連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年公開(kāi)招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師公告
為加強開(kāi)發(fā)區職業(yè)教育、學(xué)前教育教師隊伍建設，提高教學(xué)質(zhì)量，強化職教和幼教的專(zhuān)業(yè)化建設，促進(jìn)職業(yè)教育和學(xué)前教育事業(yè)的不斷發(fā)展，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、崗位及人數
面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制教師21名，其中, 技工學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師8名，幼兒園教師13名。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應聘崗位；
2、具有與招聘崗位相適應的專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)踐經(jīng)驗，能勝任應聘崗位；
3、身體健康，具備適應招聘崗位要求的身體條件，同時(shí)體檢結果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；
4、無(wú)不良記錄，考察和測試合格。
（二）資格條件
1、職業(yè)教育教師要求年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲（1970年1月1日以后出生）；學(xué)前教育教師要求年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生）；
2、職業(yè)教育教師須具有本科及以上學(xué)歷（汽修專(zhuān)業(yè)具有高級工及以上技能證書(shū)者，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)），學(xué)前教育教師須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，符合《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015公開(kāi)招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師崗位表》（附件1）中的崗位要求；
3、學(xué)前教育教師須具有學(xué)前教育教師資格證書(shū)，職業(yè)教育教師須到聘用單位工作三年內取得相應崗位中等職業(yè)學(xué)校教師資格。
三、招聘程序和方法
（一）報名及相關(guān)要求
1、報名時(shí)間：2015年7月30日—8月6日（工作日內），上午8∶30—11：30，下午15∶00—17∶30。
2、報名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源中心（連云港開(kāi)發(fā)區黃河路43號開(kāi)發(fā)區管委會(huì )106室）。
3、聯(lián)系人：殷英、蘇翔；聯(lián)系電話(huà)：0518-82341701；郵箱：lygkfqzp@163.com。
4、報名材料：報名時(shí)需遞交《連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年公開(kāi)招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師報名表》(附件2)一份、近期免冠同底2寸彩照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職（執業(yè)）資格證和其它能證明本人業(yè)務(wù)水平的證書(shū)原件和復印件。網(wǎng)絡(luò )報名人員須將報名資料打包以“姓名+崗位”形式命名發(fā)送至指定郵箱。
5、資格審查：對報名者資格進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的報名者，按通知要求參加考試。原則上招聘職位數與報名人數達到1∶3比例方可開(kāi)考，如不夠開(kāi)考比例，報招聘工作領(lǐng)導小組研究可調整開(kāi)考比例。沒(méi)有通過(guò)資格審查的報名者，其報名資料一律不予退回。
（二）考試
考試采取筆試、面試和技能測試相結合形式進(jìn)行，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試：采取閉卷答題的形式進(jìn)行，筆試范圍根據招聘專(zhuān)業(yè)確定，不指定復習用書(shū)。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
2、面試：采取演課和答辯相結合的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分（演課80分、答辯20分），合格線(xiàn)為60分。有技能測試的崗位，按照面試合格人員確定參加技能測試人員。
3、技能測試：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)加試專(zhuān)業(yè)技能。技能測試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。
4、總成績(jì)計算：總成績(jì)=筆試×35%+面試×35%+技能測試×30%（招聘崗位不設技能測試的，筆試、面試各占50%），總成績(jì)若出現并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。
（三）體檢、考察和測試
1、體檢：按照總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
2、考察和測試：對體檢合格人員進(jìn)行考察和測試。考察和測試應當合格，不合格的按總成績(jì)由高到低依次替補（但保留不予替補權）。
（四）公示
根據總成績(jì)、體檢、考察和測試結果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用與管理
1、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
2、聘用人員的工資福利待遇、日常管理等按照聘用單位的相關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘工作由區紀檢監察部門(mén)全程監督。在招聘過(guò)程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，可以向區監察局、區黨群工作部提出。監督投訴電話(huà)：0518-82345669。
六、附則
本公告由開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1、連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年公開(kāi)招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師崗位表
2、連云港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2015年公開(kāi)招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師報名表
開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局
2015年7月30日
