揚州市2010年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡(jiǎn)章
2010年我市各級機關(guān)（含參照管理單位）面向社會(huì )公開(kāi)考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員334名，其中：市級機關(guān)（含參照管理單位）57名、縣(市、區)級機關(guān)（含參照管理單位）204名、鄉鎮（街道）機關(guān)40名，委托我市組織招考的省以下垂直管理部門(mén)所屬機構33名。根據中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)[2010]63號）等文件精神，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報考條件和招考對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1974年3月10日至1992年3月16日期間出生，其他年齡計算參照此方法進(jìn)行）。招考優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任的職位可放寬至40周歲；招考法院聘任制書(shū)記員的職位要求25周歲以下（法院在編人員和編外聘用的書(shū)記員或速錄員，在法院工作滿(mǎn)3年的，年齡放寬至35周歲）；
（四）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（招考優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任的職位可放寬至中專(zhuān)、高中學(xué)歷）；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）報考法院、檢察院系統法律專(zhuān)業(yè)職位（不含法警、法醫、聘任制書(shū)記員職位）須具有國民教育序列法律本科及以上學(xué)歷（含普通高校學(xué)歷，以及通過(guò)電大、函授、夜大、自學(xué)考試等方式取得的國家教育行政部門(mén)承認的學(xué)歷）。除2010年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業(yè)生外，其他人員須通過(guò)國家司法考試；
（七）報考公安人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員還應具備招警簡(jiǎn)章規定的條件；
（八）具備《揚州市2010年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員職位表》中擬報考職位所要求的其他資格條件；
（九）生源和戶(hù)籍：
1、具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷且取得碩士以上相應學(xué)位人員、2010年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，全市職位符合條件的均可報考，不受本人戶(hù)籍(指社會(huì )人員，下同)或生源地（指應屆畢業(yè)生）限制。
符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等），可以報考配偶或父母戶(hù)籍所在縣（市、區）符合條件的職位（其中配偶或父母戶(hù)籍在揚州市區的，廣陵、維揚、邗江三個(gè)區職位符合條件的均可報考），以及揚州市級機關(guān)和省以下垂直管理部門(mén)所屬機構符合條件的職位，不受本人戶(hù)籍限制。
省選聘的大學(xué)生“村官”，在聘期內，可不受本人戶(hù)籍限制報考符合條件的職位。
2、報考人員除規定不受本人戶(hù)籍或生源地（指應屆畢業(yè)生）限制的外，其他應有揚州市（含所轄縣、市、區）戶(hù)籍。
（1）市級機關(guān)和省以下垂直管理部門(mén)所屬機構的職位，揚州市（含所轄縣、市、區）戶(hù)籍的人員符合條件均可報考。
（2）各縣(市、區)及所屬鄉鎮（街道）的職位，報考人員應有本縣(市、區)戶(hù)籍。其中，廣陵、維揚、邗江三區及所屬街道（鄉鎮）的職位，市區戶(hù)籍的人員符合條件均可報考；
（十）定向招考“選派到基層服務(wù)的高校畢業(yè)生”的職位（職位代碼為“96”），招考對象為經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者）；經(jīng)我省市、縣（市、區）組織人事部門(mén)選派到農村基層服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員（不含省選聘的大學(xué)生“村官”。）（參加“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后2年內，可不受戶(hù)籍限制報考符合條件的其他職位）；
（十一）定向招考優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任的職位（職位代碼為“98”），招考對象為：各縣（市、區）行政區域內工作表現優(yōu)秀、任職滿(mǎn)2年的現任村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任（不含省選聘的大學(xué)生“村官”）。
下列人員不得報考：現役軍人、2007年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、在讀非2010年應屆普通高校畢業(yè)生；2006年以來(lái)在公務(wù)員考錄中被認定有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他人員。
報考人員不得報考與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規定的回避關(guān)系的職位。
二、考錄單位、職位、類(lèi)別及具體條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《揚州市2010年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員職位表》：
揚州人事編制網(wǎng)（rsj.yangzhou.gov.cn）
揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
三、報名與資格初審
（一）報名方式及時(shí)間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報考人員在揚州人事考試網(wǎng)上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
報名、照片上傳時(shí)間：
2010年3月10日09∶00－3月16日16∶00；
資格初審時(shí)間:
2010年3月10日09∶00－3月17日16∶00;
繳費時(shí)間：
