南京公務(wù)員考試
2023年南京工業(yè)大學(xué)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人公告
http://www.cqfhp.com/ 2023-12-07 來(lái)源：南京工業(yè)大學(xué)人事處
南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘第四批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名（人事代理）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1．政治立場(chǎng)堅定，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2．遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，身心健康；
3．具備較好的組織、協(xié)調、溝通能力，有較好的學(xué)習能力、較強的文字功底，有高度的責任心和團隊合作精神；
4．具備《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘第四批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見(jiàn)附表1）中要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。
本次招聘的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式
1．報名截止時(shí)間：2023年12月15日16:00
2．報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者需發(fā)送《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘第四批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（見(jiàn)附表2）、《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘第四批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本信息表》（見(jiàn)附表3）至報名郵箱，網(wǎng)絡(luò )報名郵箱：rsk@njtech.edu.cn（郵件主題、報名表、基本信息表名稱(chēng)均須設置為：第四批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員+崗位名稱(chēng)+姓名+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位）。
（二）報名注意事項及資格審查和初審
1．凡符合報考條件的人員均可報名應聘，每位報考者限報考一個(gè)崗位。
2．網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)應聘者須按要求填寫(xiě)表格，內容不全或與要求不符的，不予受理。面試前資格復審時(shí)要求攜帶所有材料的原件及復印件。
3．報名結束后，學(xué)校將對報名人員材料進(jìn)行初審。初審通過(guò)人員名單及各項考核具體要求、考核地點(diǎn)將于2023年12月19日18：00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/，請應聘者及時(shí)關(guān)注。
4．柔性電子（未來(lái)技術(shù)）學(xué)院實(shí)驗教輔崗、學(xué)術(shù)期刊編輯部編輯崗的技能測試不設置開(kāi)考比例。信息管理中心信息系統建設崗、圖書(shū)館信息服務(wù)崗、教務(wù)處現代教育中心教育技術(shù)建設崗各崗位如符合條件的報考人數少于3人，將取消該招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄上公告。
5．本次公開(kāi)招聘收取報名費和考試費100元。
三、考試實(shí)施辦法
本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的考試辦法執行，各崗位的考核方式詳見(jiàn)附表1，各項考核成績(jì)合格線(xiàn)均為60分 (滿(mǎn)分均為100分)。
1．應聘人員應攜帶身份證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、技能測試和面試，否則按自動(dòng)放棄處理。
2．筆試之前，應聘人員須現場(chǎng)交納報名考試費；提交《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開(kāi)招聘第四批專(zhuān)技人員報名表》原件（個(gè)人簽名須手寫(xiě)）。
3．柔性電子（未來(lái)技術(shù)）學(xué)院實(shí)驗教輔崗、學(xué)術(shù)期刊編輯部編輯崗兩個(gè)崗位在技能測試成績(jì)合格者中，根據技能測試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試人選，如技能測試合格人數不足3人，按實(shí)際人數確定參加面試人選。
信息管理中心信息系統建設崗在筆試和技能測試兩項成績(jì)均達到合格線(xiàn)的情況下，按筆試和技能測試兩項綜合分數從高分到低分確定參加面試人員，如筆試和技能測試兩項成績(jì)均達到合格線(xiàn)的人數少于3人，將取消該招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄上公告。
圖書(shū)館信息服務(wù)崗、教務(wù)處現代教育中心教育技術(shù)建設崗兩個(gè)崗位在筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的情況下，按筆試分數從高分到低分確定參加面試人員，如筆試達到合格線(xiàn)的人數少于3人，將取消該招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄上公告。
4.面試之前，應聘人員須提供所需材料原件和復印件，由人事處對資格條件進(jìn)行復審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。具體材料明細如下：
①身份證原件及復印件；
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件；
③報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5．面試結束后，按如下方式確定總成績(jì)：
柔性電子（未來(lái)技術(shù)）學(xué)院實(shí)驗教輔崗、學(xué)術(shù)期刊編輯部編輯崗的考核方式為技能測試和面試，最終總成績(jì)=技能測試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×80%。
信息管理中心信息系統建設崗的考核方式為筆試、技能測試和面試，最終總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×10%+面試成績(jì)×50%；
圖書(shū)館信息服務(wù)崗、教務(wù)處現代教育中心教育技術(shù)建設崗的考核方式為筆試和面試，最終總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；
6．各項考核的具體時(shí)間：
筆試時(shí)間：2023年12月23日9:30-11:30；
技能測試時(shí)間：2023年12月23日12:30開(kāi)始；
面試時(shí)間：2023年12月24日13:00開(kāi)始簽到，13：30準時(shí)抽簽，逾期不到者，視為放棄考試資格。
四、聘用
考試結束后，根據公告中明確的成績(jì)計算方法確定考生的最終總成績(jì)，按招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人事處網(wǎng)站公布）。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，一次性依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由人事處會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，如2024年8月31日前不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者，將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京工業(yè)大學(xué)人事處負責此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)025-58139373
六、招聘工作監督
南京工業(yè)大學(xué)紀委（監察專(zhuān)員辦）對此次招聘工作進(jìn)行全程紀律監督。紀檢監督電話(huà)025-58139069 聯(lián)系人：黃老師
南京工業(yè)大學(xué)人事處
2023年12月6日
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