在媒體報道重慶萬(wàn)州區“官二代吃空餉兩年”一事后，該區紀檢委已迅即成立調查組進(jìn)行調查。根據調查結果，萬(wàn)州區紀檢委就此事作出處理，當事人李果目前已被辭退，發(fā)放了兩年的空餉將被全額追回(2月20日華龍網(wǎng))。
關(guān)于吃空餉，這樣的處理結果顯得“熟悉”和“相似”：相較于民間的萬(wàn)炮齊轟，少數地方政府部門(mén)對“吃空餉”的處罰總顯得有“隔靴搔癢”之疑，尤其像這樣具有代表性的個(gè)案，處罰實(shí)在有些溫情脈脈，這不免讓人質(zhì)疑它能否產(chǎn)生“以儆效尤”的作用，能否在秩序失守之后真正根除吃空餉的制度性弊病。
重慶萬(wàn)州溫情的處理方式其實(shí)有著(zhù)息事寧人的傾向，辭退一名從來(lái)就沒(méi)有上過(guò)班的“吃空餉”者，在被披露之后才追繳回每月按時(shí)發(fā)放的薪餉，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，都顯太過(guò)簡(jiǎn)單。而這種事后補漏的行政處罰，體現得更多的只是當地政府部門(mén)對輿論的敷衍塞責，為避免事態(tài)擴大進(jìn)行倉促控制。這樣的處理方式當然不能被接受，而對于一起起吃空餉事件，我們或許應有更深刻的省思。
不難發(fā)現，在這溫情脈脈的處罰背后，暗含的是對少數權力者的退讓和保護。有能耐“吃空餉”的人皆非等閑之輩，否則這種好事也輪不到他頭上。有所仰仗，才有所獲益，既如此，那么，在被披露之后，處罰時(shí)自然也要顧忌“吃空餉”者的背后勢力，環(huán)環(huán)相扣的利益鏈條之下，又如何能夠真正舉起鍘刀，痛下殺手？例如重慶萬(wàn)州這名“吃空餉”的官二代，其父便是萬(wàn)州區原區長(cháng)。
