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常州公務(wù)員考試
常州市武進(jìn)區教育局下屬事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教育人才3人公告
http://www.cqfhp.com/       2024-08-08      來(lái)源:常州市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  2024年常州市武進(jìn)區教育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才公告
 
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)武進(jìn)區學(xué)校教師隊伍,優(yōu)化師資結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)和《關(guān)于規范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(jiàn)(試行)》(蘇教人〔2022〕7號)精神,結合本地實(shí)際,2024年常州市武進(jìn)區教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才3名(進(jìn)編)。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,熱愛(ài)教育事業(yè),思想品德良好,無(wú)違法犯罪記錄,有完全民事行為能力,具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。
 
  (二)年齡在45周歲以下(1978年8月19日以后出生);具有正高級職稱(chēng)人員,年齡可再適當放寬,戶(hù)籍不限。
 
  (三)有深厚的專(zhuān)業(yè)功底、較強的教育教學(xué)和教育科研能力;有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和良好的團隊協(xié)作意識。
 
  (四)具有相應學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)(高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位)。
 
  (五)所有報考人員須于2024年8月21日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2024年8月21日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
 
  (六)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.現役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在報名時(shí)規定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
 
  5.報名時(shí)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
 
  6.常州市武進(jìn)區各級教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師。
 
  二、報名程序和辦法
 
  報考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì )保障局(rsj.changzhou.gov.cn)、武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)等網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
 
  (一)報名方式與時(shí)間
 
  本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)—“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄。
 
  1.報名、照片上傳時(shí)間
 
  2024年8月19日9:00—2024年8月21日16:00。
 
  2.資格初審時(shí)間
 
  2024年8月19日9:00—2024年8月21日18:00
 
  3.繳費確認時(shí)間
 
  2024年8月19日9:00—2024年8月22日11:00
 
  (二)報名注意事項
 
  1.報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)40K)。
 
  2.教育主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見(jiàn)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。
 
  3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
 
  4.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3,報名結束后,未達到開(kāi)考比例的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年8月22日14:30—15:30改報其他符合條件的崗位。
 
  5.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問(wèn),應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考或聘用資格。
 
  三、資格復審
 
  1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 
  2.資格初審通過(guò)人員填寫(xiě)資格復審表(附件2),并提供以下材料的原件和復印件:身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等。
 
  3.招聘工作領(lǐng)導小組對考生報名信息進(jìn)行資格復審,并現場(chǎng)提出審核意見(jiàn)。資格復審合格,取得考試考核資格,領(lǐng)取考試通知書(shū)。資格復審不合格,取消考試資格。
 
  四、考試考核
 
  本次公開(kāi)招聘考試方式采用模擬上課考核與答辯相結合的方式。
 
  (一)模擬上課考核
 
  1.內容:根據報考學(xué)科指定內容模擬上課。
 
  2.時(shí)間安排:備課共60分鐘,模擬上課15分鐘。
 
  3.課堂教學(xué)能力考試總分為100分,合格線(xiàn)為70分,不合格者不計算綜合成績(jì)。
 
  (二)答辯
 
  1.內容:結合上課內容回答問(wèn)題。
 
  2.答辯總分100分,合格線(xiàn)為70分,不合格者不計算綜合成績(jì)。
 
  (三)綜合成績(jì)
 
  綜合成績(jì)采用百分制計算,保留兩位小數,按課堂教學(xué)能力考核占60%,答辯占40%的比例計算綜合成績(jì)。
 
  五、體檢
 
  在模擬上課和答辯均合格人員中根據綜合成績(jì),按與崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同,按模擬上課成績(jì)從高分到低分確定體檢人選(如模擬上課成績(jì)仍為同分,按模擬上課成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。
 
  體檢由武進(jìn)區教育局組織實(shí)施,體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔任教師情形的,應在體檢表中填報,并向體檢醫生說(shuō)明,如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現,不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
 
  六、考察
 
  用人單位按有關(guān)規定制定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察,武進(jìn)區教育局負責監督。
 
  七、公示和聘用
 
  根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
 
  對公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續,簽訂事業(yè)單位聘用合同,并約定試用期(試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)。服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位,服務(wù)期滿(mǎn),原則上不得調動(dòng)到教育系統外單位。
 
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
 
  被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理,報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時(shí)報到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
 
  本次招聘實(shí)行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的,或者無(wú)正當理由違約的,或者擬聘用公示后無(wú)正當理由放棄聘用資格的,將根據相關(guān)規定納入常州市武進(jìn)區教育系統失信懲戒名單,失信懲戒期3年,常州市武進(jìn)區教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市武進(jìn)區教育系統的資格。
 
  八、招聘咨詢(xún)與監督
 
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0519-86306609、0519-86310892
 
  招聘工作監督電話(huà):0519-86318253
 
  九、本公告由常州市武進(jìn)區教育局負責解釋。
 
  附件:
 
 
 
  常州市武進(jìn)區教育局
 
  2024年8月8日


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