江蘇省藥品監督管理局審評核查南京分中心招聘編外聘用人員10人公告

南京公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2024-09-11 來(lái)源：（江寧人才集團）微信公眾號

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　　江蘇省藥品監督管理局審評核查南京分中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)省委省政府決策部署，推進(jìn)地方醫藥企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2023年1月，江蘇省藥品監督管理局審評核查南京分中心獲省政府授牌，以南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區醫藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新服務(wù)中心為載體，按照“省管市有、省市共建”模式，承擔藥品、醫療器械、化妝品審評、核查、便民服務(wù)事項。2023年12月,江蘇省藥品監督管理局審評核查南京分中心在江寧高新區揭牌啟用。

　　根據工作需要，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江蘇省藥品監督管理局審評核查南京分中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員，現將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開(kāi)招聘工作由江寧人才集團下屬全資子公司南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)公司)具體組織實(shí)施，計劃招聘人數10人。具體招聘崗位、招聘數量、招聘條件和相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件《江蘇省藥品監督管理局審評核查南京分中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

　　二、資格條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神;

　　3. 有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀(guān)念，服從用工單位分配;

　　4. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認證);

　　5.年齡要求在30周歲以下的，須為1994年8月31日后出生(不含當日);年齡要求在35周歲以下的，須為1989年8月31日后出生(不含當日);

　　6. 對工作經(jīng)歷有年限要求的，年限計算截止日期到2024年8月31日;

　　7. 具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調適能力;

　　8. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報考的情形：

　　1. 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

　　2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

　　5. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　6. 其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得報考的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘信息在江寧人社、江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。

　　(二)公開(kāi)報名

　　1. 報名方式：網(wǎng)上報名。

　　報名網(wǎng)站：https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm

　　2. 報名時(shí)間：2024年9月11日9：00—9月19日18：00;陳述申辯時(shí)間：2024年9月11日9：00—9月20日18：00止。

　　未通過(guò)資格初審的考生，可以在陳述申辯截止時(shí)間之前修改、補充報名信息，未按時(shí)修改、補充相關(guān)報名信息導致資格初審不通過(guò)的考生，視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。

　　3. 報名上傳材料：

　　(1)本人有效居民身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”。取得國(境)外學(xué)歷的人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2024年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。報考面向2024年應屆畢業(yè)生崗位的2024年國(境)內普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　　(3)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料：①勞動(dòng)合同(若合同中無(wú)法體現相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的，則需補充提供用工單位出具的崗位工作證明);②人社部門(mén)出具的參保繳費證明;

　　(4)本人近期免冠藍底證件照;

　　(5)報考崗位要求的其他有效證明材料。

　　將以上材料以?huà)呙杓男问缴蟼髦翀竺W(wǎng)站相應位置。

　　(三)資格初審

　　根據設置的崗位招聘條件，對應聘人員進(jìn)行報考資格初審。資格初審情況在報名網(wǎng)站反饋，報名信息修改截止時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位;已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。報名人員提交的材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名及聘用資格，5年內不得參加由人才集團組織的各類(lèi)招聘，并且追究相關(guān)人員責任。各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，資格初審通過(guò)人數未達開(kāi)考比例要求的，將相應調整招聘計劃或開(kāi)考比例。

　　(四)繳費確認

　　通過(guò)資格初審后的應聘人員須在報名網(wǎng)站繳納考試工本費100元。

　　繳費確認時(shí)間：2024年9月21日09：00-2024年9月23日18：00前。

　　通過(guò)資格初審且完成繳費確認的人員，即視為報名成功，繳費成功后不退還考試工本費(應聘崗位被取消除外)。未按時(shí)在報名網(wǎng)站繳費確認的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。

　　繳費過(guò)程中遇到問(wèn)題或需開(kāi)具考試工本費發(fā)票的請聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)。

　　(五)考試程序和方法

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試及總成績(jì)均采用百分制計算，具體考試方式和成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　1.筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試通知在江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分數線(xiàn)為50分，筆試成績(jì)在筆試結束后15個(gè)工作日內在報名網(wǎng)站查詢(xún)。

　　2.面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按各崗位招聘計劃人數比例設置(同開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《崗位信息表》)，確定進(jìn)入資格復審人員名單。面試前，對進(jìn)入資格復審人員進(jìn)行資格復審，未通過(guò)資格復審的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補資格復審人員，通過(guò)資格復審的，可進(jìn)入面試。資格復審及面試有關(guān)事項的通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。

　　3. 總成績(jì)計算：

　　按照各崗位筆試、面試成績(jì)計算比例設置(詳見(jiàn)《崗位信息表》)，采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。各項成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

　　(六)體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中，根據應聘人員總成績(jì)，按崗位招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。如筆試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。體檢由開(kāi)發(fā)公司統一組織，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者由開(kāi)發(fā)公司會(huì )同用工單位按有關(guān)規定組織考察(政審)。

　　(七)公示

　　體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才集團微信公眾號上公示7個(gè)工作日。公示期結束，無(wú)異議人員按相關(guān)用工方式辦理聘用手續。

　　(八)聘用

　　1. 聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

　　2.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績(jì)排名從高到低依次遞補。

　　聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補;勞動(dòng)合同簽訂后不再遞補。

　　3. 所有招聘崗位人員薪酬待遇參照用工單位相關(guān)規定執行。

　　四、工作要求

　　1.對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　2.招聘全程嚴格遵守“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動(dòng)接受社會(huì )監督。對違反工作紀律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規定追究責任。

　　3.公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘的人員非行政、事業(yè)編制，考生報名成功后，請珍惜考試機會(huì )，不隨意浪費公共資源;進(jìn)入體檢環(huán)節(含)后，因個(gè)人主觀(guān)原因放棄的，將計入江寧人才集團考試誠信檔案并視情形采取禁考措施。

　　2. 本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

　　六、招聘咨詢(xún)、監督

　　1. 咨詢(xún)電話(huà)：

　　025-87189169(南京江寧人才開(kāi)發(fā)有限公司)

　　(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

　　2. 監督電話(huà)：

　　025-52168726(江寧區人力資源和社會(huì )保障局)

　　(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)