根據市委組織部、市人社局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，因工作需要，市地震局、市民政局、市藥監局等13家主管部門(mén)下屬23個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員63名,現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（通過(guò)以下鏈接打開(kāi)）
連云港市2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：
2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在招聘單位或其主管部門(mén)報名。
三、筆試
1．筆試時(shí)間：2011年6月4日上午9：00－11：30。
2．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
四、詳情請參照以下各單位招聘公告
二〇一一年五月十七日
連云港市住房保障和房產(chǎn)管理局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
市 住房保障管理中心、市房屋安全鑒定管理中心、市房屋產(chǎn)權管理中心隸屬于連云港市住房保障和房產(chǎn)管理局。市住房保障管理中心為財政差額撥款事業(yè)單位，主要職能是：負責轄區內保障性住房、直管公房的建設管理、建設、銷(xiāo)售、退出和上市交易管理，依法查處非法轉租、轉讓行為，參與制定保障性住房中長(cháng)期建設規劃及相 關(guān)政策制定等相關(guān)工作；市房屋安全鑒定管理中心為財政差額撥款事業(yè)單位，主要職能是：宣傳、貫徹、執行有關(guān)房屋安全鑒定法律法規，承擔全市房屋安全鑒定，在建工程影響安全鑒定，負責房屋裝修拆改安全和房屋安全糾紛的鑒定等相關(guān)工作；市房屋產(chǎn)權管理中心為財政自收自支事業(yè)單位，主要職能是：依法辦理房屋權屬 登記，核發(fā)《房產(chǎn)相關(guān)權證》，辦理房屋租賃備案登記，核發(fā)《房屋租賃備案登記證明》、商品房預售許可登記受理，統計、發(fā)布房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，分析房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，提供房地產(chǎn)政策咨詢(xún)，依法實(shí)施全市房屋產(chǎn)籍檔案管理，依法實(shí)施全市房屋面積測定審核等相關(guān)工作。
現因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員14名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港市住房保障和房產(chǎn)管理局809房間—政治處（新浦區海昌北路28號）報名。
3．聯(lián)系人：葉海兵、張波 聯(lián)系電話(huà)：85529606。
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式。
1．筆試：
筆試滿(mǎn)分100分，不設合格線(xiàn)。筆試范圍：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分，法 律專(zhuān)業(yè)（民法、行政法、民事訴訟法、行政訴訟法、合同法等相關(guān)知識）。建筑工程管理專(zhuān)業(yè)（建筑工程項目管理、建筑施工規范、工程概預算、建筑電氣相關(guān)知識、房屋安全鑒定相關(guān)法律法規及技術(shù)標準等）。中文、文秘專(zhuān)業(yè)（中文基礎知識、申論等）計算機專(zhuān)業(yè)（計算機網(wǎng)絡(luò )管理、硬件維護、計算機相關(guān)知識等）。
筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面 試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由連云港市住房保障和房產(chǎn)管理局會(huì )同用人單位解釋。
連云港市投資項目咨詢(xún)評審中心招聘公告
連云港市投資項目咨詢(xún)評審中心是隸屬于市發(fā)展和改革委員會(huì )的正科級自收自支事業(yè)單位，主要負責對政府投資項目的項目建議書(shū)、可行性研究報告、初步設計概算的評估審查等工作。現因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件各一份；本人近期2寸彩色證件照兩張；并填寫(xiě)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市發(fā)改委辦公室（市行政中心716房間，朝陽(yáng)東路69號）報名。
3．聯(lián)系人：章女士 聯(lián)系電話(huà)：85803421 E-Mail:fgw3421@163.com
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試（公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)科目）和面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分各100分。
1．筆試：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分。建筑工程類(lèi)的，專(zhuān)業(yè)知識以工程造價(jià)方面的內容為主；管理類(lèi)的，專(zhuān)業(yè)知識以經(jīng)濟管理、財務(wù)管理方面的內容為主。
筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、資格審查： 面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中 從高分到低分依次遞補。
3、面試：面試采用結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。根據考核的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
四、體檢和考察
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單將在用人單位及市人才市場(chǎng)的網(wǎng)站上予以公示，公示期7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者可按現行有關(guān)規定辦理事業(yè)單位的聘用手續。試用期半年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。擬聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規定自行負責處理。擬聘用考生主動(dòng)放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
六、本公告由市發(fā)展改革委員會(huì )負責解釋。
連云港市市級機關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
市 機關(guān)幼兒園、市機關(guān)第二幼兒園、市機關(guān)生活服務(wù)中心隸屬于市級機關(guān)事務(wù)管理局。市機關(guān)幼兒園、市機關(guān)第二幼兒園為定額撥款事業(yè)單位，市機關(guān)生活服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位。市機關(guān)幼兒園、市機關(guān)第二幼兒園主要職能為以機關(guān)公職人員子女為主面向社會(huì )提供學(xué)前教育服務(wù)；市機關(guān)生活服務(wù)中心主要職能是為機關(guān)單位 及機關(guān)工作人員提供餐飲、會(huì )務(wù)服務(wù)。現因工作需要擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職經(jīng)歷證明（報考教師崗位另提供教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)）等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。并填寫(xiě)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市行政中心307房間（新浦區朝陽(yáng)東路69號）報名。
