南通公務(wù)員考試
南通市通州區五接鎮招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員10人公告
http://www.cqfhp.com/ 2024-01-08 來(lái)源：南通市通州區人民政府
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通州區五接鎮公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告
為進(jìn)一步加強基層網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力量，提升本鎮網(wǎng)格隊伍工作能力水平，經(jīng)研究決定，五接鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位與人數
計劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員10名。
二、招聘條件
1、基本要求：擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強的集體觀(guān)念和為民服務(wù)意識。關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，能熟練操作智能手機，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
2、年齡要求：年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人、中共黨員可放寬至高中。
4、戶(hù)籍及住所要求：具有五接鎮或周邊（平潮鎮、長(cháng)江鎮、九華鎮）戶(hù)籍的人員。或直系親屬（配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母）為五接鎮戶(hù)籍，且本人可長(cháng)期居住在五接鎮的人員。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）在黨紀政紀處分期間內的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的；
（6）現任五接鎮機關(guān)（含鎮屬單位）工作人員、村（社區）干部的；
（7）近兩年（2022年1月1日至今）曾任職五接鎮機關(guān)（含鎮屬單位）工作人員、村（社區）干部的；
（8）其他不宜報考的情形。
三、報名
1、報名時(shí)間：2024年1月8日至2024年1月12日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），逾期不可補報。
2、報名方式：現場(chǎng)報名。本人攜帶報名材料至五接鎮人民政府黨群工作局（三樓），聯(lián)系電話(huà)：0513-68116233。
3、報名材料：
（1）《通州區五接鎮公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名登記表》；
（2）本人近期同底免冠一寸照片兩張（背面注明姓名、出生年月）；
（3）戶(hù)口本原件及復印件等其他可有效證明身份相關(guān)材料；
（4）身份證原件及正反面復印件；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；
（6）中共黨員、退伍軍人身份證明材料；
（7）具有社會(huì )工作者、法律從業(yè)資格或計算機二級以上證書(shū)等各類(lèi)資格證書(shū)，提供相應材料。
四、資格審查
鎮招聘工作小組根據報名資料進(jìn)行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍，則按比例減少招聘人數。對通過(guò)資格審查的報名成功人員，通知進(jìn)行考試。
五、筆試與面試
1、筆試。采取閉卷考試。主要考查應聘人員對時(shí)事政治、公文基礎、法律法規等知識的綜合掌握程度。考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。
2、面試。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力。按筆試成績(jì)從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格分數線(xiàn)。面試采取問(wèn)答形式，成績(jì)以百分制計算，設合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3、總成績(jì)。面試結束后，筆試和面試成績(jì)按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。
六、考察與體檢
1、根據總成績(jì)按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現崗位空缺的，按總成績(jì)由高到低依次進(jìn)行遞補。
2、考察合格者進(jìn)入體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現崗位空缺的，按總成績(jì)由高到低依次進(jìn)行遞補。
七、公示與聘用
1、擬錄用人員名單在通州區人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，確認無(wú)異議后，經(jīng)鎮黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，與勞務(wù)派遣機構依法簽訂勞務(wù)合同，由五接鎮負責日常管理和考核。
2、擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。
3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
八、人才儲備
本次招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員實(shí)行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進(jìn)入人員儲備庫，該數據庫有效期為一年，一年內因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮黨委同意，從人員儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補充錄用。
九、相關(guān)待遇
擬聘用人員試用期6個(gè)月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資參照通州區最低工資標準。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格正式錄用，基本待遇參照五接鎮同類(lèi)別人員待遇標準執行。
十、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受五接鎮紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督舉報電話(huà)：0513—69983159。
本招聘公告未盡事宜由通州區五接鎮招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。
南通市通州區五接鎮人民政府
2024年01月05日
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