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根據工作需要，句容市新聞報道中心、句容市政府接待服務(wù)中心、句容市城投服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名。依據《句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（句組字[2005]7號、句政人[2005]17號），現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位及人數詳見(jiàn)附表。

二、報考條件和報名辦法

（一）報考條件
1、享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
2、身體健康，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和其他條件；
3、各崗位對年齡、工作年限要求的截止時(shí)間為2010年11月30日；年齡沒(méi)有明確要求的一律為30周歲以下（1980年11月30日后出生）；
4、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)文件規定的基本條件。
（二）報名辦法
采取現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)間和地點(diǎn)：2010年12月8日-9日上午8：30-11：30、下午2：00-5：00在句容人力資源市場(chǎng)（華陽(yáng)東路5號）報名。
報名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍證明、近期一寸正面免冠同底照片2張，以及招聘崗位要求的其他證明材料，如實(shí)填寫(xiě)《句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》。各招聘單位的主管部門(mén)現場(chǎng)負責對報名者的資格進(jìn)行審核，審核合格者，進(jìn)行登記，繳納有關(guān)證明材料復印件、登記表、照片。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人還需提供代報名人身份證。報名者對所填內容的真實(shí)性及準確性承擔全部責任。
截止報名結束，報名人數不足規定開(kāi)考比例的職位相應削減招聘計劃。

三、考試

考試包括筆試和面試。
1、筆試。采用閉卷的方式進(jìn)行。內容為公共基礎知識（時(shí)政常識、哲學(xué)常識、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論常識、法律常識、行政管理學(xué)常識、公文寫(xiě)作與處理等）和行政職業(yè)能力、擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識，不指定大綱和教材。成績(jì)?yōu)榘俜种疲锤鲘徫灰蟮姆种当壤鬯阌浫肟偝煽?jì)。時(shí)間：2010年12月16日上午9：00-11：00，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。應聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準考證和身份證。
報名者請于2010年12月14日—15日憑本人身份證到句容人力資源市場(chǎng)（市華陽(yáng)東路5號）領(lǐng)取《準考證》（外地考生也可在筆試當日憑本人身份證領(lǐng)取）。筆試成績(jì)于一周內在句容市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（句容人社網(wǎng)http://www.jrhrss.gov.cn上公布。)
2、面試。筆試閱卷結束后，市人力資源和社會(huì )保障局與各主管部門(mén)研究確定筆試合格分數線(xiàn)，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序1：3的比例確定參加面試人選。面試采取結構化方式進(jìn)行。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲锤奖碇懈鲘徫辉O定的分值比例折算記入總成績(jì)。面試成績(jì)由主考官當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考核

依照考試總成績(jì)，按招聘崗位數1：1的比例和從高分到低分的順序，確定每個(gè)招聘崗位參加體檢人員。體檢在指定的醫院進(jìn)行。標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核辦法》進(jìn)行考核。

五、聘用

經(jīng)考核合格確定為擬聘用的人選，在句容市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行處理。公示結束后由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
因體檢、考核不合格出現缺額或因取消聘用資格、擬聘用者主動(dòng)放棄聘用資格出現缺額時(shí)，應從報考同一崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分實(shí)行一次性遞補。

六、組織實(shí)施

各招聘單位的主管部門(mén)成立事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導小組，具體負責組織實(shí)施工作。

七、紀律與監督

招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì )和群眾的監督。對弄虛作假、違反招聘紀律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現，按有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：中共句容市委組織部0511-87310189
句容市人力資源和社會(huì )保障局0511-87278260
句容市新聞報道中心0511-87225849
句容市政府接待服務(wù)中心0511-87272593
句容市住房和城鄉建設局0511-87265310
監督電話(huà)：中共句容市紀律檢查委員會(huì )0511-87227515

附表：句容市2010年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

詳情可登陸句容市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（句容人社網(wǎng)http://www.jrhrss.gov.cn查閱。)
 
 
中共句容市委組織部
句容市人力資源和社會(huì )保障局
句容市新聞報道中心
句容市政府接待服務(wù)中心
句容市住房和城鄉建設局
二○一○年十二月二日