為深化衛生事業(yè)單位人事制度改革，促進(jìn)我市醫療衛生事業(yè)的發(fā)展，根據《江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)研究決定，2010年我市衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員80名。現制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位的數額及條件詳見(jiàn)《2010年江陰市衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
2、具有正常履行職責的身體條件。
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1974年9月19日至1992年9月20日期間出生）。
4、戶(hù)籍和生源地要求：
2010年普通高校畢業(yè)生限江陰生源；其他人員限江陰市戶(hù)籍。
符合有關(guān)政策性安置條件（主要指夫妻分居兩地、在澄父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在澄駐軍配偶等情況）的人員，不受生源地和戶(hù)籍限制。
5、本市衛生事業(yè)單位的在編在冊人員不能報考。
6、報考護理崗位考生必須通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試。
7、畢業(yè)證書(shū)所填專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)一致，必須符合全國醫師資格考試或全國中初級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報考條件。
三、招聘程序和方法
（一）現場(chǎng)報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2010年9月19—20日，上午8:30—11:00，下午1:30—5:00。
2、報名地點(diǎn)：江陰市人才服務(wù)中心（文化西路43號）。
3、報名時(shí)考生應填寫(xiě)報名表（附件2），并攜帶本人身份證、戶(hù)口簿（或有關(guān)戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)，報考護理崗位考生還要提供網(wǎng)上查詢(xún)的國家護士執業(yè)資格考試成績(jì)查詢(xún)單、2寸近期免冠照片3張及其他有關(guān)證明資料（附件1備注中有特殊要求的必須提供相關(guān)材料）。所有證件材料須提交原件和復印件。
4、報名時(shí)考生均應填寫(xiě)相關(guān)承諾書(shū)（格式見(jiàn)附件3）。
5、每名考生最多可填報兩個(gè)就業(yè)志愿。首先按第一志愿錄用；對第一志愿無(wú)人填報的招聘崗位，再按第二志愿從高分到低分錄用。
6、在職人員進(jìn)入體檢前必須提供所在單位同意報考證明。
7、報名時(shí)需交納考試費100元/人。享受最低生活保障家庭的考生，可憑相關(guān)證明（提供原件及1份復印件）減免考試費。
8、現場(chǎng)報名有困難的，也可以委托他人代為報名。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試成績(jì)總分均為100分，綜合成績(jì)按筆試與面試成績(jì)權重6:4確定。
1、筆試：按附件1中“考試方向”一欄所對應專(zhuān)業(yè)的相關(guān)內容為筆試主要內容。不指定考試大綱和教材。
筆試準考證請考生務(wù)必于2010年9月24日到江陰市人才服務(wù)中心（文化西路43號）領(lǐng)取。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
2、面試：按筆試成績(jì)從高分到低分依照1:2的比例確定每個(gè)招聘崗位的面試人員。進(jìn)入面試人員名單在江陰人才網(wǎng)、江陰衛生網(wǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員憑筆試準考證和本人身份證參加面試。
未形成競爭的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)60分，面試成績(jì)不合格者不予錄用。
（三）體檢
按綜合成績(jì)從高分到低分依照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（如總成績(jì)相同，則按照面試成績(jì)高低確定）。體檢標準為《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《高考體檢標準》（醫藥院校考生相關(guān)標準），體檢費由考生自理。
（四）考核與公示
根據《江陰市事業(yè)單位工作人員錄用考核實(shí)施細則（試行）》的規定對體檢合格人員進(jìn)行錄用考核，考核合格即確定為擬錄用人員。擬錄用人員在江陰人才網(wǎng)、江陰衛生網(wǎng)進(jìn)行公示。
因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，各崗位可按照參加面試考生的綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次遞補。
擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，從該崗位考試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次遞補。
（五）聘用和管理
被錄用人員應按規定及時(shí)辦理錄用手續。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規定自行負責處理。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補。
本次公開(kāi)招聘的工作人員為頂編使用的合同制工作人員，用人單位與被錄用人員簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。合同期間，占編不進(jìn)編，被錄用人員享受本單位同類(lèi)合同制職工的工資待遇。三年合同期滿(mǎn)，受聘人員取得相應執業(yè)資格或職稱(chēng)，并經(jīng)考核合格，即可辦理正式進(jìn)事業(yè)編制手續。考核辦法參照《江陰市事業(yè)單位工作人員試用期考核試行辦法》（澄人社(R)[2010]5號）。受聘人員考核不合格或未取得相應執業(yè)資格或職稱(chēng)，則解除或終止勞動(dòng)合同、重新自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導和紀律、監督
市人社局和市衛生局共同負責公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施，市監察局對公開(kāi)招聘進(jìn)行監督。
招聘工作按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》以及江陰市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘有關(guān)規定實(shí)行回避。
咨詢(xún)電話(huà)：86860425（人社局）、86861209（衛生局）
監督電話(huà)：86860222（監察局）、86861217（衛生局監察室）
