市城鄉建設局總工程師辦公室、連云港市污水管網(wǎng)管理中心、市房屋征收服務(wù)中心隸屬于連云港市城鄉建設局連云港市城鄉建設局。市城鄉建設局總工程師辦公室為全額撥款正科級事業(yè)單位，主要職責是：負責全市建筑工程、市政公用、園林綠化等建設項目的技術(shù)把關(guān)、協(xié)調和監督，組織初步設計審查，指導協(xié)調建筑工程的技術(shù)和質(zhì)量、安全監督管理。連云港市污水管網(wǎng)管理中心為財政定補正科級事業(yè)單位，主要職責是：負責市區污水管網(wǎng)和污水提升泵站的建設、運行、維護、管理等工作。連云港市房屋征收服務(wù)中心為全額撥款正科級事業(yè)單位，主要職責是：負責對征收范圍內房屋進(jìn)行調查、登記，配合相關(guān)部門(mén)做好對未登記房屋的認定工作，配合房屋征收部門(mén)做好編制房屋征收補償方案以及方案認證、公示、征求意見(jiàn)、修改、聽(tīng)證，與被征收人協(xié)商、簽訂補償安置協(xié)議。現因工作需要，擬向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件（見(jiàn)附表）
二、報名
1、每人限報一個(gè)崗位。報名者應提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、單位同意報考證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料（以上證件和證明材料須提供原件和復印件），并提供近期同底一寸正面免冠照片3張。
2、報名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年10月19日－10月28日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市城鄉建設局4樓政治處（南極北路56號）報名。
3、報名聯(lián)系人：韓向民、單寶婭（聯(lián)系電話(huà)0518-85802240）。
4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結合的方式。
1、筆試：總分為100分。筆試內容為公共基礎知識，范圍參照《江蘇省2010年錄用公務(wù)員考試大綱》，不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績(jì)從高到低確定面試人員名單。
2、面試：面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。對考生提供的本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、單位同意報考證明等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料進(jìn)行審查。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。面試采取結構化測評的辦法，測評內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、舉止儀表、人際關(guān)系、應變能力、計劃組織、語(yǔ)言表達等，滿(mǎn)分100分，不設合格分數線(xiàn)。
面試時(shí)間另行通知。
總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序）。根據考試和面試的綜合成績(jì)，從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。
四、體檢和考核
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核內容主要是應聘者的德、能、勤、績(jì)、廉。為因體檢、考核不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)行重新考核。考核合格后，在連云港市人才網(wǎng)予以公示。
五、公示和聘用
在公示7日以上無(wú)異議的情況下，我局招聘單位與被錄用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行半年試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續。不合格者解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、本公告未盡事宜，由市城鄉建設局會(huì )同用人單位解釋。
附件：2011招聘.xls
