市級機關(guān)事務(wù)管理局面向全市大學(xué)生村官公開(kāi)招聘工作人員公告
市級機關(guān)事務(wù)管理局因基建管理處工作需要，擬向縣區在職大學(xué)生村官公開(kāi)招聘工程項目管理人員2名，納入局屬機關(guān)生活服務(wù)中心事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
招聘工程項目管理崗位工作人員2名，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，在職大學(xué)生村官且有一年工作經(jīng)歷（截至2011年6月30日）。
二、報名
1．報名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職證明等相關(guān)證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。并填寫(xiě)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》。
2．報名時(shí)間及地點(diǎn)： 2011年8月1－8月7日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00考生所在縣區組織部報名。報名花名冊由各縣區組織部匯總后交至市行政中心307室。聯(lián)系電話(huà)：85815066。
3．報名費：收取筆試費100元/人次，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人次。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，相應減少招考計劃。
三、考試
1．筆試：
筆試部分為100分。其中：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書(shū)；專(zhuān)業(yè)知識部分占50分，考試范圍為工程項目管理。
筆試時(shí)間：2011年8月13日（星期六）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2．資格復審：
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。
3．面試：
面試采用結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲衅溉藬蹬c面試人數達到1：3的不設合格線(xiàn)；不足1：3的，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%。均采用百分制計算總成績(jì)（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)，由高到低進(jìn)行排序），按總成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。
四、體檢和考核
體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。根據考試總成績(jì)、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市級機關(guān)事務(wù)管理局會(huì )同用人單位解釋。
