年關(guān)臨近，在外打拼一年的農民工兄弟終于能夠放慢腳步，回家過(guò)個(gè)團圓年了。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去的一年，農民工收獲不少，工資漲了，技能提升了，生活條件改善了；但他們仍面臨不少困擾，在就業(yè)環(huán)境、工傷維權、子女教育、居住條件等方面還存在許多難題。
“在家千日好，出門(mén)一日難。”農民工外出打工，掙的是份辛苦錢(qián)，可這辛苦錢(qián)有時(shí)還掙得不踏實(shí)。工作不好找，就業(yè)不穩定，恐怕是許多農民工最擔心的事情。因為種種原因，多數農民工沒(méi)有正規的勞務(wù)合同，超時(shí)工作、拖欠薪水等侵犯農民工權益的現象時(shí)有發(fā)生。由于缺乏技能，農民工的發(fā)展空間大受限制。面對新的用工需求時(shí)，不少農民工因為技能不足難以與崗位有效“對接”，只能從事苦臟累險等低端行業(yè)。
社會(huì )保障水平較低也是困擾農民工的一大問(wèn)題。很多農民工沒(méi)有完善的養老、醫保等社會(huì )保障，城里的房子更是遙不可及。常聽(tīng)到他們說(shuō)在城里最怕生病，像感冒發(fā)燒這類(lèi)的小病都硬扛著(zhù)，可萬(wàn)一遇上扛不過(guò)去的大病怎么辦呢？由于所從事行業(yè)的特殊性，農民工是工傷和職業(yè)病的高發(fā)群體，一旦受了工傷、得了職業(yè)病，誰(shuí)為他們的治療埋單？因此，覆蓋更廣、針對性更強的社會(huì )保障亟待加強。
最近幾年，我國的勞動(dòng)力價(jià)格持續上漲，農民工的工資也水漲船高。然而，農民工在城里打工的生活成本也不斷上漲，大城市高企的房租、上漲的物價(jià)、攀升的子女教育費用等都壓得他們喘不過(guò)氣來(lái)，許多人因此踏上了返鄉就業(yè)的道路。
與老一代農民工相比，日益成為農民工主體的新生代農民工更加注重發(fā)展，希望有一個(gè)可以安心工作、持續成長(cháng)的環(huán)境，不再像候鳥(niǎo)一樣季節性遷徙。他們渴望跳出“農門(mén)”，進(jìn)入“城門(mén)”，融入城市之中。如何更好地接納他們，使他們安居樂(lè )業(yè)？需要有關(guān)部門(mén)統籌規劃，逐步打破城鎮戶(hù)籍、住房、社保等瓶頸，同時(shí)建立綜合服務(wù)保障體系，把就業(yè)政策向鄉鎮和農村延伸，讓在外工作的農民工真正安定下來(lái)。
我們期盼著(zhù)，在新的一年里，農民工的就業(yè)環(huán)境能有更多改善，社會(huì )保障水平能有更大提高，合法權益更有保障，無(wú)論在外打工還是回鄉就業(yè)，他們的日子都能過(guò)得更舒心！