3．聯(lián)系人：崔金發(fā)，聯(lián)系電話(huà)：0518-85815066。手機號碼：13851278657
4．報名費：收取筆試費100元/人次，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人 次。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特 困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
1．筆試：
筆試部分為100分。其中：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分，其中教師崗位考試范圍為學(xué)前教育；辦公室職員崗位考試范圍為中文文秘。
筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
除加試崗位外，根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．資格復審：
面 試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，需要加試的崗位在加試前對進(jìn)入加試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、任職經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證 件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3．加試：
（一）加試崗位：機關(guān)幼兒園教師（0101崗位）
加試條件：根據招聘人數1:5的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定加試人員名單。
加試內容：
（1）現場(chǎng)彈唱：在規定的時(shí)間內彈唱規定曲目；
（2）舞蹈：根據音樂(lè )，現場(chǎng)模仿舞蹈動(dòng)作組合；
（3）繪畫(huà)：根據給定主題，繪制兒童畫(huà)一幅；
（4）說(shuō)課：根據提供的說(shuō)課內容在規定的時(shí)間內說(shuō)課（準備時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘）。
（二）加試崗位：機關(guān)第二幼兒園教師（0102崗位）
加試條件：根據招聘人數1:5的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定加試人員名單。
加試內容：
（1）現場(chǎng)彈唱：在規定的時(shí)間內彈唱規定曲目；
（2）說(shuō)課：根據提供的說(shuō)課內容在規定的時(shí)間內說(shuō)課（準備時(shí)間45分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘）；
（3）設計課題方案：根據現場(chǎng)命題，設計一套教科研（課題）方案（時(shí)間90分鐘）。
根據加試崗位招聘人數1：3的比例，按筆試與加試成績(jì)總分從高到低確定面試人員名單。
4．面試：
面試采用結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（0101及0102崗位按筆試成績(jì)占40%、加試成績(jì)占20%、面試成績(jì)占40%）的比例均采用百分制計算總成績(jì)（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序），按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市級機關(guān)事務(wù)管理局會(huì )同用人單位解釋。
連云港市云臺山風(fēng)景名勝區（科教創(chuàng )業(yè)園區）管委會(huì )花果山鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
花 果山鄉隸屬于云臺山風(fēng)景名勝區（科教創(chuàng )業(yè)園區）管委會(huì )，其下屬的鄉財政所為全額撥款事業(yè)單位、農技服務(wù)中心為差額撥款事業(yè)單位。鄉財政所主要承擔鄉一般預算資金的收支管理，部門(mén)綜合預算管理，非稅收入的征管等工作。農技服務(wù)中心主要承擔新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范和推廣等工作。現由于工作需要，擬向 全市公開(kāi)招聘工作人員各1名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1、每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、兩年以上工作經(jīng)驗的證明的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港市新浦區學(xué)苑路８號（市委黨校院內，山海國際酒店618室）報名。
3、聯(lián)系人：王永躍（聯(lián)系電話(huà)：85726618 聯(lián)系人手機：15150995833）。
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
1、筆試
筆試總分為100分。財政所公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分，考試范圍：以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
農機服務(wù)中心公共基礎部分占100分，考試范圍參照《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、面試
面 試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、兩年以上工作經(jīng)驗的證明（均為原件，務(wù)必與報名時(shí)提供材料保持一致）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試 人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由用人單位解釋。
連云港市云臺山風(fēng)景名勝區（科教創(chuàng )業(yè)園區）管委會(huì )云臺鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
云臺鄉隸屬于云臺山風(fēng)景名勝區（科教創(chuàng )業(yè)園區）管委會(huì )，其下屬村鎮建設服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位，負責鄉村建設規劃、農民居住規劃，參與鄉各類(lèi)規劃建設項目的審核。現由于工作需要，擬向全市公開(kāi)招聘工作人員1名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1、每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港市新浦區學(xué)苑路８號（市委黨校院內，山海國際酒店618室）。
3、聯(lián)系人：劉佳（聯(lián)系電話(huà)：85726618 聯(lián)系人手機13815653726）。
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
1、筆試：
筆試只測試專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分。
