6月22日,全市共有227名通過(guò)資格復審的考生參加市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試。
面試之前,市人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)面試工作布置會(huì ),布置面試考務(wù)工作安排,明確分工職責,規范工作程序。印發(fā)面試考場(chǎng)規則及面試考生違紀處理規定、候試室工作人員時(shí)間及工作安排、面試工作人員守則、面試監督人員工作安排、面試考官責任書(shū)及保密協(xié)議。明確考務(wù)工作人員及面試考官的職責和工作紀律,增強政策遵循和工作的可操作性。
每個(gè)考場(chǎng)安排一位監督員加強對面試工作的監督。面試工作整個(gè)過(guò)程公開(kāi)透明、組織有序、措施得力、監督到位,真正做到公平、公開(kāi)、公正。此次面試共有90人入圍體檢,名單已于6月24日公布,體檢和政審由各用人單位自行組織進(jìn)行。
