連云港市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
連云港市博物館、市藝術(shù)研究所、市文化館、市藝術(shù)學(xué)校均為連云港市文化廣電新聞出版局直屬全額事業(yè)單位。市博物館的主要職能是文物保管、考古發(fā)掘、科學(xué)研究、社會(huì )教育等；市藝術(shù)研究所的主要職能是挖掘和保護我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源、整理保存全市的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)資料和檔案，組織藝術(shù)創(chuàng )作與研究等；市文化館的職能是組織公共文化活動(dòng)，開(kāi)展群眾文藝創(chuàng )作、輔導、培訓、調研，指導基層群眾文化工作等；市藝術(shù)學(xué)校的職能是培養中專(zhuān)學(xué)歷藝術(shù)人才，組織藝術(shù)展演，促進(jìn)藝術(shù)事業(yè)發(fā)展。由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，上述4個(gè)單位共對外公開(kāi)招聘高層次人才10名，現制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、公開(kāi)招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。
二、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2014年10月13 日—10月15 日。
2、報名地點(diǎn)：報名采取現場(chǎng)報名的方式，報名地點(diǎn)為市文化廣電新聞出版局政治處（連云港市新浦區朝陽(yáng)東路66號文廣新局517房間），聯(lián)系人：王莉，聯(lián)系電話(huà)：0518-85681119。如有特殊情況，確有到不了現場(chǎng)的，請在報名期間與工作人員電話(huà)聯(lián)系。
3、報名所需材料：
①《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》一份（見(jiàn)附件）。
②各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證書(shū)原件和復印件，以及崗位所需其它條件的證明材料原件和復印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復印件等。
③二寸近期免冠彩色照片2張。
4、資格審查：通過(guò)核對考生報名條件和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，領(lǐng)取考試準考證，直接參加考試。報考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時(shí)領(lǐng)取考試準考證的，自動(dòng)喪失考試資格。
5、各崗位開(kāi)考比例原則上為1:3，對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當降低開(kāi)考比例（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港文化網(wǎng)上公布）。資格審查通過(guò)后，市文廣新局將電話(huà)通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。
（二）考試
考試采用技能測試和面試的方式進(jìn)行。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試時(shí)考生需攜帶準考證、身份證。
1、技能測試。滿(mǎn)分100分，原則上由招聘主管部門(mén)組織，主要測試應聘崗位所具備的專(zhuān)業(yè)技能，技能測試合格分數線(xiàn)為70分。在技能測試合格人員中，根據技能測試成績(jì)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
2、面試。滿(mǎn)分100分，面試由專(zhuān)業(yè)題、公共題組成，面試合格分數線(xiàn)為70分。
總成績(jì)的計算方法為：有技能測試的總成績(jì)＝技能測試成績(jì)60%+面試成績(jì)40%；無(wú)技能測試的總成績(jì)＝面試成績(jì)。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
技能測試、面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，總成績(jì)在考試結束后5個(gè)工作日內，在連云港文化網(wǎng)進(jìn)行公布。
在各項考試的合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢名單，并在連云港市文化網(wǎng)進(jìn)行公布。
（三）體檢
體檢由市文廣新局人事部門(mén)統一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
（四）考察
體檢合格人員由市文廣新局人事部門(mén)會(huì )同用人單位組織考察。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jì)及遵紀守法等情況。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港文化網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如需遞補，在考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
公示無(wú)異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。新招聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。首次就業(yè)的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
三、相關(guān)事項說(shuō)明
1、報考者應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)報考。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的報考人員，將取消報考資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，逾期不報到的，不保留聘用資格。
3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照有關(guān)規定實(shí)行回避制度，招聘工作接受紀檢、組織人事部門(mén)和社會(huì )各界的監督。監督電話(huà)：0518-85681857，0518-85681807。
4、公示期間，如對擬聘人員名單有異議的，可以向連云港市文廣新局招考部門(mén)舉報投訴。監督電話(huà)：0518-85681857，85681807。
四、本公告未盡事宜，由市文廣新局負責解釋。
附件1：連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
附件2：連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表
連云港市文化廣電新聞出版局
2014年9月23日
