銅山區公開(kāi)選調工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，廣泛發(fā)現和選拔優(yōu)秀人才，根據工作需要，決定面向區內外公開(kāi)選調一批區委辦公室、區政府辦公室、區政府金融工作辦公室工作人員。
一、選調職位與人數
1、區委辦公室副主任1名（副科級）
2、區政府金融工作辦公室副主任1名（副科級）
3、區委辦公室文秘工作人員2名
4、區政府辦公室文秘工作人員5名
二、選調范圍
區委辦公室副主任、區委辦公室文秘工作人員、區政府辦公室文秘工作人員從區內外黨政機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員中選調；
區政府金融工作辦公室副主任從區內外金融機構中或政府機關(guān)中從事金融管理工作的人員中選調。
三、職位要求和報名條件
（一）職位要求
區委辦公室副主任：從事綜合文字、政策研究工作。有較強的政策理論水平和綜合文字能力，較強的分析問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，較強的組織協(xié)調和溝通能力，有吃苦耐勞精神和富于開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
區政府金融工作辦公室副主任：從事金融政策研究、金融管理工作。熟悉掌握國家貨幣金融政策，熟悉金融管理、資本
運作及相關(guān)業(yè)務(wù)方面的法律法規，有較強的銀行、證券、基金、投行等方面的業(yè)務(wù)能力，對各類(lèi)金融產(chǎn)品有較深入研究，并具備較強的組織協(xié)調能力和業(yè)務(wù)拓展能力。具有基金、投行等業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先選調。
區委辦公室文秘工作人員、區政府辦公室文秘工作人員：從事文字工作。有較強的調查研究、綜合分析、文字寫(xiě)作能力，工作作風(fēng)踏實(shí)、嚴謹，有吃苦耐勞精神和富于開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
以上職位選調人員選調后須在銅山區內工作滿(mǎn)三年，才能再次參加區外的選調活動(dòng)。
（二）報名條件
1、報考區委辦公室副主任職位的應符合下列條件：
（1）具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位。
（2）須擔任黨政機關(guān)副科級職務(wù)，或任科員滿(mǎn)3年（2010年8月31日前任職）且有5年以上工作經(jīng)驗（2008年8月31日前參加工作）；
（3）中共正式黨員，身體健康，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
2、報考區政府金融工作辦公室副主任職位的應符合下列條件：
（1）具有普通高校全日制本科金融專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷。
（2） 從事金融管理工作5年以上（2008年8月31日前），其中，具有擔任信貸、風(fēng)險或資產(chǎn)管理部門(mén)領(lǐng)導及以上職務(wù)1年以上任職經(jīng)歷；
（3）身體健康，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
3、報考區委辦公室文秘工作人員、區政府辦公室文秘工作人員職位的應符合下列條件：
（1）須有2年以上工作經(jīng)驗（2011年8月31日前參加工作）；
（2）年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（3）報考區委辦公室文秘工作人員職位的，須是中共正式黨員。
具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3、受處分期間或者未滿(mǎn)處理期限的；
4、法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。
四、選拔程序
（一）報名和資格審查
報名采取現場(chǎng)報名方式，報考人員限報一個(gè)職位。銅山區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查。區委辦副主任、區政府金融工作辦公室副主任職位按1:5的比例開(kāi)考，區委辦文秘工作人員、區政府辦文秘工作人員按1:3的比例開(kāi)考。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，核減選調職位，直至達到開(kāi)考比例。核減選調職位仍不能達到開(kāi)考比例的，取消該職位。報考被取消職位的報名人員，經(jīng)銅山區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室征得本人同意后可以改報其他職位。核減的選調職位或取消的選調職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。
（二）筆試和調研答辯
（1）筆試。筆試采取閉卷方式，結合職位要求測試報考人員的基本理論和綜合素質(zhì)，不指定考試大綱和教材，分值為100分。筆試時(shí)間另行通知。
（2）調研答辯。筆試結束后，區委辦副主任、區政府金融工作辦公室副主任職位按1:3的比例，區委辦文秘工作人員、區政府辦文秘工作人員按1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入調研答辯的人選。進(jìn)入調研答辯的人選需在調研答辯前規定的時(shí)間內提交單位同意報考證明，不能在規定的時(shí)間內提交的，取消其調研答辯資格，由銅山區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定是否遞補。調研答辯采取撰寫(xiě)調研報告、答辯的方式。調研報告、答辯分值分別為100分。調研答辯的時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
調研答辯結束后，按筆試成績(jì)占40%，調研報告占30%，答辯占30%的比列合成總成績(jì)。按選調職位1:1的比例，從高分到低分確定選調人選。
（三）體檢
體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規定執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。體檢不合格的，由銅山區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定是否遞補。
（四）考察
體檢合格人員列為考察對象，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、群眾評價(jià)和遵紀守法等情況。考察不合格的，由銅山區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定是否遞補。
（五）討論決定
考察合格人員，按照干部管理權限討論研究作出任用決定。
（六）公示與調動(dòng)
選調人員名單在有關(guān)網(wǎng)上公示，公示期7天。公示期滿(mǎn)后，按干部管理權限辦理調動(dòng)手續。其中選調的金融辦副主任人選身份是公務(wù)員身份的，選調后編制落在銅山區政府辦公室；是企、事業(yè)單位在編在崗人員身份的，選調后編制落在銅山區全額撥款事業(yè)編制單位。
五、報名的時(shí)間和方法
報名時(shí)間：2013年8月8日（周四）-8月11日（周日）， 上午9∶00-12:00，下午2:30-18∶00（星期六、星期天不休息）。
報名地點(diǎn)：銅山新區政府綜合樓四樓東銅山區委組織部會(huì )議室。（徐州市內報名人員乘坐11路、19路、82路到銅山區政府站下車(chē)，外地報名人員乘坐高鐵到徐州東站下，再乘坐72路到銅山區政府下車(chē)。）
報名方法：報考人員須現場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、任職文件等證明符合報考條件的材料原件和復印件，近期免冠2寸藍底彩色照2張，證明具有公務(wù)員身份的材料復印件（加蓋組織人事部門(mén)公章）以及《報名登記表》（報考人員登錄中國銅山網(wǎng)或銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)下載）。《報名登記表》應按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，填寫(xiě)虛假信息的，一經(jīng)核實(shí)，取消選調資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0516-83405115、0516-83405919。 網(wǎng)址：中國銅山網(wǎng)（www.zgts.gov.cn）、銅山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.tshrss.gov.cn）
六、紀律監督
區委、區政府成立公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區委組織部。
本次公開(kāi)選調工作由區紀檢監察機關(guān)進(jìn)行全程監督，并歡迎社會(huì )各界進(jìn)行監督。監督電話(huà)：83405100（區委組織部）、83405085（區紀委、區監察局）。
本公告由區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
徐州市銅山區公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室
二○一三年七月二十二日
