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南京公務(wù)員考試
2024下半年南京市衛健委所屬部分事業(yè)單位招聘高層次人才21人公告
http://www.cqfhp.com/       2024-09-23      來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  南京市衛健委所屬部分事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
 
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強醫療隊伍建設,優(yōu)化人員結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定,南京市衛健委所屬南京市第一醫院、南京市兒童醫院等2家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘21名高層次人才(其中編內20名)。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市衛健委所屬部分事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
 
  二、招聘條件
 
  (一)應聘人員應具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.具備適應崗位所需的身體條件;
 
  4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
 
  5.年齡在40周歲以下(1983年9月30日(含)后出生);取得副高級職稱(chēng)的年齡可放寬到45周歲,特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬;對年齡有具體要求的,以《崗位信息表》中注明的為準,年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,時(shí)間計算的截止日期為2024年9月30日。
 
  (二)有下列情形之一的,不得應聘:
 
  1.現役軍人,普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
 
  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
 
  3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
 
  4. 根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2025年5月30日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員;
 
  5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
 
  (三)有關(guān)要求
 
  1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
 
  2.資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級,需提供相應的合格證書(shū),有六級考試成績(jì)通知單的,成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應聘有英語(yǔ)六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
 
  3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
 
  4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報名與資格審查
 
  1.報名時(shí)間:本公告為2024年長(cháng)期招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,崗位招滿(mǎn)即止。醫院根據各崗位報名情況,確定考評人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序。未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2024年11月30日。
 
  2.報名方式
 
  本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員須使用本人郵箱將個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位資格條件中所需的報名材料,掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至醫院報名郵箱,郵件以“應聘崗位+專(zhuān)業(yè)+應聘人員姓名”命名,中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
 
  3.報名材料
 
  報名時(shí)須提供以下材料掃描件:本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明,論文目錄及科研成果。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(境)內普通高校2024年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。
 
  4.資格審核
 
  招聘單位將對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審核。資格初核通過(guò)后,醫院將通過(guò)電話(huà)通知資格初核通過(guò)人員參加資格復審,資格復審時(shí)應聘人員須根據招聘單位要求提供報名材料原件。復審完畢后返還原件,復印件留存。
 
  本次招聘不設開(kāi)考比例。
 
  (二)考評
 
  本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考評的方式。醫院成立考評工作領(lǐng)導小組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照批準備案后的考評方案,負責組織實(shí)施。
 
  考評內容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考評成績(jì)采用百分制,合格線(xiàn)為60分。考評成績(jì)當場(chǎng)告知考生,并于2日內在醫院網(wǎng)站公布。
 
  (三)考察、體檢
 
  在考評合格人員中,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
 
  (四)公示、聘用
 
  根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)以及招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考評成績(jì)、排名等。
 
  對公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。
 
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考評(面試、專(zhuān)業(yè)技能考核)合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
 
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  (五)有關(guān)事項
 
  1.醫院承諾對所有報名材料保密。
 
  2.應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息,保持通訊暢通。
 
  四、招聘紀律
 
  應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。
 
  聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
 
  五、咨詢(xún)、監督
 
  (一)政策咨詢(xún):
 
  南京市第一醫院:025-86623374
 
  南京市兒童醫院:025-52862929
 
  (二)招聘監督:
 
  南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處:025-68787878
 
 
  南京市衛生健康委員會(huì )
 
  2024年9月23日


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