公務(wù)員
南通市教育局機關(guān)公開(kāi)選調科級公務(wù)員簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/ 2011-12-31 來(lái)源：南通人事考試網(wǎng)
為進(jìn)一步深化機關(guān)干部人事制度改革，加強機關(guān)干部隊伍建設，著(zhù)力推進(jìn)選人用人的公開(kāi)化、民主化、科學(xué)化，南通市教育局將公開(kāi)選調4名科級公務(wù)員。現將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔黨政機關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號）、《南通市科級公務(wù)員調任實(shí)施細則（試行）》（通委組發(fā)〔2010〕116號）為依據，堅持德才兼備和以德為先的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)推薦、考試考察、好中選優(yōu)的辦法，選調部分適合崗位要求的人員進(jìn)南通市教育局機關(guān)工作，促進(jìn)機關(guān)干部隊伍結構不斷改善和優(yōu)化。
二、選調的職位和范圍
1.選調職位
正科職職位2名：基礎教育處、高等教育處處長(cháng)各1名；
副科職職位2名：人事處、發(fā)展規劃與財務(wù)處副處長(cháng)各1名。
2. 選調范圍
崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區教育局（社會(huì )事業(yè)局）及其直屬學(xué)校（單位）、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）及在通高校在職在編的符合相應選調資格條件的人員。
三、選調的條件
1．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2．具有履行工作崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識和工作能力；有較強的組織協(xié)調和行政管理能力；
3．具有較強的文字綜合能力和公文寫(xiě)作水平；
4. 具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，群眾公認，實(shí)績(jì)突出；
5．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6. 年齡40周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡45周歲以下（1966年1月1日以后出生）；
目前已在南通市教育局機關(guān)掛職擔任實(shí)際職務(wù)的，年齡可適當放寬，但最多不超過(guò)2周歲。
7. 公開(kāi)選調正科職職位的，應任正科職領(lǐng)導職務(wù)3年以上或任副科職領(lǐng)導職務(wù)5年以上。其中基教處處長(cháng)須具有從事高中教育教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)歷；高教處處長(cháng)須具有從事高等教育管理3年以上工作經(jīng)歷。
公開(kāi)選調副科職職位的，應任副科職及以上領(lǐng)導職務(wù)3年以上或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。其中人事處副處長(cháng)須具有從事人事管理3年以上工作經(jīng)歷，中共黨員；發(fā)展規劃與財務(wù)處副處長(cháng)須具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)及從事機關(guān)事業(yè)單位會(huì )計3年以上工作經(jīng)歷。
上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2011年12月31日。
8. 近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；
9. 身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；法律、法規及有關(guān)規定的其他情形。
四、程序和方法
1. 報名和資格審核
采取組織推薦和個(gè)人報名相結合的辦法。崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區教育局（社會(huì )事業(yè)局）各協(xié)助推薦人選不少于3名、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）、在通高校各協(xié)助推薦人選不少于2名。符合職位條件的人數與職位選調人數的比例達3:1，方可開(kāi)考。
參加選調的人員須填寫(xiě)《南通市教育局公開(kāi)選調科級公務(wù)員報名表》，并簽署推薦單位或單位審核意見(jiàn)并加蓋公章，報名時(shí)間:2012年1月9日9：00-2012年1月10日16：00，報名材料以書(shū)面形式和電子文檔形式同時(shí)報送至南通市教育局人事處（市行政中心綜合樓916室），同時(shí)需附推薦（報名）人選的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、身份證、其他相關(guān)證書(shū)、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明等原件和復印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張，以及反映本人文字水平的材料（由單位審核認定其撰寫(xiě)的文件、調查報告、領(lǐng)導講話(huà)、署名發(fā)表文章等）3篇（由本人指定其中2篇參加評分）。提供虛假材料的取消選調資格。
南通市教育局對推薦（報名）人選進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核者參加考試。
