面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jì)同樣重要，下面是公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習。
【模擬試題】
近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò )直播發(fā)展迅猛，在豐富網(wǎng)絡(luò )文化的同時(shí)，也出 現了直播內容低俗化等亂象。對此，你怎么看?
【答案解析】
1.表明主要態(tài)度。
不僅給廣大的“草根”提供了展現自我的平臺，同時(shí)豐富了大眾娛樂(lè )生活，但是隨之而來(lái)的不良社會(huì )價(jià)值導向，背離了網(wǎng)絡(luò )直播初衷，應引起足夠的重視加強規范管理。
2.闡述網(wǎng)絡(luò )直播的意義。
直播內容呈現方式直觀(guān)、快速，不受地域、時(shí)間影響，為不同類(lèi)型受眾提供多元化，可選擇的觀(guān)看內容。
3.闡述低俗內容的危害。
(1)直播內容傳遞了拜金主義、互相攀比、暴力元素、性暗示等多種不良內容，極大的腐蝕了青少年的身心健康，容易效仿他人，極易形成錯誤的價(jià)值觀(guān)。
(2)直播內容同質(zhì)化嚴重，一旦用戶(hù)新鮮感容易消失，注定有一大批公司將會(huì )倒閉，不利用行業(yè)良性發(fā)展。
4.闡述網(wǎng)絡(luò )直播亂象產(chǎn)生的原因。
(1)受眾的獵奇心理、臆想和窺私心理，驅使平臺制造更多低俗內容以滿(mǎn)足需求。
(2)直播平臺的入行門(mén)檻過(guò)低，趨利化的心態(tài)嚴重，加之平臺和主播是拴在“一根繩”上的螞蚱，監督治理就變得“雷聲大，雨點(diǎn)小”。
(3)監管部門(mén)對于網(wǎng)絡(luò )直播行為缺乏明確的法律規定，缺乏可操作性及有效的違規懲處機制。
5.闡述具體對策。
(1)網(wǎng)信辦、文化部等部門(mén)推出主播實(shí)名認證、信用分類(lèi)分級以及信用黑名單等措施。
(2)網(wǎng)絡(luò )直播及其互動(dòng)內容的“先審后發(fā)”制度，最大程度地遏制了侵權和低俗內容的不良影響。
(3)直播平臺制定規范，24 小時(shí)對直播內容進(jìn)行巡查并記錄，確保執法機構抽查時(shí)能夠隨時(shí)調取相關(guān)證據資料。
