2015年南通市市場(chǎng)監督管理局公開(kāi)招聘12名合同制管理人員公告
崇川區市場(chǎng)監督管理局是崇川區政府組成部門(mén)，主要承擔崇川區轄區內工商、質(zhì)監、食品藥品等市場(chǎng)監管工作。現根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名合同制管理工作人員，主要承擔行政許可的輔助工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1985年4月30日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
3、具體招聘崗位、人數、對象、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等詳見(jiàn)《崇川區市場(chǎng)監督管理局2015年公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報名
（一）報名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
1、采用現場(chǎng)報名的方式。
2、報名時(shí)間：2015年5月5日至2015年5月6日（9：00-11：30，下午14：00-17：00）。
3、報名地點(diǎn)：崇川區便民服務(wù)中心一樓人力資源市場(chǎng)大廳（南通市青年?yáng)|路94號）。
（二）報名注意事項
1、報名時(shí)，應聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（2015年應屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）原件及復印件；《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/），本人近期免冠同底版一寸照片1張（貼于報名登記表），以及崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復印件。
2、本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的規定證件及材料。
3、報名時(shí)必須如實(shí)填寫(xiě)《崇川區市場(chǎng)監督管理局2015年公開(kāi)招聘合同制管理人員報名登記表》（從崇川人力資源網(wǎng)自行下載、打印，一式一份）。經(jīng)報名點(diǎn)資格審核組進(jìn)行資格審核合格后，辦理報名手續。
4、根據南通市物價(jià)局、財政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費〔2008〕52號）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取考試費100元/人。體檢費按實(shí)收取。
5、符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例，相應核減招聘崗位數。核減崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn）公告。
三、考試
（一）筆試
所有報考人員均參加筆試，筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。考試不指定大綱和教材。筆試以百分制計算。筆試結束后，根據實(shí)際情況劃定合格分數線(xiàn)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)在筆試結束后三個(gè)工作日內在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn）公布。
（二）面試
1、確定面試人員。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn）面試公告。
3、面試：采用結構化面試，面試成績(jì)以百分制計算。60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jì)：按照筆試成績(jì)40%和面試成績(jì)60%合計總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位）
四、體檢和考察
1、在面試合格者中，根據總成績(jì)，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢）。參加體檢的人員名單在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn）公布。體檢由崇川區市場(chǎng)監督管理局統一組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
2、對體檢合格人員由崇川區市場(chǎng)監督管理局參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細則》組織考察。因體檢或考察不合格或其他情形出現缺額時(shí)，從面試成績(jì)合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示和聘用
1、對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn）進(jìn)行公示。
2、對公示無(wú)異議的，按照區相關(guān)文件要求辦理聘用手續，聘用審批后不再遞補。
六、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘的合同制管理人員采取勞務(wù)派遣的用工形式，工資待遇按區屬事業(yè)單位編外輔助人員的工資標準執行（目前崗位工資2905元/月，職齡工資30元/年），由南通勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟合作公司與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規定繳納五險一金。勞動(dòng)合同原則上三年一簽，首次用工實(shí)行半年試用期。
七、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)的監督和社會(huì )的監督。
八、其他事項
1、筆試、面試均使用同一準考證，考試時(shí)須攜帶并出示準考證、本人身份證。
2、本《公告》由崇川區市場(chǎng)監督管理局負責解釋。
3、咨詢(xún)電話(huà)：0513-68007295，68007296；
監督舉報：0513-68007289。
附件1:《崇川區市場(chǎng)監督管理局2015年公開(kāi)招聘合同制管理人員報名登記表》
附件2:《崇川區市場(chǎng)監督管理局2015年公開(kāi)招聘合同制管理人員崗位簡(jiǎn)介表》
崇川區市場(chǎng)監督管理局
2015年4月28日