2.組織考試、適崗評價(jià)及文字能力評審
（1）筆試。筆試委托社會(huì )第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應試者政策理論水平、教育管理業(yè)務(wù)知識、綜合文字能力等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間：2012年1月15日上午9:00-12:00
（2）適崗評價(jià)和文字能力評審。委托社會(huì )第三方對應試者進(jìn)行適崗評價(jià)和文字能力評分。滿(mǎn)分為100分。
筆試、適崗評價(jià)及文字能力評審成績(jì)合計得分，從高分到低分，以選調計劃人數的1：3確定面試人選。
（3）面試。面試委托社會(huì )第三方命題，南通市教育局組織實(shí)施。面試主要測評應試者的思想理論水平、語(yǔ)言表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調能力、人際關(guān)系處理等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，達不到60分者，不得列入考察人選。面試時(shí)間另行通知。
按筆試占25%、適崗評價(jià)及文字能力評審占25%和面試成績(jì)占50%合計總分，按從高分到低分，以選調計劃人數1：2確定考察人選。
3. 考察
考察工作由南通市教育局組織實(shí)施。根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、群眾公認和廉潔自律等情況。考察采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、查閱資料和人事檔案、與考察對象面談等方式進(jìn)行。根據考察情況，南通市教育局黨組集體研究，按選調計劃1：1的比例確定體檢人選名單。
4、體檢
體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的，由南通市教育局確定是否遞補人選并報市級公務(wù)員主管部門(mén)同意。
5、公示
按照任前公示制的有關(guān)規定，體檢合格人員名單在調出、調入單位和有關(guān)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
6. 調動(dòng)
公示無(wú)異議的，根據選調對象實(shí)際情況，分別報送市、省級公務(wù)員主管部門(mén)批準后再辦理有關(guān)調動(dòng)手續。
五、政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢(xún)電話(huà)：85098822
監督舉報電話(huà)：85098832
信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）
www.ntjy.net(南通教育網(wǎng))
六、本簡(jiǎn)章由南通市教育局負責解釋。
附件：南通市教育局公開(kāi)選調科級公務(wù)員報名表
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔黨政機關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號）、《南通市科級公務(wù)員調任實(shí)施細則（試行）》（通委組發(fā)〔2010〕116號）為依據，堅持德才兼備和以德為先的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)推薦、考試考察、好中選優(yōu)的辦法，選調部分適合崗位要求的人員進(jìn)南通市教育局機關(guān)工作，促進(jìn)機關(guān)干部隊伍結構不斷改善和優(yōu)化。
二、選調的職位和范圍
1.選調職位
正科職職位2名：基礎教育處、高等教育處處長(cháng)各1名；
副科職職位2名：人事處、發(fā)展規劃與財務(wù)處副處長(cháng)各1名。
2. 選調范圍
崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區教育局（社會(huì )事業(yè)局）及其直屬學(xué)校（單位）、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）及在通高校在職在編的符合相應選調資格條件的人員。
三、選調的條件
1．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2．具有履行工作崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識和工作能力；有較強的組織協(xié)調和行政管理能力；
3．具有較強的文字綜合能力和公文寫(xiě)作水平；
4. 具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，群眾公認，實(shí)績(jì)突出；
5．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6. 年齡40周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡45周歲以下（1966年1月1日以后出生）；
目前已在南通市教育局機關(guān)掛職擔任實(shí)際職務(wù)的，年齡可適當放寬，但最多不超過(guò)2周歲。
7. 公開(kāi)選調正科職職位的，應任正科職領(lǐng)導職務(wù)3年以上或任副科職領(lǐng)導職務(wù)5年以上。其中基教處處長(cháng)須具有從事高中教育教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)歷；高教處處長(cháng)須具有從事高等教育管理3年以上工作經(jīng)歷。
