今天永岸公考就給大家介紹一下，公務(wù)員與事業(yè)單位的區別，筆試、面試資料點(diǎn)擊咨詢(xún)客服。
人事編制不同
公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，公務(wù)員一般是行政級別；事業(yè)單位一般是專(zhuān)業(yè)級別，也就是職稱(chēng)，像在事業(yè)單位的職位表里看到管理九級、專(zhuān)業(yè)13級，這些就是事業(yè)單位的定級。
需要注意的是：好多同學(xué)看到職位表上的，管理類(lèi)、專(zhuān)技類(lèi)，都會(huì )疑問(wèn)是不是管理類(lèi)的要比專(zhuān)技類(lèi)的好，同樣的，沒(méi)有說(shuō)是管理類(lèi)的一定比專(zhuān)技類(lèi)的崗位好，管理崗和專(zhuān)技崗主要的區別還是因為崗位、工作性質(zhì)性質(zhì)這些不同；一般管理類(lèi)的崗位，需要的專(zhuān)業(yè)可能更多的是文科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，而專(zhuān)技類(lèi)的崗位，可能更需要一些專(zhuān)業(yè)性教強的專(zhuān)業(yè)，比如計算機、會(huì )計啊，這些等等。
管理崗跟專(zhuān)技崗 考進(jìn)去之后，定的崗職稱(chēng)一樣，一般管理崗是靠職務(wù)提工資 ，專(zhuān)技崗是靠職稱(chēng)提工資，就目前而言，一個(gè)地區的，兩者的差距并不是很大！！
職責不同
中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類(lèi)。政務(wù)類(lèi)公務(wù)員，必須嚴格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實(shí)行任期制，并接受社會(huì )的公開(kāi)監督。業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實(shí)行常任制，國家公務(wù)員執行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規定的職責。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構，但不屬于政府機構，與公務(wù)員是不同的。
事業(yè)單位涉及許多行業(yè)，活動(dòng)領(lǐng)域十分廣泛。其中教育事業(yè)單位、農林牧水事業(yè)單位、衛生事業(yè)單位、文化事業(yè)單位在數量上名列前茅，教育事業(yè)單位是我國事業(yè)單位的主體，其工作人員大約占目前我國事業(yè)單位規模的一半以上。
福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規定發(fā)放，并根據國家財政狀況進(jìn)行調資。同時(shí)公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規定執行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受?chē)壹s定，由各事業(yè)單位根據市場(chǎng)情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會(huì )保障規定執行，一般要逐步實(shí)行社會(huì )化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。
考試難度
從目前的考試情況來(lái)看，公務(wù)員考試較難（試題難不意味著(zhù)難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡(jiǎn)單不意味著(zhù)容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少）。
原因有兩點(diǎn)：
一是事業(yè)單位目前在考生心中的認可度比不上公務(wù)員，大部分考生認為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。
第二是事業(yè)單位每年考試次數非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開(kāi)性不高有失公允。所以事業(yè)單位的考試難度也可能會(huì )持續加大，甚至和公務(wù)員齊平。
