為認真貫徹落實(shí)中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》和中共江蘇省委《關(guān)于實(shí)施黨建工作創(chuàng )新工程的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加大年輕干部選拔培養力度，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的機制，經(jīng)研究，決定在全市范圍內采取市、市（縣、區）聯(lián)動(dòng)的方式公開(kāi)選拔18名優(yōu)秀年輕科級干部。現就公選工作制定本簡(jiǎn)章：
一、報考條件
（一）符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規定的基本條件和要求，身體健康；
（二）年齡在29周歲以下（
事業(yè)單位報考人員應擔任科級以上事業(yè)單位中層正職以上領(lǐng)導職務(wù)滿(mǎn)2年（全日制研究生滿(mǎn)1年），部省高校、科研院所等事業(yè)單位報考人員應在管理崗位上從事黨務(wù)、行政等工作，并擔任相當副科級以上職務(wù)滿(mǎn)2年（全日制研究生滿(mǎn)1年），任職時(shí)間計算到2011年11月1日之前；
省聘和市（縣、區）聘大學(xué)生村官須聘期滿(mǎn)考核合格，目前在崗且擔任兩委副職以上職務(wù)（注：如果市（縣、區）聘大學(xué)生村官所在地區未明確聘期或聘期不足三年的，須在村（社區）工作滿(mǎn)3年）；
（三）符合以下任意一項條件的年齡可放寬2周歲：
1、具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
2、擔任過(guò)村（社區、居委）書(shū)記或主任一年以上的；
3、現擔任正科領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員。
二、招考職位查詢(xún)
具體計劃公選職位詳見(jiàn)《無(wú)錫市公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕科級干部職位表》，網(wǎng)上查詢(xún)的網(wǎng)址為：無(wú)錫人事考試網(wǎng)（www.wxrsks.com）。
三、報名辦法
（一）報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2011年11月7日09：00—11月11日16：00
網(wǎng)址：www.wxrsks.com
（二）各市(縣、區)的組織推薦報考人員由各市(縣、區)委組織部統一到網(wǎng)上報名，其余報考人員均由本人到網(wǎng)上進(jìn)行報名，每人限報1個(gè)職位。
各市(縣、區)委組織部以及個(gè)人自薦報考人員可在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（三）報名注意事項
1、各市(縣、區)委組織部有關(guān)工作人員在統一到網(wǎng)上報名時(shí)，報名方式欄應選“組織推薦”，其余報考人員在報名方式欄選“個(gè)人自薦”。
2、組織推薦報考人員的有關(guān)信息由各市(縣、區)委組織部負責審核。個(gè)人自薦報考人員應對照報考條件和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。市委組織部青干處在網(wǎng)上根據報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
3、報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與筆試、面試考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、職位開(kāi)考條件：各職位報名人數不足該職位規定的開(kāi)考比例，將取消該職位或核減該職位的公選計劃數，計劃調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。報考被取消職位的人員可重新補報其他職位，補報名的時(shí)間為：
（四）網(wǎng)上打印準考證
所有報考人員均由本人按規定時(shí)間到無(wú)錫人事考試網(wǎng)“打印準考證欄目”下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2011年11月23日—25日。
四、考試與錄用
（一）筆試
1、由市委組織部統一組織報考人選參加公共基礎知識測試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間為
報考人員應攜帶準考證和身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復審與面試
1、面試人選確定
筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)，按公選職位1：3的比例，從高分到低分確定擬面試人選。
2、資格復審
由市委組織部會(huì )同市（縣、區）委組織部集中對擬參加面試人選進(jìn)行資格復審。復審時(shí)，報考人員應提供報考條件要求的相關(guān)資料的原件及復印件。包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)任職文件等，大學(xué)生村官還需提供當地組織人事部門(mén)出具的在村（社區）工作時(shí)間、聘期滿(mǎn)考核合格、且目前在崗等內容的證明材料。
經(jīng)復審，不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格，并在報考同一職位人員中，從高分到低分依次遞補。
3、面試
市委組織部采用結構化面試方式組織面試。面試成績(jì)當場(chǎng)通知。
面試結束后，按公共基礎知識測試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，計算報考人員總成績(jì)。
（三）組織考察
根據報考人員的總成績(jì)，按考察人選與公選職位2：1的比例，從高分到低分確定考察人選。
考察在市委組織部、市紀委的指導和監督下，由各市（縣、區）委組織部組織實(shí)施，按照考察程序對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面深入的考察了解。
（四）公示及任用
綜合公共基礎知識測試、面試和考察情況，各市（縣、區）黨委常委會(huì )討論確定擬任人選。擬任人選經(jīng)市委組織部統一公示后，未發(fā)現有影響任用問(wèn)題的對象，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續，實(shí)行一年試用期，試用期間享受相應職務(wù)待遇。
試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；經(jīng)考核不勝任的，由當地組織部門(mén)另行安排工作。
五、紀律與監督
公選工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市紀委：0510-81820728 無(wú)錫市委組織部：12380
六、本簡(jiǎn)章由中共無(wú)錫市委組織部負責解釋
政策咨詢(xún)：0510-81820857。
中共無(wú)錫市委組織部
2011年11月2日
