2013年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線(xiàn)培養選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線(xiàn)選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號）和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號），中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局決定開(kāi)展2013年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考范圍和條件
（一）報考范圍：
1、省級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關(guān)設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
由下級機關(guān)轉任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉鎮（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央和國家機關(guān)部委或省區市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。
3、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考處長(cháng)職位，須現任縣處級正職職務(wù)或具有2年縣（市）領(lǐng)導班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)；報考正處級檢察員職位，須具有檢察員或審判員法律職務(wù)，現任縣處級正職職務(wù)或任職滿(mǎn)4年的縣處級副職職務(wù)；報考副處長(cháng)職位，須現任縣處級副職職務(wù)或具有3年鄉鎮（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù)；報考主任科員職位，須現任鄉科級正職職務(wù)或任職滿(mǎn)3年的鄉科級副職職務(wù)。
除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下；報考副處級職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員職位，年齡在35周歲以下。
5、大學(xué)本科以上文化程度。
6、身體健康。
7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
8、法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5、法律、法規規定的其他情形。
二、報名程序
（一）職位查詢(xún)
各遴選部門(mén)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2013年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》，可通過(guò)人力資源社會(huì )保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn查詢(xún)）。報考者如需咨詢(xún)《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話(huà)直接與遴選部門(mén)聯(lián)系。
（二）報名
本次公開(kāi)遴選報名采取報考者個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時(shí)間為：2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報名步驟如下：
1、報考者登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報名專(zhuān)用網(wǎng)址（http://www.scs.gov.cn/gklx2013），或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.scs.gov.cn/），點(diǎn)擊“2013年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報考者務(wù)必牢記。
2、報考者通過(guò)報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。
3、報考者填報職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2013年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內容進(jìn)行修改，須通過(guò)報名系統進(jìn)行，且須重新下載打印。
4、報考者須按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。
5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門(mén)，傳真方法請按照本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報名專(zhuān)用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。
需要注意的是，報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報考者將統一安排在北京參加筆試；未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個(gè)職位，多報無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開(kāi)遴選不收取報名費。
（三）查詢(xún)資格審查結果
各遴選部門(mén)通過(guò)傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后，對報考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報名系統反饋資格審查結果。報考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門(mén)將不予進(jìn)行資格審查。
（四）打印準考證
2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間，通過(guò)資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準考證（A4紙）。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按各占50%確定考試綜合成績(jì)，折合總分為100分。各公開(kāi)遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于10∶1。達不到規定比例的，遴選部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與公開(kāi)遴選職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，遴選部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
（一）筆試
1、筆試科目與內容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局統一組織。對報考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。正處級職位考案例分析與對策性論文一科（A類(lèi)），副處級職位考案例分析與對策性論文一科（B類(lèi)），主任科員職位考案例分析一科（C類(lèi)），滿(mǎn)分均為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年6月30日（星期日）9:00-12:00。考試地點(diǎn)設在北京、上海、長(cháng)春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。
3、成績(jì)查詢(xún)。2013年7月16日8:00以后，報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績(jì)。
（二）面試
1、面試公告。報考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。
2、資格復審。面試前，各遴選部門(mén)須對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3、面試形式。面試由各遴選部門(mén)組織實(shí)施。面試將采取結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。
各遴選部門(mén)可根據需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》。加試成績(jì)占面試成績(jì)的30%。如果不加試，結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論等成績(jì)即為面試最終成績(jì)。
四、體檢和考察
面試結束后，各遴選部門(mén)根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，確定考察對象。考察對象與公開(kāi)遴選職位的比例一般為2∶1。
體檢應在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
各遴選部門(mén)要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。考察對象所在機關(guān)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
五、公示、辦理相關(guān)手續
遴選部門(mén)根據報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選部門(mén)按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格。
報考正處級職位和副處級職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉科級正職職務(wù)的，可直接任主任科員；原任鄉科級副職職務(wù)的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
010—84233019、84233020
010—84233021、84233529
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
010—84234309、84234359
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：
010—64401076
中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部
國家公務(wù)員局
2013年5月29日