考試范圍：以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、面試：
面 試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等材料（均為原件，務(wù)必于報名時(shí)提供材料保持一致）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆 試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序），按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由用人單位解釋。
連云港市國土資源局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
市土地市場(chǎng)管理中心是隸屬于市國土資源局的副處級自收自支事業(yè)單位，主要負責地產(chǎn)交易、地價(jià)評估、土地勘察測量等業(yè)務(wù)。因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名土地管理專(zhuān)業(yè)具有土地估價(jià)師資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。市國有土地儲備中心連云分中心是隸屬于市國土資源局的正科級收支兩條線(xiàn)事業(yè)單位，主要負責連云區的國有土地儲備和土地招標、拍賣(mài)、掛牌出讓等業(yè)務(wù)。因工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘土地管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。
以上2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件各一份；本人近期2寸彩色證件照兩張；并填寫(xiě)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市國土資源局人事處（四樓405室）（連云港市新浦區朝陽(yáng)中路21號）
3．聯(lián)系人：沈先生 聯(lián)系電話(huà)：85521029 E-Mail:lyggtjsjq667 @126.com
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5. 招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分各100分。
筆試范圍：公共基礎知識部分占50分，參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、資格審查： 面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中 從高分到低分依次遞補。
3、面試：面試采用結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。根據考核的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
四、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單將在用人單位及市人才市場(chǎng)的網(wǎng)站上予以公示，公示期7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者可按現行有關(guān)規定辦理事業(yè)單位的聘用手續。試用期半年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人另行擇業(yè)。
擬聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規定自行負責處理。擬聘用考生主動(dòng)放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
六、本公告由市國土資源局負責解釋。
連云港市藥品檢驗所公開(kāi)招聘人員公告
連云港市藥品檢驗所隸屬于連云港市食品藥品監督管理局，為全額財政撥款事業(yè)單位。根據市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，現因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
連 云港市藥品檢驗所的主要職責：負責本轄區的藥品檢驗和技術(shù)仲裁；承擔核定的檢驗任務(wù)，提供本行政區藥品質(zhì)量公報所需的技術(shù)數據和質(zhì)量分析報告，綜合上報和反饋藥品質(zhì)量情況信息；開(kāi)展藥品檢驗、藥品質(zhì)量等有關(guān)方面的科研工作；指導縣（市）食品藥品監督管理局內設技術(shù)監督機構的業(yè)務(wù)工作和本行政區內藥品研制、 生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位質(zhì)量檢驗機構的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，協(xié)助解決技術(shù)疑難問(wèn)題，培訓有關(guān)技術(shù)和管理人員。
二、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
三、報名
此次公開(kāi)招聘只接受現場(chǎng)報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。
1、每人限報考一個(gè)職位，報考者應嚴格按照招考職位要求的條件報名。報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照2張；《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》；身份證原件及復印件；提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、所在單位同意報考的證明材料。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市食品藥品監督管理局6樓601房間（郁洲南路2號）報名。
3、聯(lián)系人：李新鴻 王紅妮 咨詢(xún)電話(huà)：0518-85836735、85836736
4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
四、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式，筆試滿(mǎn)分100分。
1、筆試：公共基礎知識，考試范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2． 面試：面試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)應提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從 高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。如果個(gè)別職位只有一名考生進(jìn)入面試，則面試合格線(xiàn)為70分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。根據考核的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
五、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、其他未盡事項由連云港市食品藥品監督管理局負責解釋。