2010年3月10日09∶00－3月18日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招考單位資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費，完成繳費，方視為通過(guò)該職位資格審查。報考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
報考公安人民警察職位的考生，須先通過(guò)現場(chǎng)目測和心理素質(zhì)測評，再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名（現場(chǎng)目測和心理素質(zhì)測評時(shí)間、地點(diǎn)另行公布）。現場(chǎng)目測內容為體表、身高、視力，心理素質(zhì)測評采用人機對話(huà)的方式進(jìn)行。未通過(guò)現場(chǎng)目測和心理素質(zhì)測評的考生，網(wǎng)絡(luò )報名不予審核。
（二）報名注意事項
1、報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招考單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至錄用資格。
2、報考人員在全省范圍內只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報名；不得使用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與參加考試等場(chǎng)合使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，可改報其他職位。
考生應在規定時(shí)限內盡早選擇職位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報其他職位。
3、考生報名時(shí)可選擇省內筆試考區，就近參加筆試。
4、開(kāi)考比例為3：1，報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，由組織人事部門(mén)按規定的程序、辦法核減該職位招考計劃，直至取消該職位。被取消職位的原報考人員，可補報其它職位，補報名時(shí)間：3月20日09∶00—16∶00。
5、報名前，請務(wù)必認真閱讀中共江蘇省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員公告》、《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》、《江蘇省公安機關(guān)2010年招考錄用人民警察簡(jiǎn)章》以及本簡(jiǎn)章等文件，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求，準確選報職位。考試錄用政策、網(wǎng)絡(luò )報名及其考務(wù)、報名資格審核咨詢(xún)電話(huà)另行公布。
6、享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2010年4月26日－27日到揚州市人事考試管理辦公室(揚子江中路746號)，辦理減免考試費手續，退還報名費。
7、未進(jìn)行繳費的報考人員，視為報名未通過(guò)。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員在2010年4月19日－24日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
（四）資格初審
考錄資格初審工作，市級機關(guān)由招考單位負責；縣（市、區）級機關(guān)和鄉鎮（街道）機關(guān)由該縣（市、區）公務(wù)員主管部門(mén)負責；省以下垂直管理部門(mén)由招考單位所屬市級主管機關(guān)負責。報名期間，招考單位應公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，回答報考人員的咨詢(xún)。各審核機關(guān)根據本簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和職位所需條件，依據網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說(shuō)明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
對通過(guò)報名資格審查的人員，各審核機關(guān)應下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時(shí)使用。
市公務(wù)員主管部門(mén)對資格審查工作及時(shí)進(jìn)行指導和監督。
四、筆試
（一）公共科目
公共科目筆試分為A、B、C三類(lèi)：
A類(lèi)筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A）、《申論》三科；
B類(lèi)筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（B）兩科；
C類(lèi)筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（C）兩科。
考試范圍見(jiàn)《2010年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》。考試不指定輔導用書(shū)。
（二）專(zhuān)業(yè)科目
法院、檢察院系統法律專(zhuān)業(yè)職位（不含僅限通過(guò)國家司法考試人員報考的職位、法警職位、法醫職位、聘任制書(shū)記員職位）需加試法律專(zhuān)業(yè)科目。
法院聘任制書(shū)記員職位，公共科目筆試結束后，在合格人員中從高分到低分按擬聘任計劃8倍的比例確定人選加試專(zhuān)業(yè)技能測試，形式為聽(tīng)打速錄，具體要求詳見(jiàn)《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
（三）筆試時(shí)間及科目
公共科目筆試時(shí)間為2010年4月25日，具體安排如下：
上午 8:00－9:30《公共基礎知識》（A、B、C）
10:10－11:50《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A、B、C）
下午 2:00－4:30《申論》
5:00－6:30 法院、檢察院系統法律專(zhuān)業(yè)科目考試
法院聘任制書(shū)記員職位專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報考人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。
五、面試人選確定和報考資格復審
（一）面試人選確定
筆試閱卷結束后，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定A、B、C類(lèi)考試合格分數線(xiàn)和法院、檢察院系統法律專(zhuān)業(yè)科目考試合格分數線(xiàn)。
各招考單位在筆試合格人員中，根據筆試總成績(jì)，從高分到低分按對應職位計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調劑。
