為督促各級黨員領(lǐng)導干部遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，暢通民意反饋渠道，搭建社會(huì )監督平臺，河北省衡水市紀委日前面向全社會(huì )聘用50名黨風(fēng)廉政監督員，同時(shí)每個(gè)縣市區也在當地聘用10名黨風(fēng)廉政監督員。（2010年4月22日新華社）
一個(gè)政黨的高效廉潔，只有靠制度才能保證，一個(gè)現代化的政黨必定是一個(gè)內部法治、監督健全的政黨。而中共中央重新修訂和印發(fā)的《廉潔準則》，作為規范黨員領(lǐng)導干部從政從業(yè)行為的重要基礎性法規，對于加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，提高管黨治黨水平，深入推進(jìn)反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
然而，再好的制度也要靠落實(shí)，才能收到應有的效果，能否把這一制度貫徹落實(shí)好，能否建立健全長(cháng)效機制，群眾的監督無(wú)疑是最關(guān)鍵的。正因如此，衡水市紀委賦予黨風(fēng)廉政監督員的主要職責是：搜集反饋全市黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和報告個(gè)人有關(guān)事項方面的社情民意，檢舉揭發(fā)黨員領(lǐng)導干部的違紀違規行為；發(fā)現反饋黨員領(lǐng)導干部在落實(shí)《廉政準則》和報告個(gè)人有關(guān)事項方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，提醒勸誡黨員領(lǐng)導干部違反黨紀法規的行為；參與市縣紀委統一組織的集中監督檢查活動(dòng)。
我感到，衡水市紀委以聘用黨風(fēng)廉政監督員的形式，來(lái)抓好《廉政準則》的貫徹落實(shí)，確實(shí)是一個(gè)創(chuàng )新舉措，值得肯定，也值得推行。
但是，掩案沉思，心中不免又生出一絲擔憂(yōu)。君不見(jiàn)，時(shí)下不少行業(yè)和部門(mén)為拓寬社會(huì )監督渠道，征求社會(huì )各界對廉政建設的意見(jiàn)和建議，都聘請了廉政監督員。此舉對改進(jìn)工作、轉變作風(fēng)、預防腐敗大有益處，無(wú)可厚非。但我們也要看到，有些部門(mén)和行業(yè)的廉政監督員大都是徒有虛名。被聘請的廉政監督員，除年初見(jiàn)一面，一年到頭再不開(kāi)會(huì )，也不組織聽(tīng)取意見(jiàn)和下達監督任務(wù)；有的部門(mén)和行業(yè)對廉政監督員反映的情況，消極對待，并不誠心采納和查改糾正，久而久之，嚴重影響了廉政監督員的工作積極性；有的單位把聘請廉政監督員的范圍僅局限在自己的“熟人”，而且對象單一，層次等同，這樣的廉政監督員隊伍豈能發(fā)揮應有的作用？
當然，我并不是懷疑衡水市紀委聘用黨風(fēng)廉政監督員的誠心和真意，更不敢說(shuō)衡水市紀委聘用黨風(fēng)廉政監督員也會(huì )“穿新鞋走舊路”，因為這是需要讓實(shí)踐來(lái)檢驗、讓事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)的事情，不能狂加斷言。但是，在此我還是想多“啰嗦”幾句。
聘請黨風(fēng)廉政監督員是加強黨風(fēng)廉政建設的一項重要舉措，是推進(jìn)《廉政準則》貫徹落實(shí)的一種有效形式，能不能發(fā)揮應有的作用，關(guān)鍵要解決黨風(fēng)廉政監督員如何工作的問(wèn)題，也就是采用什么樣的方式既使黨風(fēng)廉政監督員能夠認真履行自己的職責，積極工作、發(fā)揮監督作用，又不使黨風(fēng)廉政監督員成為“報喜不報憂(yōu)”只會(huì )唱“贊歌”的人。因此，在工作中一方面要積極為黨風(fēng)廉政監督員提供便利條件，另一方面是要放手讓他們監督，虛心聽(tīng)取他們的真知灼見(jiàn)，對他們反映的個(gè)案問(wèn)題要快查快辦快回音，這樣，才能讓黨風(fēng)廉政監督員名副其實(shí)，真正成為腐敗的“過(guò)濾器”。
