公務(wù)員培訓是干部教育培訓工作的重要組成部分，要全面貫徹《干部教育條例》，必須大規模培訓公務(wù)員。
要突出公務(wù)員思想政治建設和能力建設。圍繞提高公務(wù)員隊伍政治素質(zhì)，加強思想政治理論培訓，深入開(kāi)展理想信念、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)和廉潔從政教育，大力培育公務(wù)員精神，增強公務(wù)員貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅定性，不斷提高廣大公務(wù)員治國理政的本領(lǐng)，不斷提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。
要圍繞黨和國家工作大局開(kāi)展培訓。圍繞建設服務(wù)型政府，以增強公務(wù)員行政意識、提高公務(wù)員行政能力為重點(diǎn)，深入開(kāi)展公共管理核心內容培訓；要圍繞建設社會(huì )主義新農村，加強基層公務(wù)員培訓，不斷提高縣鄉公務(wù)員科學(xué)發(fā)展、致富群眾的本領(lǐng)，執行政策、依法辦事的本領(lǐng)，化解矛盾、促進(jìn)和諧的本領(lǐng)和艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的本領(lǐng)；要圍繞貫徹落實(shí)西部大開(kāi)發(fā)、振興東北地區等老工業(yè)基地和中部地區崛起戰略，繼續加強公務(wù)員對口培訓。
要抓好公務(wù)員培訓制度建設。建立健全公務(wù)員培訓制度和激勵約束機制。落實(shí)培訓與使用相結合制度，建立以能力和工作業(yè)績(jì)?yōu)閷虻挠萌藱C制，把公務(wù)員培訓情況、學(xué)習成績(jì)作為公務(wù)員考核的內容和任職、晉升的依據之一；要加強培訓管理，注重培訓成本控制，充分發(fā)揮培訓資源效益，實(shí)現培訓規模和質(zhì)量、效益的統一。
要不斷推進(jìn)公務(wù)員培訓創(chuàng )新。認真研究公務(wù)員培訓工作中出現的新情況、新問(wèn)題，把握公務(wù)員培訓工作特點(diǎn)和規律，使公務(wù)員培訓工作更好地體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性。要樹(shù)立現代培訓理念，積極推廣雙講式、案例式、情景模擬式等現代培訓方法，增強培訓吸引力，努力買(mǎi)現個(gè)性化、差別化培訓；要充分利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展遠程教育和培訓，研究開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的包括影、音、圖、文等數字化培訓軟件和網(wǎng)絡(luò )課件，促進(jìn)培訓資源共享和培訓效率提高。
要不斷完善培訓保障措施。優(yōu)化和整合公務(wù)員培訓機構資源配置，鼓勵各類(lèi)培訓機構之間開(kāi)展適度競爭，努力形成覆蓋廣泛、渠道多樣、優(yōu)勢互補、密切配合的公務(wù)員培訓機構網(wǎng)絡(luò )。要加強公務(wù)員培訓師資隊伍和培訓管理者隊伍建設，實(shí)行專(zhuān)職教師職務(wù)聘任和競爭上崗制度，建立中央和地方兩級師資庫，形成機關(guān)與師資互動(dòng)機制；要建立統一、規范、形式多樣的教材體系，形成體現公務(wù)員工作特色，既統一、規范、配套，又符合不同地方、系統、層次公務(wù)員實(shí)際需要的培訓教材體系。