連云港市人口和計劃生育委員會(huì )所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港市計劃生育指導所隸屬于市人口和計劃生育委員會(huì )，系財政全額撥款公益性事業(yè)單位。主要任務(wù)：1、宣傳教育。編寫(xiě)宣傳資料，制作計劃生育宣傳品。2、技術(shù)服務(wù)。開(kāi)展避孕節育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育咨詢(xún)指導；開(kāi)展多種計劃生育技術(shù)服務(wù)和生殖保健技術(shù)服務(wù)；出生缺陷篩查等優(yōu)生工作；不孕不育癥的診斷、治療；承擔國家、省科研項目的組織銜接工作并參與科研。3、人員培訓。4、技術(shù)服務(wù)指導。5、參與組織做好獨生子女病殘兒童醫學(xué)鑒定和節育手術(shù)并發(fā)癥鑒定及治療工作。6、完成同級計劃生育行政部門(mén)交給的其他工作。現因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、任職證明等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－11：30、下午2：30－5：30在市計生委2樓市指導所辦公室（康泰南路26號）報名。
3．聯(lián)系人：謝永華 聯(lián)系電話(huà)：15351858639
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式。筆試滿(mǎn)分100分。
1．筆試：其中公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占 50分，范圍為婦產(chǎn)科或臨床檢驗專(zhuān)業(yè)知識。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2． 面試：面試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)應提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從 高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。根據考核的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市人口計生委會(huì )同用人單位解釋。
連云港市地震局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港市地震數據處理中心隸屬連云港市地震局，為全額撥款事業(yè)單位。主要負責管理全市數字地震監測臺網(wǎng)，負責對我市及周邊地區地震信息及時(shí)分析處理；核實(shí)并處置地震宏觀(guān)、微觀(guān)前兆異常，參與地震現場(chǎng)的震情監測；承擔震情跟蹤和監視工作；負責監測資料的匯總、分析；編寫(xiě)地震趨勢研究報告，定期組織震情會(huì )商并提出震情預測意見(jiàn)。現根據工作需要，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，錄用人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照2張；填寫(xiě)《《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》； 提供本人身份證原件及復印件；提供本人學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式需取得畢業(yè)證書(shū)）、在校學(xué)習成績(jì)單復印件和所在單位同意報考的證明材料。本人在報刊或雜志上公開(kāi)發(fā)表的文章原件、報考職位所需提供的其他材料原件及復印件。通過(guò)報名資格審查的考生選擇筆試地點(diǎn)，領(lǐng)取報名確認 單。用人單位根據考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。此次公開(kāi)招聘只接受現場(chǎng)報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市地震局辦公室（新浦區朝陽(yáng)東路69號，市行政中心A樓316室）報名。
3、報名電話(huà)：0518-85803393 聯(lián)系人：梁峰
4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試總分為100分。
筆試內容：公共基礎知識占60分，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)；應用文寫(xiě)作占40分。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、面試
面 試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供報名時(shí)所提交的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職證明等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從 高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間：另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序），按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期（在職本科生試用期為6個(gè)月，碩士研究生以上學(xué)歷(含應屆和在職人員)試用期為3個(gè)月）。檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。若考生畢業(yè)時(shí)不能取得職位所需有關(guān)證書(shū)，用人單位可取消其聘用資格。
六、本公告未盡事宜，由連云港市地震局負責解釋。
連云港市體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
市 體育運動(dòng)學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是對所招收學(xué)生文化教育，搞好體育運動(dòng)訓練，培養和輸送優(yōu)秀體育人才；市游泳館為全額撥款事業(yè)單位，主要職能是做好游泳設施的維護和管理，為市民提供優(yōu)質(zhì)的游泳健身場(chǎng)所；搞好市游泳隊和健身健美隊的訓練，提高運動(dòng)競技水平；市體育場(chǎng)為差額補貼事業(yè)單位，主要職能是 維護好場(chǎng)館設施，為承辦體育賽事服務(wù)；做好市屬的籃球隊、網(wǎng)球隊等運動(dòng)隊的訓練管理。以上三個(gè)單位均隸屬于連云港市體育局，現因體育事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1、每人限報一個(gè)崗位。報名者應提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職證明、運動(dòng)訓練成績(jì)等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料（以上證件和證明材料須提供原件和復印件），并提供近期同底一寸正面免冠照片3張。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市體育局3樓辦公室（海連東路34-1號）報名。
3．報名聯(lián)系人：夏東明、別懷兵（聯(lián)系電話(huà)：0518-85832393、85817650）。
4．報名費：收取筆試費100元/人次，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人 次。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特 困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式。筆試滿(mǎn)分100分。
