“公務(wù)員一天耗電量，普通百姓用19天。”每年各級政府官員公車(chē)私用費用達2000多億元，幾乎和2006年的國防開(kāi)支相近。據有人測算，許多公車(chē)真正用于公務(wù)的時(shí)間僅占三分之一，其余時(shí)間分別被用于領(lǐng)導和司機的私事上。
政府機關(guān)管理部門(mén)必須帶頭做到節約資源，但是，除了腐敗行為和錯誤決策造成的浪費以外，還有很多類(lèi)似于公車(chē)私用的浪費現象。他列舉了五大官員公務(wù)支出嚴重浪費的形式，一是由來(lái)已久的形式主義的浪費，如節日工程、形象工程、政績(jì)工程、甚至各種名義的“公款追星”。二是豪華辦公的浪費，這在經(jīng)濟落后的地區尤為明顯，一些縣級市的辦公樓甚至可以和歐洲中等國家的總統府相媲美。三是公私不分的浪費，除了公車(chē)私用之外，還有私人請客辦事、公家買(mǎi)單；父母做高官、子女辦公司，官商一體等現象。四是迎來(lái)送往的浪費，如今，會(huì )議加禮品加旅游已經(jīng)成了固定的接待模式，這種支出在很多單位中是大頭，有的甚至是沉重的負擔。據了解，全國招待費用支出每年達數千億元，遠遠超過(guò)在教育上的支出。五是出游培訓的浪費，全國每年公款出國旅游或考察花費2000億元，而這些考察培訓更多的是一種待遇而非工作，實(shí)際并無(wú)必要。
對于這些浪費現象產(chǎn)生的原因，公務(wù)員勤儉節約意識的缺失是直接原因。公務(wù)員缺少尊重納稅人的意識，而官場(chǎng)上比闊斗富之風(fēng)的盛行更使很多官員無(wú)視百姓疾苦，肆意揮霍浪費。另外，長(cháng)期以來(lái)對公務(wù)員的考核都沒(méi)有節約這一條款，甚至有的機關(guān)鼓勵把當年的錢(qián)盡量花掉來(lái)向財政追要新的資金，因此，責任追究制度不能有效實(shí)行，使得一些官員不負責任一再對國家和單位造成重大損失。歸根結底，作為權力機關(guān)的人大，對公共財政預算及使用的監督?jīng)]有落到實(shí)處是浪費現象的根本原因。
“要實(shí)現‘十一五’期間單位國內生產(chǎn)總值能源消耗降低20%左右的目標，機關(guān)干部應在節約資源方面為百姓做出表率和示范。把資源節約列入干部考核機制，對在社會(huì )上形成良好的節約風(fēng)氣將起到很好的促進(jìn)作用。”
