根據省市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)辦法，海安縣部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘19名工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
(二)符合公布招聘崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和相關(guān)條件。
二、招聘具體崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)《海安縣2010年下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)和程序
(一)報名時(shí)間：2010年11月25日～26日(星期四～星期五)，上午9∶00～11∶00，下午14∶00～17∶00;
(二)報名地點(diǎn)：縣人社局東一樓大廳(長(cháng)江東路10號);
(三)報名材料：
1、應聘人員須填寫(xiě)《海安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》一式三份(招聘單位、縣人社部門(mén)、報名繳費各一份)，攜帶本人近期同底免冠一寸照片4張(貼在報名登記表右上方);
2、應聘的應屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復印件(一式兩份);
3、應聘的社會(huì )在職人員，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，戶(hù)籍證明，以及崗位需要的相關(guān)證明材料原件和復印件(一式兩份)。
(四)報名程序：
1、現場(chǎng)報名。應聘人員可以自己報名，也可以委托他人報名。每人限報一個(gè)崗位;
2、資格審核。招聘單位依據本《簡(jiǎn)章》和崗位條件對應聘人員進(jìn)行資格審核，并分別在《報名登記表》上簽章;
3、繳費。通過(guò)審核的應聘人員，到指定地點(diǎn)交納報名費（100元）;
4、考試比例。報名人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則相應核減該崗位招聘人數。報名結束后，達不到開(kāi)考比例的報名人員，符合其他招聘崗位條件的，經(jīng)招聘單位同意后報縣人社部門(mén)批準，可改報考其他崗位;
5、資格公示。取得考試資格人員名單于2010年11月25日～11月30日在縣人社局網(wǎng)站（http://ldbz.haian.gov.cn/zghaweb/ldbz/)公示。取得考試資格人員務(wù)必于2010年12月1日（9∶00～17∶30）主動(dòng)到縣人社局縣人事考試中心（西樓305室）領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)取準考證者責任自負。
四、考試
考試分為筆試和面試，由縣人事考試部門(mén)統一組織考試。
(一)筆試
1、筆試為閉卷考試，筆試主要內容包括時(shí)事政治、法律、公共基礎、職業(yè)道德等基礎知識、行政職業(yè)能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論。考試不指定大綱和教材。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)，筆試時(shí)間：2010年12月4日(星期六)上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。考生按照《準考證》規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
3、筆試成績(jì)以百分制計算。進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論考試的崗位，按基礎知識、行政職業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jì)各50%合計筆試總成績(jì)。
4、筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單在縣人社局網(wǎng)公告。
(二)面試
1、面試對象。根據筆試成績(jì)，在應聘人員中從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人選，如有主動(dòng)放棄面試資格的，依次一次性遞補;
2、面試形式。采用結構化面試，部分崗位的面試為技能操作。由縣人事考試中心委托招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施;
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間：2010年12月5日(星期日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。進(jìn)入面試人員按《準考證》規定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加抽簽面試，遲到者按棄考處理;
4、面試成績(jì)。面試以百分制計算。60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)成績(jì)合成。按照筆試和面試成績(jì)各50%合計應聘人員的總成績(jì)。
五、體檢和考核
在面試合格者中，按招聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人員（如遇綜合成績(jì)相同時(shí)，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，仍不能區分時(shí)，以筆試專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jì)高者優(yōu)先），在縣人社局網(wǎng)予以公告。如出現體檢和考核不合格或在此期間主動(dòng)放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補。體檢時(shí)間另行通知。
體檢由縣人社局指定醫院。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核由招聘單位參照公務(wù)員錄用考核的有關(guān)規定組織實(shí)施。
六、確定擬聘用人員
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在縣人社局網(wǎng)公布并公示七天。
七、辦理聘用手續
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位按照海委〔2008〕45號文件和相關(guān)程序，在一個(gè)月內辦結聘用手續。被聘用人員為事業(yè)雇員，簽訂雇員合同書(shū)。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人負責按有關(guān)規定予以解除。
八、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據，一經(jīng)發(fā)現不符合本《簡(jiǎn)章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消考試和聘用資格，并追究相關(guān)責任人責任。
九、本《簡(jiǎn)章》由縣人社局負責解釋。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0513-88165192
附件：2010年下半年海安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息一覽表.xls
二○一○年十一月十八日