公開(kāi)選調副科職職位的，應任副科職及以上領(lǐng)導職務(wù)3年以上或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。其中人事處副處長(cháng)須具有從事人事管理3年以上工作經(jīng)歷，中共黨員；發(fā)展規劃與財務(wù)處副處長(cháng)須具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)及從事機關(guān)事業(yè)單位會(huì )計3年以上工作經(jīng)歷。
上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2011年12月31日。
8. 近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；
9. 身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)選調：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；法律、法規及有關(guān)規定的其他情形。
四、程序和方法
1. 報名和資格審核
采取組織推薦和個(gè)人報名相結合的辦法。崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區教育局（社會(huì )事業(yè)局）各協(xié)助推薦人選不少于3名、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）、在通高校各協(xié)助推薦人選不少于2名。符合職位條件的人數與職位選調人數的比例達3:1，方可開(kāi)考。
參加選調的人員須填寫(xiě)《南通市教育局公開(kāi)選調科級公務(wù)員報名表》，并簽署推薦單位或單位審核意見(jiàn)并加蓋公章，報名時(shí)間:2012年1月9日9：00-2012年1月10日16：00，報名材料以書(shū)面形式和電子文檔形式同時(shí)報送至南通市教育局人事處（市行政中心綜合樓916室），同時(shí)需附推薦（報名）人選的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、身份證、其他相關(guān)證書(shū)、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明等原件和復印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張，以及反映本人文字水平的材料（由單位審核認定其撰寫(xiě)的文件、調查報告、領(lǐng)導講話(huà)、署名發(fā)表文章等）3篇（由本人指定其中2篇參加評分）。提供虛假材料的取消選調資格。
南通市教育局對推薦（報名）人選進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核者參加考試。
2.組織考試、適崗評價(jià)及文字能力評審
（1）筆試。筆試委托社會(huì )第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應試者政策理論水平、教育管理業(yè)務(wù)知識、綜合文字能力等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間：2012年1月15日上午9:00-12:00
（2）適崗評價(jià)和文字能力評審。委托社會(huì )第三方對應試者進(jìn)行適崗評價(jià)和文字能力評分。滿(mǎn)分為100分。
筆試、適崗評價(jià)及文字能力評審成績(jì)合計得分，從高分到低分，以選調計劃人數的1：3確定面試人選。
（3）面試。面試委托社會(huì )第三方命題，南通市教育局組織實(shí)施。面試主要測評應試者的思想理論水平、語(yǔ)言表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調能力、人際關(guān)系處理等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，達不到60分者，不得列入考察人選。面試時(shí)間另行通知。
按筆試占25%、適崗評價(jià)及文字能力評審占25%和面試成績(jì)占50%合計總分，按從高分到低分，以選調計劃人數1：2確定考察人選。
3. 考察
考察工作由南通市教育局組織實(shí)施。根據職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績(jì)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、群眾公認和廉潔自律等情況。考察采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、查閱資料和人事檔案、與考察對象面談等方式進(jìn)行。根據考察情況，南通市教育局黨組集體研究，按選調計劃1：1的比例確定體檢人選名單。
4、體檢
體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的，由南通市教育局確定是否遞補人選并報市級公務(wù)員主管部門(mén)同意。
5、公示
按照任前公示制的有關(guān)規定，體檢合格人員名單在調出、調入單位和有關(guān)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
6. 調動(dòng)
公示無(wú)異議的，根據選調對象實(shí)際情況，分別報送市、省級公務(wù)員主管部門(mén)批準后再辦理有關(guān)調動(dòng)手續。
五、政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢(xún)電話(huà)：85098822
監督舉報電話(huà)：85098832
信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）
www.ntjy.net(南通教育網(wǎng))
六、本簡(jiǎn)章由南通市教育局負責解釋。
附件：南通市教育局公開(kāi)選調科級公務(wù)員報名表
南 通 市 教 育 局
南通市人力資源和社會(huì )保障局
二0一一年十二月三十日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
