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南通公務(wù)員考試
南通中央創(chuàng )新區綜合服務(wù)中心遴選工作人員4人公告
http://www.cqfhp.com/       2020-04-27      來(lái)源:南通黨建
【字體: 】              

  南通中央創(chuàng )新區綜合服務(wù)中心遴選工作人員公告


  為加快組建南通中央創(chuàng )新區綜合服務(wù)中心,更好為轄區內企業(yè)和人才提供綜合性服務(wù),經(jīng)研究決定,公開(kāi)遴選4名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:


  一、崗位計劃


  南通中央創(chuàng )新區綜合服務(wù)中心作為南通創(chuàng )新區管理辦公室下屬正科級全額撥款事業(yè)單位,計劃遴選:管理九級職員崗位2個(gè),專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級會(huì )計師崗位1個(gè),專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級助理經(jīng)濟師崗位1個(gè)。


  二、遴選范圍


  全市機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。


  三、遴選條件


  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,享有公民的政治及民事權利;


  2.近三年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次;


  3.管理崗位:30周歲(1990年1月1日以后出生)以下;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:35周歲(1985年1月1日以后出生)以下,且具有正常履行職責的身體條件;


  4.法律法規規定的其他條件;


  5.具備招聘崗位所要求的資格條件;


  6.有下列情形之一的,不得報名參加:


  (1)新崗位試用期未滿(mǎn)1年,或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的人員;


  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;


  (3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;


  (4)符合上級人事管理回避規定;


  (5)法律、法規規定的其他情形。


  四、崗位及要求


  詳見(jiàn)附件2


  五、程序和方法


  (一)報名及資格審查


  采用現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)間:2020年5月11日—15日上午9:00至11:30,下午13:30至17:00。報名地點(diǎn):通創(chuàng )辦人才科技局(南通中學(xué)附屬實(shí)驗學(xué)校南教學(xué)樓311)。


  報名時(shí)須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報名表(附件1),提供本人近期二寸免冠照片3張。同時(shí),須提供報名材料(指身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、單位同意報考證明、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、身份證明、承諾書(shū)(附件3)工作成果及發(fā)表文章等材料)原件和復印件兩份。


  本次遴選開(kāi)考比例不低于1:3。如未達到開(kāi)考比例,可核減或取消遴選職位。


  (二)綜合測試


  通過(guò)筆試、面試、適崗評價(jià),綜合考察遴選人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責任心等。


  1.筆試。主要測試遴選人員的政策理論水平,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數。


  2.面試。根據筆試成績(jì)從高到低順序,按遴選計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結構化形式,主要測試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達及協(xié)調應變能力等,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數。


  3.適崗評價(jià)。對進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評價(jià),適崗評價(jià)主要從學(xué)習工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲等方面考察遴選人員能崗相適度,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數。


  綜合測試總成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)、適崗評價(jià)成績(jì)3:4:3的比例計算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生往返交通費、食宿費自理。


  (三)組織考察和體檢


  按綜合測試計算總成績(jì),由南通創(chuàng )新區領(lǐng)導班子結合總成績(jì)進(jìn)行集體研究,按1:1的比例確定體檢和考察人選。考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行,全面了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,取消聘用資格,由南通創(chuàng )新區黨工委會(huì )議研究確定崗位是否遞補,并報市人社局同意。


  (四)公示、辦理相關(guān)手續


  擬聘用人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站或平臺進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。對反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查清的及公示反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的,取消遴選資格。


  六、其他事項


  本次遴選工作嚴格遵守有關(guān)政策規定和干部人事工作紀律,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)監督。公開(kāi)遴選解釋權屬于南通創(chuàng )新區管理辦公室,未盡事宜由南通創(chuàng )新區黨工委研究決定。


  政策咨詢(xún)電話(huà):0513-59001228(南通創(chuàng )新區管理辦公室人才科技局);監督舉報電話(huà):13606293707(南通創(chuàng )新區紀工委)。


  附件1:南通中央創(chuàng )新區綜合服務(wù)中心遴選工作人員報名表.docx


  附件2:2020年南通中央創(chuàng )新區綜合服務(wù)中心遴選崗位簡(jiǎn)介表.docx


  附件3:參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū).docx


  南通創(chuàng )新區管理辦公室


  2020年4月26日

 

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