為進(jìn)一步加強惠山區事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化年齡和層次結構，根據《無(wú)錫市惠山區事業(yè)單位補充工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員21名。現將有關(guān)考錄事項公布如下：
一、報名條件：
1、遵紀守法、品行端正。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)應聘職位的工作。
3、身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì)。
4、具備招聘職位所需的資格條件。
二、招聘職位：
招聘職位情況及資格條件詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件《無(wú)錫市惠山區2011年事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員職位表》。
三、報名辦法：
（一）采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1、報名、照片上傳時(shí)間：
2011年5月9日9：00—5月23日16：00
2、報名網(wǎng)址:www.wxrsks.com
3、資格審查時(shí)間：
2011年5月9日9：00—5月24日16：00
4、繳費確認時(shí)間：
2010年5月9日9：00—5月25日16：00
（二）考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該職位資格審查。
繳費標準：按省物價(jià)局核定的收費標準，每位考生繳納報名考試費98元。
（三）報名注意事項：
1、報考人員應按照職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區相關(guān)單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
2、考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合報考條件的職位。
3、各職位開(kāi)考比例為3：1。如果出現職位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消該職位，報考該職位的考生可以重新登錄補報其他符合報名條件的職位，補報名時(shí)間為：2011年5月26日9：00—12：00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4、未進(jìn)行繳費確認的考生，視為報名未通過(guò)。
（四）網(wǎng)上打印準考證
考生要按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2011年6月6日—6月10日。
（五）報名政策咨詢(xún)電話(huà)：（0510）83597000-7412。
（六）報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（0510）82823315。
四、筆試時(shí)間和筆試科目：
筆試時(shí)間為2011年6月11日。
1、報考A類(lèi)職位者，參加公共科目考試，共三科，具體安排：
上午 8：00—9：30 《公共基礎知識》
10：10—11：50 《行政職業(yè)能力測驗》
下午 2：00—4：30 《申論》
2、報考B類(lèi)職位者，參加專(zhuān)業(yè)科目考試，共一科，具體安排：
上午 8：00—10：00 《專(zhuān)業(yè)知識測驗》
3、公共科目考試和專(zhuān)業(yè)科目考試均不指定輔導用書(shū)。
4、考生必須攜帶身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。
五、資格復審
區有關(guān)部門(mén)將對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審，復審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷證書(shū)原件及復印件（2011年應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件和復印件），戶(hù)口簿原件及復印件，身份證原件及復印件，職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。報考職位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。報考定向考錄大學(xué)生村干部職位的考生，需提供惠山區委組織部出具的大學(xué)生村干部身份證明材料。
六、面試：
1、每個(gè)招聘職位根據本職位考生的筆試成績(jì)，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2、考生總成績(jì)計算辦法：總成績(jì)采用百分制，報考A類(lèi)職位的考生，筆試成績(jì)（三科成績(jì)之和）除以3乘以50%加面試成績(jì)乘以50%；報考B類(lèi)職位的考生，筆試成績(jì)乘以60%加面試成績(jì)乘以40%。
七、體檢：
1、每個(gè)招聘職位根據本職位考生的總成績(jì)，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)的高低確定）。如果出現體檢不合格人員，則按本職位考生總成績(jì)由高到低依次遞補。
2、體檢前，社會(huì )在職人員必須提供單位同意報考證明，否則作自動(dòng)放棄處理。
3、體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
八、考察：
區人社局會(huì )同用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的主要內容是：現實(shí)表現、工作實(shí)績(jì)以及報考資格的復審等。如果出現考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績(jì)由高到低一次性遞補。
九、聘用：
1、考察合格且擬聘用公示結果無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，可以續聘；考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀律與監督：
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：
無(wú)錫市惠山區紀委（監察局）：0510-83598819
無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局：0510-83598677
十一、本簡(jiǎn)章由無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
無(wú)錫市惠山區2011年事業(yè)單位公開(kāi)考錄工作人員職位表.xls
無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局
2011年4月29日
