“慣例”是什么?它指的是慣有的做法、行為、態(tài)度。從詞性上來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)中性詞，沒(méi)有褒貶之分，甚至在歷史長(cháng)河中，中華民族衍生發(fā)展了不少的好慣例：艱苦樸素、誠實(shí)守信、樂(lè )于助人……然而，近年來(lái)，慣例卻被許多別有用心者所用，成為了奢靡享樂(lè )、欺壓百姓、貪污受賄、罔顧職責的“擋箭牌”。這股歪風(fēng)邪氣，如不及時(shí)根治，將會(huì )進(jìn)一步腐蝕黨員干部隊伍，威脅政府執政能力建設，導致群眾權益受損。因此，積極響應黨中央關(guān)于嚴抓作風(fēng)建設的號召，對不該有的“慣例”零容忍，及時(shí)為慣例正名，樹(shù)立正面積極向上之“例”，破“慣例”、樹(shù)“正例”，重揚清風(fēng)正氣。
“慣例”是迷藥，它能擾亂人的心智，讓部分領(lǐng)導干部對違法違規的行為視而不見(jiàn)，揣著(zhù)明白裝糊涂;“慣例”是毒藥，它能腐蝕人的本心，造成官德淪喪、底線(xiàn)全無(wú)。當“慣例”漸漸成為了諸多領(lǐng)導干部做事的“不二準則”，成為了許多人違法犯罪的“正當理由”，我們應當警醒：“慣例”已經(jīng)嚴重觸及到到黨員干部的決不能觸及的“高壓線(xiàn)”，破除“慣例”，樹(shù)立“正例”已經(jīng)迫在眉睫。
“破例”關(guān)鍵在“破利”。所有不正當“慣例”的背后都是不正當利益在作怪。年底不立案、公款吃喝、甚至是一些不符合當前形勢的舊有的工作方式都是所謂的“慣例”。因為一己私欲，損害公共利益，破壞法規秩序，妄圖依靠手中權力，以權謀私，這是脫離人民群眾，違背工作宗旨的表現，這樣的行為必須革除。然而，有些人認為消極怠工、慵懶散漫、因循守舊、得過(guò)且過(guò)就不算是“慣例”，其實(shí)這也是“慣例”，也是因為私欲，慵懶散漫就是私欲，得過(guò)且過(guò)也是私欲，這樣的慣例更為可怕，常常被忽視，卻往往是導致違法犯罪的導火索，這就是慢性毒藥。因此，各級領(lǐng)導干部作為人民利益和社會(huì )公平的守護者，必須破除私欲，加強作風(fēng)建設，明確為官底線(xiàn)，執政為民。
“破例”還需“樹(shù)例”。破除利益藩籬固然是破除“慣例”的關(guān)鍵，然而，更難的在于“樹(shù)例”。當年毛澤東同志身體力行領(lǐng)導人“不做壽”的規矩，甚至把它寫(xiě)進(jìn)黨的文獻，然而，近年來(lái)部分領(lǐng)導干部的做法卻與之大相徑庭，不僅大張旗鼓大肆操辦各種筵席，甚至還借機斂財送禮，成為了新的不當“慣例”。在這樣的歪風(fēng)邪氣面前，我們只有揚起一股清風(fēng)正氣，方能給各級領(lǐng)導干部樹(shù)立起好的榜樣。習近平同志最近在紀念胡耀邦誕辰100周年座談會(huì )上的講話(huà)上號召各級領(lǐng)導干部要學(xué)習胡耀邦同志心在人民利歸天下的為民情懷。這就是典型的樹(shù)立正面案例的做法，我們要多發(fā)現、多倡導，讓清風(fēng)正氣常常縈繞干部頭頂的那片天空之上。
李克強總理曾經(jīng)指出：行大道、民為本、利天下。老百姓的利益永遠是第一位的。因此，各級領(lǐng)導干部要始終堅守底線(xiàn)，不循“慣例”，大膽“破例”，以百姓利益和社會(huì )法規為唯一堅守之“例”，重揚社會(huì )清風(fēng)正氣。
