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　　3月22日起，2025年江蘇省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘開(kāi)始網(wǎng)上報名。此次江蘇事業(yè)單位招聘最亮眼的，無(wú)疑是對應屆畢業(yè)生身份認定的放寬。

 

　　考公考編是高校畢業(yè)生的一項重要就業(yè)選擇。為促進(jìn)應屆畢業(yè)生及時(shí)就業(yè)，各地的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘時(shí)，都會(huì )拿出相當多崗位專(zhuān)門(mén)招聘應屆畢業(yè)生，比如此次江蘇省屬事業(yè)單位招聘的710個(gè)崗位中，有54.9%的崗位面對應屆畢業(yè)生，全省6200多個(gè)崗位中有一半的崗位招聘應屆畢業(yè)生。一些國有單位、知名企業(yè)集團招聘也會(huì )向應屆畢業(yè)生傾斜。正因為如此，很多大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)都會(huì )收到提醒：保留好自己的應屆生身份。因為這個(gè)身份能給畢業(yè)生帶來(lái)更廣的就業(yè)空間和部分政策優(yōu)惠。

 

　　不過(guò)，這個(gè)應屆生身份，并不僅僅是指當年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。為緩解就業(yè)壓力，延長(cháng)高校畢業(yè)生求職緩沖期，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入重要崗位，我國將畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入應屆生范疇。

 

　　如何界定畢業(yè)兩年內未就業(yè)？很多地方按照社保繳費記錄，或者檔案仍在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和公共就業(yè)服務(wù)機構來(lái)界定。這就讓不少想要考公考編的同學(xué)不敢找工作，有的找了工作也選擇不簽訂勞動(dòng)合同或繳納社保，寧愿選擇緩就業(yè)、慢就業(yè)，甚至有人選擇考研、主動(dòng)延遲畢業(yè)來(lái)保留應屆生身份。一位南京餐飲老板就曾向記者抱怨，公司想給新進(jìn)大學(xué)生簽合同繳納社會(huì )保險，但大學(xué)生們普遍不愿意，給公司管理帶來(lái)了不小的難度。由此可以看出，初衷是希望保護畢業(yè)生求職的應屆生身份政策，有時(shí)反而變成了限制。

 

　　近兩年，多個(gè)省份明確放寬應屆生身份認定標準，如上海市明確，本市事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生的，應向畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(含畢業(yè)當年度)未落實(shí)編制內工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。浙江、山東、四川、廣西等地則直接取消應屆高校畢業(yè)生身份認定限制，為更多畢業(yè)生提供公平競爭的機會(huì )。

 

　　此次江蘇事業(yè)單位招聘明確，2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，甚至國(境)外同期畢業(yè)且完成學(xué)歷(學(xué)位)認證、報名時(shí)無(wú)工作單位的人員，都能應聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。這就意味著(zhù)，普通高校畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內，不會(huì )因為曾經(jīng)就業(yè)而影響考事業(yè)單位，極大地拓寬了他們的就業(yè)選擇空間。這對于正擔心失去應屆生身份而不敢就業(yè)的2024屆、2025屆畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)好消息。

 

　　需要提醒的是，放寬身份限制雖然為更多畢業(yè)生提供了機會(huì )，相關(guān)崗位的報考和應聘者也有可能增多，這就要求考生們更加科學(xué)地規劃備考，提升綜合素質(zhì)，以應對激烈的競爭環(huán)境。