為適應經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展需要，我市41家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘58名工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)規定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具備正常履行職責的身體條件；
4、具備報考職位要求的資格條件；
5、大專(zhuān)學(xué)歷報考者須具有儀征戶(hù)籍；
6、年齡一般在35周歲以下（1975年1月1日以后出生。職位另有要求的，年齡計算比照此方法進(jìn)行）。
二、招聘單位、報考職位及相關(guān)條件（見(jiàn)附表）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結合的辦法進(jìn)行。
1、報名
(1)報名時(shí)間：2010年9月10日－12日。
上午8∶30—11∶30
下午15∶00—17∶30
(2)報名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號一樓)。
(3)報名程序：報名人員持相關(guān)證件至招聘單位現場(chǎng)報名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，填寫(xiě)《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費100元，享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭的考生憑相關(guān)證明可免交考試費用。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
(4)報名注意事項：
①報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報名。
②報名時(shí)需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書(shū)》及報考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報名時(shí)還須提供單位同意報考的證明，當時(shí)提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時(shí)提供主管部門(mén)同意報考的證明)。在規定時(shí)間內不能提供的，則取消其報考或聘用資格。
尚未就業(yè)的2010年應屆畢業(yè)生還須提交所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
③本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報考人應提交的相關(guān)材料。
上述第②、③項所要求提供的證件、材料均須同時(shí)提供原件和復印件。
④考生必須如實(shí)填寫(xiě)《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名及聘用資格。
⑤各職位開(kāi)考比例為3：1。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的職位，則相應核減招聘計劃，直至取消該職位招聘計劃。被取消招聘職位的報考人員，可對照條件重新報考其他職位。
重新報名時(shí)間：2010年9月14日
重新報名地點(diǎn)：儀征市人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科（儀征市大慶北路86號北三樓）。
⑥考生于10月12日至14日憑本人身份證及交費發(fā)票到市人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科領(lǐng)取《準考證》。
2、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試日期：2010年10月16日（星期六）。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。
考試不指定復習用書(shū)。
筆試結束后，按各職位招聘計劃數3倍的比例，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人選（市委黨校教師、文化館辦事員職位面試形式另行通知）。
3、面試
采取結構化面試方式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种啤Ｐ尾怀筛偁幝毼坏目忌嬖嚦煽?jì)須在60分以上，否則取消聘用資格。
4、綜合成績(jì)
按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50％（文化館辦事員職位筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%），以百分制合成報考人員綜合成績(jì)。綜合成績(jì)均保留兩位小數。
5、體檢
根據綜合成績(jì)，按招聘單位招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
6、考核
體檢合格人員由招聘單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，在相應職位報考人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規定辦理聘用與列編手續，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年（在職人員或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用期六個(gè)月）。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，并及時(shí)將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
儀征市監察局：0514-83440499
儀征市人力資源和社會(huì )保障局：0514-83420486
咨詢(xún)電話(huà)：
0514-83411727（中共儀征市委組織部綜合干部科）
0514-83441288（儀征市人力資源和社會(huì )保障局錄用調配科）
0514-83424011（報名現場(chǎng)）
六、本簡(jiǎn)章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
中共儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會(huì )保障局
二○一○年九月二日
