南通海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才2人公告

南通公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2024-03-08 來(lái)源：海安市人力資源和社會(huì )保障局

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　　海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才公告

　　根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）和海安市關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)研究院招引高層次產(chǎn)業(yè)人才有關(guān)規定，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才2名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》在海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)查詢(xún)。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

　　3.1988年3月-2006年2月期間出生，擁有博士學(xué)位的可放寬至1983年3月以后出生。

　　4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　6.有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　　（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　（4）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；

　　（5）2024年9月22日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員。

　　（6）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　三、報名安排

　　（一）報名方式

　　采用現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)絡(luò )等其他報名方式。

　　（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報名時(shí)間：2024年3月11日8：30-2024年3月22日17:00。

　　報名地點(diǎn)：江蘇省海安市行政中心（江蘇省海安市長(cháng)江東路106號）1618室。

　　（三）報名要求

　　本次招聘實(shí)行誠信報名，報名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及其他相關(guān)材料原件及復印件各一份，同時(shí)攜帶近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照3張。報名表從公告附件下載《海安市產(chǎn)業(yè)研究院服務(wù)中心公開(kāi)招聘高層次產(chǎn)業(yè)人才報名登記表》（附件3）。若因個(gè)人原因不能到達現場(chǎng)，應聘人員可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人相應的材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。

　　（四）現場(chǎng)審核

　　招聘單位及其主管部門(mén)對應聘人員提供的材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響現場(chǎng)資格審核結果的，取消其招聘考試資格。被取消考試資格者如對現場(chǎng)審核有異議，可當場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。此次招聘不收取面試費。

　　（五）崗位變更

　　此次招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃。崗位核減或取消情況將在海安市人民政府網(wǎng)站公告。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘由適崗評價(jià)、面試組成。

　　（一）適崗評價(jià)

　　在資格審核通過(guò)人員中，通過(guò)查看材料、談話(huà)交流和綜合素質(zhì)評價(jià)等方式開(kāi)展適崗評價(jià)，主要考察應聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)素養、發(fā)展潛能等。適崗評價(jià)總分100分，設70分為合格分數線(xiàn)，按50%權重計入總分。適崗評價(jià)合格人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站公告。

　　（二）面試

　　1.面試對象：適崗評價(jià)合格人員。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：取得面試資格人員攜帶身份證、準考證在規定時(shí)間內至指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負責通知。

　　3.面試形式：面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)總分100分，60分為合格分數線(xiàn)，按50%權重計入總分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

　　4.總成績(jì)計算：總成績(jì)?yōu)檫m崗評價(jià)成績(jì)和面試成績(jì)權重之和（四舍五入法保留兩位數）。如總成績(jì)相同，按適崗評價(jià)成績(jì)由高分到低分排序。

　　五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

　　（一）體檢與考察

　　1.體檢。體檢由招聘主管部門(mén)組織。在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jì)、體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站公告。有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。側重于思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　（二）公示、聘用及遞補

　　1.公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在海安市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　　2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員與用人單位簽訂至少5年（含試用期）的聘用合同，試用期為12個(gè)月。招聘人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　3.遞補。在體檢、考察、公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補（總成績(jì)相同的，適崗評價(jià)成績(jì)得分高者優(yōu)先）：

　　（1）應聘人員主動(dòng)放棄體檢資格的；

　　（2）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　（3）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　　（4）擬聘用人選明確放棄聘用的；

　　（5）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　總成績(jì)排名靠前的其他應聘人員在總成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。

　　監督電話(huà):0513-88859918（中共海安市紀委監委駐發(fā)改委、科技局紀監組）