報考公安人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員，資格復審前，在筆試合格人員中，根據筆試總成績(jì)，從高分到低分按對應職位計劃錄用人數5倍比例確定參加體能測評的對象，體能測評按《江蘇省公安機關(guān)招考錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評合格者參加體檢。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》及省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2010年江蘇省考試錄用人民警察體檢補充規定的通知》執行，同時(shí)，還須符合《江蘇省公安機關(guān)2010年招考錄用人民警察簡(jiǎn)章》中報考條件第五條的相關(guān)規定。在體檢合格人員中，根據筆試總成績(jì)，從高分到低分按對應職位計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。
法院、檢察院系統加試法律專(zhuān)業(yè)科目職位的面試人選，從公共科目、專(zhuān)業(yè)科目考試均合格的人員中，根據公共科目、專(zhuān)業(yè)科目總成績(jì)由高到低順序，按對應職位計劃錄用人數3倍的比例確定。法院聘任制書(shū)記員職位，根據公共科目筆試均分占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%的合成成績(jì)，從高分到低分的順序，按對應職位聘任計劃數3倍的比例確定面試人選。
（二）報考資格復審
面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供招考職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2010年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、所在單位同意報考的證明（報名前，報考人員特別是在職中小學(xué)教師，應征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交）。上述證明材料均要出示原件并提供復印件。
復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格（公安人民警察和法院、檢察院司法警察體檢合格）人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
六、面試與考試總成績(jì)計算
（一）面試
面試按省公務(wù)員主管部門(mén)的要求統一組織。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，但形不成競爭職位的考生，面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。
（二）考試總成績(jì)計算方法
面試結束后，有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試均分占35%、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)占15%、面試成績(jì)占50%的比例（法院聘任制書(shū)記員職位按公共科目筆試均分占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%的比例），其余職位按公共科目筆試均分占50%、面試成績(jì)占50%的比例，均采用百分制計算報考人員考試總成績(jì)。
七、體檢和考察
根據報考人員的考試總成績(jì)，按對應職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（對報考公安機關(guān)人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員，按此確定直接進(jìn)入政審程序人選）。如其中同一職位考生考試總成績(jì)相同，以公共科目各科筆試原始分數之和從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目各科筆試原始分數之和仍然相同，則以《行政職業(yè)能力傾向測驗》分數從高到低確定參加體檢人員。體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
對體檢合格人員由招考單位按有關(guān)規定組織考察，對報考法院、檢察院、公安、司法系統的人員，還要按有關(guān)規定進(jìn)行政審。各地公務(wù)員主管部門(mén)負責監督、指導和檢查。
因體檢、考察（政審）不合格出現缺額時(shí)，按同職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
八、公示
考察（政審）合格者，由市公務(wù)員主管部門(mén)統一將擬錄用人員名單在揚州人事編制網(wǎng)（rsj.yangzhou.gov.cn）公示7天，接受社會(huì )和考生監督。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
九、錄用
公示結束后，由招考單位將擬錄用人員材料報市公務(wù)員主管部門(mén)審批，經(jīng)批準發(fā)給錄用通知書(shū)。未就業(yè)人員憑錄用通知書(shū)和畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生報到證等材料辦理錄用手續，在職人員憑錄用通知書(shū)和畢業(yè)證書(shū)等材料辦理報到手續。如發(fā)現不符合錄用條件的，取消錄用資格。
被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的，在該職位考試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消錄用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
聘任制書(shū)記員實(shí)行單獨序列，合同管理，具體辦法見(jiàn)《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
十、其他事項
（一）報考公安人民警察的具體條件、招考程序等同時(shí)執行《江蘇省公安機關(guān)2010年招考錄用人民警察簡(jiǎn)章》的規定。
（二）未盡事宜根據省2010年考試錄用公務(wù)員（參照管理單位工作人員）有關(guān)規定執行。
十一、紀律與監督
考錄工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：揚州市委組織部0514-87866380,揚州市人力資源和社會(huì )保障局0514-87338067，揚州市監察局0514-87865400。
十二、本簡(jiǎn)章由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋
中共揚州市委組織部
揚州市人力資源和社會(huì )保障局
二Ｏ一Ｏ年三月三日