1、筆試：公共基礎知識，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間： 2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、面試： 面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。對考生提供的本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、任職證明、運動(dòng)訓練成績(jì)等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料進(jìn)行審查。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。面試采取結構化測評的辦法，測評內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、舉止儀表、人際關(guān)系、應變能力、計劃組織、語(yǔ)言表達等，滿(mǎn)分100分，不設合格分數線(xiàn)。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×30%+面試×70%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。根據考試和面試的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
四、體檢和考核
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核內容主要是應聘者的德、能、勤、績(jì)、廉。為因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)行重新考核。考核合格后，在連云港市人才網(wǎng)予以公示。
五、公示和聘用
在公示7日以上無(wú)異議的情況下，我局招聘單位與被錄用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續。不合格者解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告由市體育局負責解釋。
連云港市民政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港市軍用飲食供應站、連云港市康復醫院隸屬于市民政局，均為全額撥款事業(yè)單位，連云港市軍用飲食供應站（主要職能:承 擔平時(shí)和戰時(shí)過(guò)往部隊、入伍新兵、退伍士兵、支前民兵和民工在運輸途中的膳食、飲水供應及相關(guān)后勤服務(wù)工作）；連云港市康復醫院（現為省二級社會(huì )福利機構，國家二級精神病專(zhuān)科醫院。主要職責是負責收治我市“三無(wú)”精神病人、復員退伍軍人中的精神病人和特困精神病患者的收養、治療任務(wù)，擔負著(zhù)全市精神疾病 和心理障礙的防治任務(wù)）。現由于工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、大學(xué)英語(yǔ)相應等級考試成績(jì)單等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報名時(shí)間、地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市民政局3樓小會(huì )議室（海連中路92號）報名。
3、聯(lián)系人：趙秀娟，聯(lián)系電話(huà)：0518-85573880 王志德，聯(lián)系電話(huà)：13016908001。
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
1．筆試：
筆試總分為100分，不設合格線(xiàn)。考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書(shū)。報考市康復醫院職位的增加專(zhuān)業(yè)知識考試，專(zhuān)業(yè)知識部分占筆試成績(jì)的50%，考試范圍為各專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識。不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面 試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、大學(xué)英語(yǔ)相應等級考試成績(jì)單等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人 員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序），按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年（一年）試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市民政局會(huì )同用人單位負責解釋。
連云港市政府投資建設資金審核中心公開(kāi)招聘工作人員公告
市政府投資建設資金審核中心隸屬于連云港市審計局領(lǐng)導和管理的全額撥款事業(yè)單位。負責對政府投資建設項目跟蹤審計和竣工決算審計。根據工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．每人限報一個(gè)崗位。報名者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四級考試證書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底2寸免冠彩色照片3張。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市審計局4樓422房間人教處（海昌南路21號）報名。
3．聯(lián)系人：李杰、王智勇，聯(lián)系電話(huà)：0518-85525706，85521337。
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
1．筆試：
筆試部分為100分。其中：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《江蘇省2011年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分，不指定大綱和教材：
財會(huì )審計職位：會(huì )計學(xué)基礎知識；
工程審計職位：建筑工程基礎知識。
筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)須提供筆試準考證、2011年應屆畢業(yè)生須提供報到證。已就業(yè)畢業(yè)生須提供單位同意報考證明等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。根據考核的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本方案未盡事宜，由連云港市審計局、連云港市政府投資建設資金審核中心負責解釋。
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部批準成立的全日制普通高等學(xué)校，有32年的高等教育辦學(xué)歷史，學(xué)校位于江蘇沿海大開(kāi)發(fā)的龍頭城市---連云港，座落在風(fēng)景秀麗的云臺山麓花果山下，占地1153畝，建筑面積33萬(wàn)平方米，全日制在校生10600余人。學(xué)校現有9個(gè)二級學(xué)院、2個(gè)教學(xué)部，開(kāi)設了50余個(gè)專(zhuān)業(yè)，涉及制造、土建、電子信息、生化、環(huán)保、農林、財經(jīng)、公共事業(yè)、文化教育、藝術(shù)設計、交通運輸、旅游等12個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)，初步形成了工、經(jīng)、藝、農、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為更好地培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才，優(yōu)化教師隊伍的雙師結構，建立專(zhuān)職輔導員隊伍，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名教師、10名輔導員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
