常州公務(wù)員考試
常州市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心武進(jìn)分中心招聘派遣制工作人員4人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/ 2024-07-26 來(lái)源：常州市武進(jìn)人力資源有限公司
常州市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心武進(jìn)分中心公開(kāi)招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章
常州市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心武進(jìn)分中心因工作需要，現委托常州市武進(jìn)人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制工作人員4名分別派駐雪堰鎮、嘉澤鎮、洛陽(yáng)鎮、禮嘉鎮工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
工作人員4名，主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記工作。
二、資格條件
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握計算機操作，普通話(huà)標準；工作責任心強，溝通能力和表達能力較強，無(wú)任何紀律處分和違法犯罪記錄；
3.具有窗口工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.身體健康，工作地點(diǎn)能服從調劑。
三、招聘程序
（一）報名方式
本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報名、資料上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://hr.feterp.com/
1、報名、資格初審時(shí)間：2024年7月29日—8月2日17:00。
2、報名費統一為100元，繳費截止時(shí)間：2024年8月4日24：00。
3、報名注意事項：
（1）報考人員應按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（2）報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。
（3）報名考生應提供下列材料：本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗）以及報考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)。
（4）報名的考生，每人限報一個(gè)職位，多報無(wú)效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名；報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；選報的學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
(二) 考試辦法
本次招聘工作采取面試的方式，面試成績(jì)100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試當天進(jìn)行資格復審，對報名提交的證書(shū)原件審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。
面試采取結構化和專(zhuān)業(yè)化相結合的方式進(jìn)行，面試主要測試考生的思想觀(guān)念、職業(yè)素養以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計劃組織、處理實(shí)際問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)知識的運用等方面的能力，按照高分到低分確定相應人選。 面試成績(jì)若出現并列，則計算到小數點(diǎn)后三位數;若還是并列，則加試專(zhuān)業(yè)知識。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試通知單均在報名系統自行下載、打印，面試成績(jì)可在報名系統中查詢(xún)。
（三）體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分按招考人數 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。缺額按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行一次性遞補，體檢費用由考生承擔。
（四）政審
體檢合格者列入考察對象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況，如出現考察不合格或自動(dòng)放棄者，按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行一次性遞補。
（五）公示
對經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
四、聘用管理及薪酬待遇
1、公示無(wú)異議后，取得聘用資格的人員，與常州市武進(jìn)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司委派至鄉鎮（雪堰、嘉澤、洛陽(yáng)、禮嘉）窗口工作。如在試用期考核不合格，則解除勞動(dòng)合同。
2、被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
3、薪酬待遇參照武進(jìn)社會(huì )化用工費用標準執行。
4、本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限為一年，具體時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同起算；一年內派駐單位同崗位需要補錄的，將從本次錄用人員同崗位中按序實(shí)行定向遞補。
五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負責解釋
報名咨詢(xún)電話(huà)：0519-86529675 聯(lián)系人：金先生
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