南京公務(wù)員考試
2025年南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局部分事業(yè)單位招聘衛技人員1019人公告
http://www.cqfhp.com/ 2025-01-03 來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì )保障局
南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局部分事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘衛技人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化衛技人員結構,南京市衛生健康委員會(huì )、南京市機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘1019名(編內184名,編外835名)衛技人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(http://glj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)以及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
具體招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《2025年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表一》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表一》)、《2025年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表二》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表二》)。有關(guān)招聘崗位信息的咨詢(xún),請直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3、具備良好的品行;
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》);
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月6日至2007年1月11日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱(chēng)的人員,以及依法退出現役的退役軍人應聘,年齡可放寬至40周歲;取得高級職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲。對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的條件為準,年齡計算方法不變。
(二)有下列情形之一的,不得應聘:
1、現役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位;
4、2025年7月11日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5、根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2025年7月11日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。
(三)有關(guān)要求
1、資格條件中的“2025年畢業(yè)生”,指普通高校2025年應屆畢業(yè)生,且須在2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,尚未初次就業(yè),其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位,并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證,且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國人員,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。2023年、2024年國(境)外同期畢業(yè)人員,報名時(shí)須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),并取得國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象,住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,在招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內的,可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2、資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或六級的,需提供相應的合格證書(shū),只有四級或六級考試成績(jì)通知單的,相應的成績(jì)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應聘有英語(yǔ)四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級、六級的合格證書(shū)或成績(jì)通知單。
3、有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年12月31日。
4、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
5、資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”),另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄,但確有高等學(xué)校開(kāi)設,且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè),如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求,且畢業(yè)院校出具調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致的書(shū)面證明,視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
三、報名
(一)《崗位信息表一》(詳見(jiàn)附件1)
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時(shí)間:2025年1月6日9:00至1月11日16:00。
2、資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件,負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間:2025年1月6日9:00至1月11日22:00。
3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2025年1月6日-1月11日期間的09:00-12:00,14:00-16:00;1月12日09:00-10:00。
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2025年1月6日-1月11日期間的09:00-12:00,14:00-17:00;1月12日09:00-11:00。
5、信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表一》中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的,不得改報其他崗位。在報名時(shí)間結束(1月11日16:00)前,資格初審未通過(guò)者,可改報符合資格條件的其他崗位。
6、繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員,在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函[2007]146號)。
繳費確認時(shí)間:2025年1月6日9:00至1月12日18:00。
通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員,即視為報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
7、核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后,報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員,可于2025年1月13日15∶30-17∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,若補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8、準考證打印
通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):025-83151200。
9、應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報個(gè)人信息,報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2025年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致,提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報名、考試等資格。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位,資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)《崗位信息表二》(詳見(jiàn)附件2)
1、網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:各招聘單位網(wǎng)站(詳見(jiàn)《崗位信息表二》 “信息發(fā)布網(wǎng)址”欄)。考生須對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報名、考試等資格。
報名時(shí)間:2025年1月6日9:00至1月11日16:00。
招聘單位對報名人員進(jìn)行資格初審,資格初審時(shí)間:2025年1月6日9:00至1月11日22:00。
應聘人員可在報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果。
應聘人員對資格初審的陳述申辯時(shí)間為:2025年1月6日-1月11日期間的09:00-12:00,14:00-16:00;1月12日09:00-10:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間為:2025年1月6日-1月11日期間的09:00-12:00,14:00-17:00;1月12日09:00-11:00。
2、開(kāi)考比例:除招聘博士研究生、高級職稱(chēng)的崗位不設開(kāi)考比例外,其他崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,對急需用人,又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
本次招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問(wèn)題,均由各招聘單位負責解釋。
四、考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試和面試(面試可采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能考核等一種或多種方式)相結合的方式進(jìn)行,部分招聘博士研究生、高級職稱(chēng)的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評的方式,各項成績(jì)采用百分制計算,具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表一》、《崗位信息表二》中“考試形式和所占比例”欄。
(一)筆試
1、《崗位信息表一》
《崗位信息表一》的筆試委托江蘇省衛生健康委員會(huì )人才服務(wù)中心統一組織。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表一》中“考試專(zhuān)業(yè)”欄 。
筆試時(shí)間為2025年2月23日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準考證,逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證,按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,合格線(xiàn)為60分,應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。
2、《崗位信息表二》
《崗位信息表二》的筆試由各招聘單位按照公開(kāi)招聘有關(guān)規定自行組織實(shí)施,筆試科目及考試內容以招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、技能為主,不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將由各招聘單位在其官網(wǎng)公布。筆試成績(jì)采用百分制,合格線(xiàn)為60 分,在各招聘單位網(wǎng)站公布,應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。
(二)面試
面試人選在筆試合格者中,根據成績(jì)從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。
面試前,招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應聘人員或通過(guò)報名網(wǎng)站公布。應聘人員在筆試成績(jì)公布后,需保持聯(lián)系電話(huà)暢通并關(guān)注報名網(wǎng)站,以便招聘單位通知資格復審或遞補,因應聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí),應聘人員須根據招聘單位要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、英語(yǔ)及計算機等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū),近期2寸免冠照片1張。報考面向2025年畢業(yè)生崗位的還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,留學(xué)歸國人員須出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復印件留存。
資格復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的,或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業(yè)資格準入的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議,可在3個(gè)工作日內向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試由各招聘單位根據公開(kāi)招聘相關(guān)規定,在主管部門(mén)的監督指導下組織實(shí)施。面試中的各項考試合格分數線(xiàn)分別為該項考試總分數的60%;面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(三)直接考評
招聘博士研究生、高級職稱(chēng)的崗位采用簡(jiǎn)化程序直接考評方式招聘,考評時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布或電話(huà)通知本人。招聘單位將在主管部門(mén)監督指導下成立考評工作領(lǐng)導小組,按照備案后的考評方案,具體負責考評工作的組織實(shí)施。考評成績(jì)采用百分制,除崗位信息表中特別注明外,合格線(xiàn)為60分。
五、體檢、考察
考試結束后,在面試(考評)合格人員中,根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同,按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jì)仍相同,招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準原則上參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,崗位有特殊規定的從其規定。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
六、公示、聘用
招聘單位根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、南京市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)(考評成績(jì))、排名等。
對公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試(考評)合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補,每個(gè)崗位只遞補一次,聘用備案后不再遞補。
七、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
八、招聘政策咨詢(xún)
(一)報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà) :025—83151200
(二)招聘咨詢(xún)電話(huà) :
南京鼓樓醫院:025-83105985
南京市第一醫院:025-86623374
南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心):025-83626256,83626257
南京腦科醫院(南京市胸科醫院):025-82296293
南京市婦幼保健院:025-69929269
南京市兒童醫院:025-52862929
南京市中醫院:025-86369633
南京市口腔醫院:025-83620115
南京市中西醫結合醫院:025-84431586
南京市疾病預防控制中心:025-83538317
南京市職業(yè)病防治院:025-85411869
南京市急救中心:025-68168534
南京紅十字血液中心:025-83479859
南京市中心醫院:025-68781601
九、招聘監督
南京市衛生健康委員會(huì ):025-68787878
南京市機關(guān)事務(wù)管理局:025-83639217
附件:
南京市衛生健康委員會(huì )
南京市機關(guān)事務(wù)管理局
2025年1月2日

免費學(xué)習資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)