2015年港閘區公辦幼兒園招聘工作人員公告
為促進(jìn)港閘幼教事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)區政府同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦幼兒園非在編保教人員36名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2、工作積極主動(dòng)、責任心強，親和力強；有一定的保教經(jīng)驗、管理經(jīng)驗，無(wú)不良記錄；
3、具備正常履行職責的身體條件；
4、具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關(guān)規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、招聘人員性質(zhì)、條件、崗位及要求
招聘人員性質(zhì)為非事業(yè)編制，勞務(wù)性質(zhì)。
幼兒教師年齡在35周歲以下，獲得區級教育行政部門(mén)認可的教學(xué)比賽和基本功比賽等級證書(shū)的可放寬到40周歲；大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有幼兒園教師資格證；
保健教師年齡在35周歲以下，中等衛生學(xué)校及以上學(xué)歷；
保育員年齡在40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，女性。
崗位人數及其他詳見(jiàn)《2015年港閘區公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報名
1、報名方式：本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名。委托他人代為報名的，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2、報名時(shí)間：2015年7月22日-23日（上午8∶30～11∶30，下午2∶00～5∶00）。
3、報名地點(diǎn)：南通市港閘區勞動(dòng)保障監察大廳（南通市城港路56號港閘區委黨校一樓大廳）
4、報名注意事項及資格審查：
（1）每位報考者限報考一個(gè)崗位，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報考者報名時(shí)須提交下列材料：
① 本人近期二寸免冠正面彩照2張；
②《南通市港閘區公辦幼兒園招聘工作人員報名表》一份（附件2）；
③崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復印件。
各用人單位負責報考人員的資格初審。報名時(shí)，報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。如個(gè)人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。
（2）根據《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價(jià)費[2008]52號），本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元，進(jìn)入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過(guò)報名資格審查的報考人員，于7月27日上午8∶30～11∶30憑身份證到南通市港閘區勞動(dòng)保障監察大廳領(lǐng)取準考證，委托他人代領(lǐng)的，要提供代領(lǐng)人的身份證原件及復印件。逾期不領(lǐng)取準考證者視作自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。由港閘區人力資源和社會(huì )保障局、港閘區教育局組織實(shí)施。
（一）筆試
1、筆試內容：考試不指定輔導用書(shū)。
幼兒教師：公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。專(zhuān)業(yè)知識包括幼兒教育學(xué)與幼兒心理學(xué)、教育政策法規、教育活動(dòng)設計等。
保健教師：幼兒園教育政策與法規、幼兒園保教常識、保健知識、幼兒營(yíng)養常識等。
保育員：幼兒保育常識、保健知識、消毒常識等。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):報考人員須攜帶準考證和身份證，按準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績(jì)：滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。
4、筆試成績(jì)、面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結束后5個(gè)工作日內在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（http://hrss.ntgz.gov.cn）公告。
（二）面試
在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，從高分到低分依次遞補（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試人員攜準考證和身份證，在規定的時(shí)間內到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
幼兒教師面試分為模擬上課和特長(cháng)展示兩個(gè)部分，分別占面試成績(jì)的50%；模擬上課的內容為報考崗位相應的學(xué)段指定教材、指定課題。
保健教師、保育員面試采用結構化面試的形式。
（三）總成績(jì)計算方法
按照筆試成績(jì)占40%和面試成績(jì)占60%的權重比例計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。
五、體檢和考察
1、確定體檢對象。在面試合格者中，根據總成績(jì)，以崗位招聘計劃1∶1的比例，按總成績(jì)從高分到低分確定體檢和考察人員（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則增加面試考核，面試考核成績(jì)高者在前）。考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布。
2、體檢辦法。體檢由港閘區教育局統一組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢對象須空腹并攜帶身份證。體檢費由體檢醫院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。
3、考察。由用人單位組織實(shí)施，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1、經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
2、擬聘人員由用人單位與其簽訂聘用合同。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個(gè)月內辦結聘用手續。在規定時(shí)間未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
薪資標準按照《關(guān)于統一公辦幼兒園非在編保教人員勞動(dòng)報酬標準的通知》（港閘教〔2013〕38號）執行。
3、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在合格人員中依據總成績(jì)從高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前，如面試成績(jì)仍相同，則增加面試考核，面試考核成績(jì)高者在前）：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
七、紀律監督
本次招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現取消其報考、錄用資格；對違紀工作人員，一經(jīng)發(fā)現將追究其責任。
監督電話(huà)：0513-85609681（港閘區紀檢四室）。
八、政策咨詢(xún)
本《公告》由港閘區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0513-85609798 （港閘區人社局人事科）
附件：
1、2015年港閘區公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
港閘區人力資源和社會(huì )保障局
港閘區教育局
2015年7月17日
