2017年南京市考試錄用公務(wù)員工作將于元月12日正式啟動(dòng)
2017年南京市及省垂直管理機構共36個(gè)部門(mén)12個(gè)區(含園區)拿出583個(gè)職位計劃招錄777名公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。其中省垂直管理機構108人，市級機關(guān)193人、區級機關(guān)420人、鄉鎮街道機關(guān)56人。按省統一部署，報名時(shí)間為元月12日9:00—元月18日16:00，3月11日進(jìn)行筆試，面試擬于5月上旬進(jìn)行，體檢、考察和錄用審批于6月底前基本結束。
市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局、市公務(wù)員局編制了2017年南京市公務(wù)員招錄簡(jiǎn)章、招錄職位、報考指南，于元月11日通過(guò)南京市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）正式向社會(huì )發(fā)布。考生可通過(guò)以上兩個(gè)網(wǎng)站登陸網(wǎng)上報名系統報考。公務(wù)員招錄政策文件、考試資訊、報考提醒和資格復審、體檢、面試通知，公示公告，咨詢(xún)電話(huà)等最新權威信息，將在南京市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站上實(shí)時(shí)發(fā)布。
今年南京市考試錄用公務(wù)員工作主要有五個(gè)特點(diǎn)：
1、更加突出基層導向。一是職位進(jìn)一步向基層傾斜，區級、鄉鎮機關(guān)今年一共拿出476個(gè)招錄計劃，比去年增加了一倍；區級機關(guān)、鄉鎮街道、基層執法所站等基層工作崗位，招錄計劃超過(guò)75%。和市級機關(guān)招錄職位相比，在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件等方面的要求有所降低，且均無(wú)基層工作經(jīng)歷的要求。二是進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍來(lái)源和經(jīng)歷結構，市級機關(guān)拿出92個(gè)招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，全市定向招錄72名聘期已滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村官、2名優(yōu)秀村（社區）黨組織書(shū)記、村委會(huì )（社區）主任和4名服務(wù)基層項目人員，為青年大學(xué)生樹(shù)立到基層一線(xiàn)鍛煉成長(cháng)的良好導向。三是放寬招考職位專(zhuān)業(yè)設置，全市有82個(gè)招錄計劃不限專(zhuān)業(yè)，461個(gè)計劃專(zhuān)業(yè)設置到大類(lèi)，共占到總計劃數的70%。
2、積極探索定向考錄。二是規范了定向考錄村（社區）書(shū)記（主任）職位的條件，在原有條件的基礎上，增加了“在村（社區）工作滿(mǎn)五年”的要求，確保定向招錄政策落到實(shí)處。三是首次開(kāi)展定向考錄殘疾人工作。為貫徹落實(shí)中央和省關(guān)于推進(jìn)殘疾人就業(yè)的有關(guān)要求，全市拿出2個(gè)職位計劃面向持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類(lèi)別、等級的人員考錄，進(jìn)一步保障殘疾人就業(yè)權利。三是按照司法體制改革有關(guān)要求，單獨招錄人民法院法官助理、檢察院檢察官助理職位，統一規范考錄要求。
3、規范完善考錄程序。一是為在更廣范圍內吸引和鼓勵更多的優(yōu)秀人員報考我市公務(wù)員，繼續取消對報考人員戶(hù)籍或生源地的限制。二是為確保網(wǎng)上報名資格審核工作質(zhì)量，便于招錄機關(guān)更加客觀(guān)、公正、準確地開(kāi)展資格審核工作，將網(wǎng)上報名的審核時(shí)限由24小時(shí)延長(cháng)至48小時(shí)。三是明確2014年1月1日后只要辦理過(guò)公務(wù)員和參公管理機關(guān)（單位）工作人員錄用審批（備案）手續的“近三年新錄用”人員都不能報考。四是規范遞補政策，明確體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，每個(gè)職位只能遞補一次；明確每個(gè)職位只要辦理錄用審批手續，無(wú)論是否辦理取消錄用，均不再遞補。
4、強化考生誠信責任。積極倡導誠信報考，踐行誠信承諾，共同營(yíng)造良好的考錄環(huán)境。一是每個(gè)考生在報名前都必須簽訂“誠信承諾書(shū)”，承諾在進(jìn)入資格復審、面試、體檢、政審（考察）、公示、錄用等程序，不無(wú)故放棄資格。特殊情況確需放棄的，提前向招錄單位說(shuō)明原因，并提出書(shū)面申請。二是規范報考要求。規范了考生網(wǎng)上報考信息填報，在《簡(jiǎn)章》、《指南》中明確報考人員要按照職位要求和網(wǎng)上報名的規定，真實(shí)、準確、完整、規范地填寫(xiě)報考信息，考生因信息填報不實(shí)、不全、不準，未能通過(guò)資格審查或因考生原因無(wú)法聯(lián)系的，自行承擔后果。三是明確考生不誠信行為，將記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，并作為公務(wù)員錄用考察的一項重要參考。
5、加大違紀違規查處力度。認真貫徹落實(shí)新出臺的《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部第30號令），對報考人員有違紀違規行為的，按照有關(guān)規定分別給予取消報考（考試）資格、考試成績(jì)無(wú)效、不予（取消）錄用等相應處理，向報考人員所在單位（學(xué)校）進(jìn)行通報。對有《刑法修正案（九）》中所列的有關(guān)情形并構成犯罪的報考人員，將依法追究刑事責任。進(jìn)一步加強與公安、經(jīng)信、教育等部門(mén)的合作，加強防作弊技術(shù)和手段的應用，嚴肅考風(fēng)考紀，堅決懲處考試作弊行為。完善考錄安全管理制度，嚴格工作程序和監督措施，加強對考錄工作人員的警示教育，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，各級公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì )、公務(wù)員主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)2017年公務(wù)員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與公務(wù)員主管部門(mén)及本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
