為建立來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，優(yōu)化領(lǐng)導機關(guān)公務(wù)員隊伍來(lái)源和經(jīng)驗結構，進(jìn)一步提高選人用人公信度，中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局決定開(kāi)展中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1、省級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關(guān)設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
(二)報考人員應具備的資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正。
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。
3、大學(xué)本科以上文化程度。
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年3月19日)。
基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區)以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機關(guān)部委或省區市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機構總部機關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。
5、報考正處級領(lǐng)導職位，須現任縣處級正職領(lǐng)導職務(wù)或調研員，年齡在43周歲以下(1968年3月19日后出生)；報考副處級領(lǐng)導職位，須現任縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)、副調研員或具有3年鄉鎮(街道)黨政正職領(lǐng)導工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導職務(wù)，年齡在40周歲以下(1971年3月19日后出生)；報考主任科員職位，須現任鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù)、主任科員或任職滿(mǎn)3年(2009年8月31日前任職)的鄉科級副職領(lǐng)導職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下(1976年3月19日后出生)。
6、公務(wù)員年度考核等次均為稱(chēng)職以上。
7、具有正常履行職責的身體條件。
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其他情形。
二、報名程序
(一)職位查詢(xún)
各遴選部門(mén)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2012年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(可通過(guò)人力資源社會(huì )保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn/、國家公務(wù)員局網(wǎng)站http:/www.scs.gov.cn查詢(xún))。報考者如需咨詢(xún)《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話(huà)直接與遴選部門(mén)聯(lián)系。
(二)報名
本次公開(kāi)遴選報名采取報考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報名時(shí)間為：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報名步驟如下：
1、報考者登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報名專(zhuān)用網(wǎng)址(www.scs.gov.cn/gklx2012)，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2012年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報考者務(wù)必牢記。
2、報考者通過(guò)報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式，30Kb以下)。
3、報考者填報職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2012年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內容進(jìn)行修改，須通過(guò)報名系統進(jìn)行，且須重新下載打印。
4、報考者須按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。
5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門(mén)，傳真方法請按照本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報名專(zhuān)用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。
需要注意的是，報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市)，未選擇的報考者將統一安排在北京參加筆試；未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個(gè)職位，多報無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
(三)查詢(xún)資格審查結果
各遴選部門(mén)通過(guò)傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后，對報考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報名系統反饋資格審查結果。報考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門(mén)將不予進(jìn)行資格審查。
(四)打印準考證
2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間，通過(guò)資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準考證(A4紙)。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%，折合總分為100分。筆試開(kāi)考比例一般不低于10∶1。達不到規定比例的，各遴選部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低開(kāi)考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，將取消該職位。根據筆試成績(jì)，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，各遴選部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
(一)筆試
1、筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局統一組織。對報考正處級領(lǐng)導職位、副處級領(lǐng)導職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。正處級領(lǐng)導職位考案例分析與對策性論文一科(A類(lèi))，副處級領(lǐng)導職位考案例分析與對策性論文一科(B類(lèi))，主任科員職位考案例分析一科(C類(lèi))，滿(mǎn)分均為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考試地點(diǎn)設在北京、上海、長(cháng)春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)考點(diǎn)(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
3、成績(jì)查詢(xún)。2012年5月3日8:00以后，報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績(jì)。
(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試
1、面試公告。報考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。
2、資格復審。面試前，各遴選部門(mén)須對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各遴選部門(mén)組織實(shí)施。面試將采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿(mǎn)分為100分。
各遴選部門(mén)可根據需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》。加試成績(jì)占面試成績(jì)的30%。如果不加試，結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等成績(jì)即為面試最終成績(jì)。
四、體檢和考察
面試結束后，各遴選部門(mén)根據總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2∶1。
體檢應在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
考察堅持德才兼備、以德為先、注重實(shí)績(jì)，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合，客觀(guān)真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。
五、公示和辦理轉任手續
各遴選部門(mén)綜合報考者考試成績(jì)、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規定辦理轉任手續。
報考正、副處級領(lǐng)導職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉科級副職領(lǐng)導職務(wù)或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
010—84233584、84233585
010—84233589、84233529
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
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考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
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中共中央組織部 人力資源和社會(huì )保障部
國家公務(wù)員局
2012年3月19日