此次公開(kāi)招聘只接受現場(chǎng)報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（厚德樓420室）（連云港市新浦區晨光路2號）報名。
（二）報名注意事項及資格審查
1.每位報考人員僅限報一個(gè)崗位。
2.報考者報名時(shí)須提供以下材料接受資格審查：《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》；身份證原件及復印件；應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習成績(jì)單、相關(guān)資格證書(shū)和榮譽(yù)材料等的原件及復印件；非應屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書(shū)、所在單位同意報考的證明材料、工作經(jīng)歷證明材料、相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)材料等的原件及復印件。
3.考試費用：根據《省物價(jià)局 省財政廳關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價(jià)費函[2007]146號）有關(guān)精神，按照100元/人標準收取筆試費用，報名時(shí)繳納。若筆試入圍，另交面試費100元/人。
4.準考證領(lǐng)取時(shí)間：見(jiàn)連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站。
（http://www.lygtc.net.cn/s/8/main.htm）
5.準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（厚德樓420）。
三、考試方式
1.教師崗位：筆試（40%）+結構化面試（40%）+說(shuō)課（20%）
2.輔導員崗位：筆試（40%）+結構化面試（40%）+學(xué)生管理實(shí)務(wù)結構化面試（20%）
總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序。
四、科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）開(kāi)考比例為3：1，每個(gè)崗位報名人數大于等于3人方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，取消該職位，并通知已報名人員，接通知后的2日內（含當日）可改報其他崗位；
（二）筆試采用閉卷形式。考試內容：公共基礎知識占50%，崗位所需專(zhuān)業(yè)知識占50%；
（三）筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
（四）筆試結束后，在各招聘職位擬錄用人數1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人選，并由學(xué)校通知其參加面試。筆試成績(jì)將在連云港人才網(wǎng)（http://www.lygrc.com）上進(jìn)行公布，考生憑身份證號或準考證號查詢(xún)；
（六）進(jìn)入面試環(huán)節考生，應攜帶身份證、準考證提前10分鐘到達考場(chǎng)候考。面試成績(jì)不設合格線(xiàn)，分數由考官當場(chǎng)通知考生;
（七）面試結束后，應聘教師崗位人員進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節，應聘輔導員崗位人員進(jìn)入學(xué)生管理實(shí)務(wù)結構化面試環(huán)節；
教師崗位的說(shuō)課內容在開(kāi)考前一周公布在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上，應聘人員可在各專(zhuān)業(yè)提供的3門(mén)專(zhuān)業(yè)課內自行選擇一個(gè)，要求采用PPT課件形式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。
五、聘用
各考試環(huán)節均采用百分制，成績(jì)按照4:4:2比例計入總分。根據總分，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員并公示及組織其進(jìn)行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格者，學(xué)校與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。如果擬錄用者為應屆畢業(yè)生，在其畢業(yè)時(shí)，若不能取得崗位所需相關(guān)證書(shū)，則取消錄用。
若因體檢不合格或其他原因出現招考崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分遞補。
錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期時(shí)間按照市人社部門(mén)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消其錄用資格。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執行國家規定的見(jiàn)習期，時(shí)間為一年。試用期和見(jiàn)習期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、學(xué)校招聘工作咨詢(xún)
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責此次招聘工作的咨詢(xún)。
聯(lián)系電話(huà):0518-85985097,15351868885，15351868636，15351868787
聯(lián)系人：宋老師 張老師 劉老師
連云港市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
連云港市博物館隸屬于連云港市文化廣電新聞出版局，為全額撥款事業(yè)單位，其主要職能是文物保管、考古發(fā)掘、科學(xué)研究、社會(huì )教育等。現因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1．報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明、獲獎證明等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場(chǎng)（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路22號）報名。
2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市博物館辦公室（新浦區朝陽(yáng)東路68號）報名。
3．聯(lián)系人：張勇、劉芳，聯(lián)系電話(huà)：85681791，85681790。
4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，不予開(kāi)考。
三、考試
1．筆試：
筆試總分為100分。
筆試范圍：公共基礎知識，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2011年6月4日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．面試：
面 試采用結構化面試的形式。面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為70分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×40%+面試×60%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序）。按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市文廣新局會(huì )同用人單位解釋。
