tài)和流暢度。在考試中遇到這種情況時(shí)，不要緊張慌亂，可以用其他同義詞或句代替原先的語(yǔ)句，準確地表達自己的意思。
在面試考場(chǎng)中要有大刀闊斧的勇氣和心態(tài)，更需要精益求精的細致和思想，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwy.com.cn/）希望通過(guò)以上講解，讓各位考生對四個(gè)“合理”有全面的了解，在公務(wù)員面試中取得高分，成就公職夢(mèng)想。
