為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，根據《泰州市高港區事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》有關(guān)精神，經(jīng)批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、職位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位17個(gè)，職位21個(gè)，計劃招聘全額撥款事業(yè)編制人員21名，自收自支事業(yè)編制人員3名。相關(guān)招聘職位、人數和要求見(jiàn)《泰州市高港區2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位計劃表”）。
二、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3．符合招聘職位的相關(guān)要求。
4．具備正常履行崗位職責的身體條件。
5．年齡18周歲以上、35周歲以下（1975年5月1日至1993年5月1日期間出生）。
6．具有泰州市戶(hù)籍或為泰州市生源，戶(hù)籍截止時(shí)間為2011年5月1日。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由區委組織部、區人社局會(huì )同招考單位組成高港區2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組，具體負責公開(kāi)招聘的各項工作。按照公布招聘簡(jiǎn)章、報名與資格初審、筆試、資格復核、面試、體檢、考核、公示與聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。
(一)公布招聘簡(jiǎn)章
區人社局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)高港電視臺、高港區人民政府網(wǎng)、高港人事人才網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1．報名方式：報名工作采用現場(chǎng)集中報名方式，報考人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書(shū)原件辦理報名手續，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張，報名費98元。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時(shí)提供代報名人的身份證。
2.報名時(shí)間：2011年6月5日-7日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
3.報名地點(diǎn)：泰州市高港區人力資源和社會(huì )保障局（高港區港城路34號）一樓大廳。
報考人員根據自身條件，對照本簡(jiǎn)章規定，填寫(xiě)《泰州市高港區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）；工作人員根據報考人員身份證、報名表中提供的情況，對照規定條件審核，辦理報名手續。
報考人員于2011年6月10日下午2：30-5：00到泰州市高港區人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
4.報考注意事項：
（1）工作人員根據報考人員提供的信息進(jìn)行初審，凡報考人員填寫(xiě)信息不實(shí)，被取消資格的，后果自負。
（2）報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考試使用的身份證必須一致；資格審查未通過(guò)的，可以改報其他職位。
（3）報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考職位專(zhuān)業(yè)要求有差異、但本人認為系相近專(zhuān)業(yè)的，可向區組織人社部門(mén)提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請，經(jīng)批準后，區組織人社部門(mén)將及時(shí)公布“專(zhuān)業(yè)添加目錄”，報考人員可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月7日上午12時(shí)。
（4）報名結束后，報名人數達不到開(kāi)考比例的職位，由區組織人社部門(mén)相應核減或取消招聘計劃，被取消職位的報名人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時(shí)間為：6月8日上午8∶30—9∶30。
（三）筆試
筆試由招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，內容為事業(yè)單位工作人員必備知識，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
（四）資格復核
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按職位招聘計劃數1:3倍的比例（同分跟進(jìn)）確定面試人選。
對參加面試的考生，由區人社部門(mén)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行報考資格復核。屆時(shí)，普通高校2011年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的相關(guān)證明材料，以及報考職位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料；其他考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明及職位所需的其它資格證書(shū)和證明材料。考生所提供材料均需原件和復印件。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復核時(shí)需繳納面試費100元。
（五）面試
面試采用結構化面試形式。總分為100分，面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，由主考官當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例計算考生總成績(jì)，總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位。
（六）體檢
根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定），從高分到低分，按職位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因取消體檢資格或體檢不合格出現缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）考核
體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)在區組織人社部門(mén)的指導下，參照公務(wù)員錄用相關(guān)要求組織考核。
（八）公示與聘用審批
考核工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5天。公示結束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式三份）,填寫(xiě)《高港區事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書(shū)原件，報區組織人社部門(mén)審批，辦理人事關(guān)系接轉手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
在考核、聘用審批階段因不符合政策規定被取消考核、聘用資格，或考核結果不合格，或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現的缺額，可在聘用審批結束前，從該職位參加面試人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
四、紀律與監督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作由泰州市高港區監察局全程監督，并接受社會(huì )監督，對工作人員違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的，經(jīng)查實(shí)后，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由泰州市高港區2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：86966202
監督電話(huà)：86966149
指定網(wǎng)站：高港區人民政府網(wǎng)（http://www.gaogang.gov.cn/
高港人事人才網(wǎng)（http://www.gaogangjob.gov.cn））
泰州市高港區2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組
2011年5月30日
泰州市高港區2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位計劃表
